2024年人才招聘外包合同要點(diǎn)梳理

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人才招聘外包合同要點(diǎn)梳理本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義1.4術(shù)語定義2.合同范圍及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限3.合同價(jià)格及支付方式3.1合同價(jià)格3.2支付方式3.3發(fā)票開具及報(bào)銷4.人才招聘流程4.1招聘需求確認(rèn)4.2招聘渠道選擇4.3人才篩選與評(píng)估4.4面試安排與協(xié)調(diào)4.5錄用通知及背景調(diào)查5.人才培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.3培訓(xùn)師資5.4培訓(xùn)效果評(píng)估6.人才管理及服務(wù)支持6.1人才檔案管理6.2人才庫建設(shè)6.3人才數(shù)據(jù)分析6.4甲方人才需求跟蹤7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)及期限7.3泄密責(zé)任追究8.合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3變更與解除的程序9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約行為及責(zé)任9.2爭議解決方式9.3法律適用及訴訟管轄10.合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同續(xù)簽程序11.甲方義務(wù)及責(zé)任11.1甲方提供的資源及支持11.2甲方對乙方人員的管理責(zé)任11.3甲方對服務(wù)成果的驗(yàn)收12.乙方義務(wù)及責(zé)任12.1乙方提供的服務(wù)及人員配置12.2乙方對服務(wù)質(zhì)量的保證12.3乙方對甲方人才的培訓(xùn)及指導(dǎo)13.丙方義務(wù)及責(zé)任13.1丙方提供的支持及協(xié)助13.2丙方對服務(wù)質(zhì)量的保證13.3丙方對甲方人才的培訓(xùn)及指導(dǎo)14.其他條款14.1不可抗力14.2合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理14.3合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義1.4術(shù)語定義（1）甲方人才：指甲方公司內(nèi)部需要招聘的職位所對應(yīng)的要求的人才。（2）招聘外包服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)和管理服務(wù)。第二條合同范圍及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供包括人才招聘、培訓(xùn)和管理在內(nèi)的全方位服務(wù)。2.2服務(wù)內(nèi)容（1）乙方負(fù)責(zé)在甲方指定的招聘渠道上發(fā)布招聘信息，并進(jìn)行人才篩選和評(píng)估。（2）乙方負(fù)責(zé)安排候選人與甲方進(jìn)行面試，并協(xié)助甲方進(jìn)行錄用決定。（3）乙方負(fù)責(zé)對甲方人才進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（4）乙方負(fù)責(zé)對甲方人才進(jìn)行管理，包括人才檔案管理、人才庫建設(shè)和人才數(shù)據(jù)分析。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為_______年，自雙方簽署之日起生效，除非一方提前終止合同。第三條合同價(jià)格及支付方式3.1合同價(jià)格本合同的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元（大寫：_________________________元整），乙方開具正規(guī)發(fā)票。3.2支付方式甲方分期向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體支付方式和時(shí)間由雙方在附件中約定。3.3發(fā)票開具及報(bào)銷乙方根據(jù)甲方的實(shí)際服務(wù)需求，按照相關(guān)法規(guī)和政策開具發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間進(jìn)行報(bào)銷。第四條人才招聘流程4.1招聘需求確認(rèn)甲方提供招聘需求，包括職位、職責(zé)、任職要求和薪資待遇等，乙方根據(jù)需求制定招聘方案。4.2招聘渠道選擇乙方根據(jù)甲方需求和行業(yè)特點(diǎn)，選擇合適的招聘渠道進(jìn)行人才招募。4.3人才篩選與評(píng)估乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，對應(yīng)聘者進(jìn)行篩選和評(píng)估，確保招聘到合適的人才。4.4面試安排與協(xié)調(diào)乙方負(fù)責(zé)安排候選人與甲方的面試時(shí)間、地點(diǎn)，并協(xié)助雙方進(jìn)行面試協(xié)調(diào)。4.5錄用通知及背景調(diào)查乙方根據(jù)甲方的面試結(jié)果，向候選人發(fā)出錄用通知，并協(xié)助甲方進(jìn)行背景調(diào)查。第五條人才培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的需求和人才培養(yǎng)目標(biāo)，制定培訓(xùn)課程和教學(xué)大綱。5.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)乙方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)，并通知甲方和學(xué)員。5.3培訓(xùn)師資乙方指派具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師進(jìn)行授課。