雇用職員勞動合同2024（3篇）

雇用職員勞動合同2024（3篇）雇用職員勞動合同2024（通用3篇）雇用職員勞動合同2024篇1第一條甲方(一)法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人(二)注冊地址(三)經(jīng)營地址第二條乙方性別(一)居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼(二)在甲方工作起始時間年月日(三)家庭住址郵政編碼第三條本合同于年月日生效。第四條乙方同意提供根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：第五條乙方的工作時間為第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。支付勞動報酬的其他約定：第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照省(區(qū)/市)工傷保險的規(guī)定為乙方交納工傷保險費。第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動條件：(一)(二)(三)第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于省(區(qū)/市)非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一)(二)(三)第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條本合同的附件如下：(一)(二)(三)第十五條本合同未盡事宜或與今后國家和地方的有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)日期：日期：雇用職員勞動合同2024篇2甲方：乙方：為了保證工程施工的順利進行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商對分項工程施工達成工程勞務(wù)分包合同條款如下：一、工程分包情況：1、工程名稱：2、建筑面積：平方米;3、分包內(nèi)容：4、合同價款：本合同采用固定單價合同形式，即人工費元/平方米;5、質(zhì)量要求：達到國家標(biāo)準(zhǔn)要求;6、撥款方式：二、甲方責(zé)任1、負責(zé)辦理開工前的各項審批手續(xù)，確保施工正常進行;2、負責(zé)協(xié)調(diào)與建設(shè)、監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)管理等各部門的關(guān)系;3、負責(zé)制定施工現(xiàn)場文明施工、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工程進度等各方面管理制度并進行綜合協(xié)調(diào)管理工作;4、負責(zé)為施工現(xiàn)場所有人員辦理人身意外傷害保險，負責(zé)監(jiān)督檢查作業(yè)人員勞動保護用品的使用情況;5、負責(zé)對進入施工現(xiàn)場所有施工人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，監(jiān)督施工人員按照施工操作規(guī)程進行施工;6、負責(zé)工程施工調(diào)度，協(xié)調(diào)各工種之間關(guān)系，確保施工有序進行;7、負責(zé)對施工人員進行統(tǒng)一管理，所有施工人員必須統(tǒng)一著裝。有權(quán)對不服從管理的分包隊伍及個人進行處罰;8、有權(quán)對不按要求發(fā)放人工費的分包人進行統(tǒng)一管理，為個人直接發(fā)放人工費。三、乙方負責(zé)1、必須按相關(guān)規(guī)范要求進行施工，對建設(shè)單位、上級主管部門在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，承擔(dān)由此發(fā)生的費用;2、負責(zé)按甲方要求及時組織施工人員進入施工現(xiàn)場：3、負責(zé)每日在部署施工任務(wù)時對施工人員進行安全生產(chǎn)教育;4、負責(zé)為施工作業(yè)人員發(fā)放統(tǒng)一的服裝，為每一個施工人員配備合格的安全帽;5、負責(zé)班前檢查所需使用機械設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，確保設(shè)備不帶病運行;6、負責(zé)監(jiān)督檢查本工種作業(yè)人員按照操作規(guī)程(有持證上崗要求的特殊工種操作人員必須持證上崗)進行施工，不得野蠻施工，不得飲酒;對每天完成的.分項工程進行自檢，確保一次驗收合格;7、負責(zé)本工種施工作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生管理工作，對施工所產(chǎn)生的邊角料按項目部要求進行統(tǒng)一存放，對作用現(xiàn)場及時清理。8、承擔(dān)本工種安全生產(chǎn)事故的一切責(zé)任。上述承包合同簽定后，雙方應(yīng)認真履行，具有法律效力。合同未盡事宜，雙方再行商議。此合同一式叁份。甲乙雙方各壹份，另壹份報公司存檔。甲方(公章)：_______________年_____月_____日乙方(公章)：_______________年_____月_____日雇用職員勞動合同2024篇3甲方：_________________乙方：_________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動合同期限自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_____________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。(四)_____________________________________________________________________。三、工作時間和休息休假：乙方加班需甲方的書面同意，加班工資計算基數(shù)約定為勞動報酬條款中約定的乙方月基本工資，其他按照國家政策及有關(guān)法律執(zhí)行。四、勞動保護和勞動條件(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。(三)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。五、勞動報酬(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方基本工資為每月________元。六、社會保險和福利(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。八、協(xié)商條款a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的'，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。b.如有法律規(guī)定之情形，需支付經(jīng)濟補償金，計算基礎(chǔ)約定為勞動報酬條款中約定的乙方月基本工資。c.甲乙雙方需要約定的其它事項：___________________________________________九、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：1.勞動合同期滿的;2.________________________________________________________________________2.________________________________________________________________________十、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。(二