5.4培訓(xùn)效果評(píng)估乙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告和改進(jìn)建議。第六條人才管理及服務(wù)支持6.1人才檔案管理乙方負(fù)責(zé)建立和管理甲方人才檔案，確保檔案的準(zhǔn)確性和完整性。6.2人才庫建設(shè)乙方根據(jù)甲方需求，協(xié)助建立人才庫，并提供人才推薦和搜索服務(wù)。6.3人才數(shù)據(jù)分析乙方對甲方人才數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為甲方提供人才招聘和管理決策支持。6.4甲方人才需求跟蹤乙方定期與甲方溝通，了解甲方的人才需求變化，并相應(yīng)調(diào)整招聘策略。第八條保密條款8.1保密信息范圍乙方和丙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。保密信息不包括第三方已經(jīng)公開的信息或者甲方已經(jīng)向公眾披露的信息。8.2保密義務(wù)及期限乙方和丙方應(yīng)承擔(dān)無固定期限的保密義務(wù)，即使合同終止后仍需繼續(xù)保密。8.3泄密責(zé)任追究如果乙方或丙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方信息泄露，甲方有權(quán)要求乙方或丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條合同的變更與解除9.1合同變更條件任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2合同解除條件除非一方嚴(yán)重違反合同約定，否則雙方不得單方面解除合同。一方違反合同約定，另一方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。9.3變更與解除的程序合同的變更或解除應(yīng)通過書面協(xié)議進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十條合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.3合同續(xù)簽程序合同到期前，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽。如同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同協(xié)議，并明確續(xù)簽后的合同期限和其他條款。第十一條甲方義務(wù)及責(zé)任11.1甲方提供的資源及支持甲方應(yīng)提供乙方和丙方所需的招聘信息、培訓(xùn)資料和管理數(shù)據(jù)，并確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。11.2甲方對乙方人員的管理責(zé)任甲方應(yīng)對乙方提供的人才進(jìn)行必要的管理和指導(dǎo)，確保人才符合甲方的業(yè)務(wù)需求和工作要求。11.3甲方對服務(wù)成果的驗(yàn)收甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收，并在合同約定的時(shí)間內(nèi)提出反饋意見。第十二條乙方義務(wù)及責(zé)任12.1乙方提供的服務(wù)及人員配置乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求提供高質(zhì)量的人才招聘、培訓(xùn)和管理服務(wù)，并確保所提供的人才符合甲方的要求。12.2乙方對服務(wù)質(zhì)量的保證乙方應(yīng)對所提供服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行保證，并按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。12.3乙方對甲方人才的培訓(xùn)及指導(dǎo)乙方應(yīng)對甲方人才進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第十三條丙方義務(wù)及責(zé)任13.1丙方提供的支持及協(xié)助丙方應(yīng)根據(jù)合同約定，向甲方和乙方提供必要的支持和協(xié)助，以確保合同的順利執(zhí)行。13.2丙方對服務(wù)質(zhì)量的保證丙方應(yīng)對所提供服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行保證，并按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。13.3丙方對甲方人才的培訓(xùn)及指導(dǎo)丙方應(yīng)對甲方人才進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第十四條其他條款14.1不可抗力由于不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)，受影響方應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。14.2合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的事項(xiàng)，并互相協(xié)助對方完成后續(xù)工作。14.3合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。如有沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方介入是指在合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外的各方，包括但不僅限于中介方、評(píng)估方、咨詢方等，根據(jù)本合同約定或甲乙方邀請，提供協(xié)助、咨詢或服務(wù)的行為。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供招聘信息；（2）協(xié)助進(jìn)行人才評(píng)估；（3）提供培訓(xùn)資源；（4）提供管理咨詢；（5）參與合同履行過程中的其他活動(dòng)。16.第三方介入的義務(wù)及責(zé)任16.1第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)根據(jù)甲乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)符合甲乙方的利益和需求。16.2第三方介入的責(zé)任第三方應(yīng)對其提供服務(wù)的質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的直接損失。16.3第三方介入的責(zé)任限額除非第三方故意或重大過失，否則第三方對甲乙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元（大寫：_________________________元整）。17.甲乙方的權(quán)利和義務(wù)17.1甲乙方的權(quán)利甲乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。17.2甲乙方的義務(wù)甲乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和支持，確保第三方能夠順利履行合同約定的服務(wù)。18.第三方介入的程序和條件18.1程序第三方介入應(yīng)按照甲乙方的要求，與甲乙方協(xié)商確定介入的具體程序和方式。18.2條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）具備相關(guān)的專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；（2）能夠提供甲乙方所需的服務(wù)；（3）符合甲乙方對第三方介入的要求。19.第三方介入的終止和解除19.1終止第三方介入可以在合同約定的服務(wù)期限屆滿后終止，或根據(jù)甲乙方的要求提前終止。19.2解除甲乙方有權(quán)解除與第三方的合同，如第三方未能按照合同約定提供服務(wù)或存在嚴(yán)重違約行為。20.第三方介入的違約責(zé)任20.1第三方違約如果第三方未能按照合同約定提供服務(wù)或存在嚴(yán)重違約行為，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。20.2甲乙方違約如果甲乙方未能按照合同約定履行其義務(wù)，導(dǎo)致第三方無法正常提供服務(wù)，甲乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。21.爭議解決21.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同約定的法院提起訴訟。21.2訴訟過程中，甲乙方和第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，并配合法院的審理工作。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方應(yīng)對其在合同執(zhí)行過程中獲得的甲乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。22.2第三方保密義務(wù)的期限與本合同保密義務(wù)的期限相同，即使合同終止后仍需繼續(xù)保密。23.第三方介入的權(quán)益保護(hù)23.1第三方應(yīng)自行保護(hù)其合法權(quán)益，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。23.2第三方不得以本合同為由，侵犯甲乙方的合法權(quán)益。24.其他事項(xiàng)24.1本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。24.2如果本合同的任何條款與適用法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響其他條款的有效性。24.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才招聘需求表詳細(xì)列出甲方所需招聘的人才職位、職責(zé)、任職要求和薪資待遇等信息。附件二：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容、時(shí)間安排和培訓(xùn)師資等信息。附件三：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用，包括各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用breakdown。附件四：第三方服務(wù)提供者名單列出甲方和乙方同意的第三方服務(wù)提供者名單，包括第三方服務(wù)提供者的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)等信息。附件五：保密信息清單詳細(xì)列出需要保密的信息范圍，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行簡要的示例說明。附件七：合同履行時(shí)間表詳細(xì)列出合同履行的時(shí)間表，包括各項(xiàng)服務(wù)的開始和結(jié)束時(shí)間。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求。3.第三方未按約定提供服務(wù)或存在嚴(yán)重違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的_______%。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，乙方應(yīng)承擔(dān)重新提供服務(wù)或支付違約金的責(zé)任。3.第三方未按約定提供服務(wù)或存在嚴(yán)重違約行為的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：假設(shè)甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。則甲方需支付的違約金為人民幣_(tái)______元（大寫：_________________________元整）。說明三：法律名詞及解釋：本合同中涉及到的法律名詞及解釋如下：1.合同：指本合同以及本合同的附件和其他補(bǔ)充協(xié)議。2.甲方：指本合同的一方，_______公司的合法代表和授權(quán)人。