2024年人力資源服務(wù)合同范本：招聘與培訓(xùn)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務(wù)合同范本：招聘與培訓(xùn)本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（人力資源服務(wù)公司）1.3甲方員工1.4招聘與培訓(xùn)服務(wù)第二條：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘服務(wù)2.1.1職位發(fā)布與推廣2.1.2簡歷篩選與初選2.1.3面試安排與協(xié)調(diào)2.1.4候選人推薦與評(píng)估2.1.5背景調(diào)查與資料核實(shí)2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)需求分析2.2.2培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)2.2.3培訓(xùn)師資安排2.2.4培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督2.2.5培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋第三條：服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1招聘服務(wù)期限3.2培訓(xùn)服務(wù)期限3.3服務(wù)時(shí)間安排與通知第四條：服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1招聘服務(wù)費(fèi)用4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用4.3支付方式與期限第五條：甲方義務(wù)與責(zé)任5.1提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息與資料5.2提供培訓(xùn)需求與要求5.3按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用5.4對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)與反饋第六條：乙方義務(wù)與責(zé)任6.1按照甲方的要求提供招聘與培訓(xùn)服務(wù)6.2保證服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)質(zhì)量6.3保密甲方的商業(yè)機(jī)密與個(gè)人信息6.4對(duì)甲方的評(píng)價(jià)與反饋進(jìn)行改進(jìn)與優(yōu)化第七條：違約責(zé)任與賠償7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約賠償金額與方式第八條：爭議解決方式8.1雙方協(xié)商解決8.2提交甲方所在地的仲裁委員會(huì)仲裁8.3向甲方所在地的人民法院提起訴訟第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序第十條：合同的終止與效力10.1合同終止的條件與程序10.2合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容與范圍11.2保密期限與解密條件11.3違反保密條款的賠償責(zé)任第十二條：法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式第十三條：其他條款13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)13.2雙方簽署的附件第十四條：合同的簽署與生效14.1合同簽署日期與地點(diǎn)14.2合同生效條件與時(shí)間14.3合同正本與副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指根據(jù)本合同約定，委托乙方提供招聘與培訓(xùn)服務(wù)的單位。1.2乙方（人力資源服務(wù)公司）：指根據(jù)本合同約定，為甲方提供招聘與培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)。1.3甲方員工：指甲方招聘的，與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的人員。1.4招聘與培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，提供的包括職位發(fā)布與推廣、簡歷篩選與初選、面試安排與協(xié)調(diào)、候選人推薦與評(píng)估、背景調(diào)查與資料核實(shí)等招聘服務(wù)，以及培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、培訓(xùn)師資安排、培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋等培訓(xùn)服務(wù)。第二條：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘服務(wù)2.1.1職位發(fā)布與推廣：乙方應(yīng)在甲方提供的職位信息基礎(chǔ)上，通過乙方擁有的招聘平臺(tái)或其他推廣渠道，發(fā)布職位信息，并進(jìn)行推廣。2.1.2簡歷篩選與初選：乙方應(yīng)對(duì)甲方收到的簡歷進(jìn)行篩選和初選，按照甲方的要求，挑選符合職位要求的候選人。2.1.3面試安排與協(xié)調(diào)：乙方負(fù)責(zé)安排候選人與甲方的面試，協(xié)調(diào)雙方的時(shí)間安排，確保面試的順利進(jìn)行。2.1.4候選人推薦與評(píng)估：乙方根據(jù)面試結(jié)果，向甲方推薦合適的候選人，并提供候選人的評(píng)估報(bào)告。2.1.5背景調(diào)查與資料核實(shí)：乙方應(yīng)對(duì)候選人的相關(guān)背景進(jìn)行調(diào)查，核實(shí)候選人的資料真實(shí)性。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)需求分析：乙方應(yīng)對(duì)甲方的培訓(xùn)需求進(jìn)行詳細(xì)的分析，制定培訓(xùn)計(jì)劃。2.2.2培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)：乙方根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)并開發(fā)符合實(shí)際的培訓(xùn)課程。2.2.3培訓(xùn)師資安排：乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)課程的需要，安排合適的培訓(xùn)師資。2.2.4培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督：乙方負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.2.5培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋：乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供反饋。第三條：服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1招聘服務(wù)期限：自本合同簽訂之日起，至甲方確認(rèn)的一個(gè)招聘職位完成招聘流程之日止。3.2培訓(xùn)服務(wù)期限：自本合同簽訂之日起，至甲方確認(rèn)的一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目完成之日止。3.3服務(wù)時(shí)間安排與通知：乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理安排服務(wù)時(shí)間，并在服務(wù)前向甲方通知。第四條：服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1招聘服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付乙方的招聘服務(wù)費(fèi)用，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付乙方的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。4.3支付方式與期限：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付服務(wù)費(fèi)用，并在合同約定的期限內(nèi)支付。第五條：甲方義務(wù)與責(zé)任5.1提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息與資料：甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的招聘信息與資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。5.2提供培訓(xùn)需求與要求：甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)需求與要求提供必要的支持與配合。5.3按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式，按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。5.4對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)與反饋：甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提供反饋。第六條：乙方義務(wù)與責(zé)任6.1按照甲方的要求提供招聘與培訓(xùn)服務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合質(zhì)量要求的招聘與培訓(xùn)服務(wù)。6.2保證服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)質(zhì)量：乙方應(yīng)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，保證其專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。6.3保密甲方的商業(yè)機(jī)密與個(gè)人信息：乙方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過程中獲得的甲方的商業(yè)機(jī)密與個(gè)人信息進(jìn)行保密。6.4對(duì)甲方的評(píng)價(jià)與反饋進(jìn)行改進(jìn)與優(yōu)化：乙方應(yīng)對(duì)甲方的評(píng)價(jià)與反饋進(jìn)行分析，并進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)與優(yōu)化。第八條：違約責(zé)任與賠償8.1甲方違約如甲方未按本合同約定履行其義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體包括但不限于：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付遲延付款的違約金，違約金計(jì)算方式為應(yīng)付款金額的千分之五。甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的招聘信息或資料的，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付合同金額的50%作為違約金。8.2乙方違約如乙方未按本合同約定履行其義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體包括但不限于：乙方未按約定時(shí)間完成招聘或培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)支付遲延履行的違約金，違約金計(jì)算方式為合同金額的千分之五。乙方提供服務(wù)不符合約定的，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付合同金額的50%作為違約金。8.3違約賠償金額與方式違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序任何一方如需變更本合同的任何條款，應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2合同解除的條件與程序在合同履行期間，任何一方未履行合同義務(wù)的，對(duì)方有權(quán)解除合同。解除合同的一方應(yīng)提前30天以書面形式通知另一方。第十條：合同的終止與效力10.1合同終止的條件與程序雙方協(xié)商一致解除合同；合同履行期滿；法律規(guī)定的其他終止條件。10.2合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容與范圍雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。11.2保密期限與解密條件保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止之日起5年止。除非法律要求或雙方協(xié)商一致，否則不得解密。11.3違反保密條款的賠償責(zé)任如一方違反保密條款，泄露保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十二條：法律適用與爭議解決12.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他條款13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)雙方可在本合同外簽訂附件或其他補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分。13.2雙方簽署的附件本合同附件包括：招聘服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容與要求；培訓(xùn)服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容與要求；服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表。第十四條：合同的簽署與生效14.1合同簽署日期與地點(diǎn)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，簽字或蓋章地點(diǎn)為甲方所在地。14.2合同生效條件與時(shí)間本合同自簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。14.3合同正本與副本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方中介機(jī)構(gòu)或其他第三方的服務(wù)，為明確各方的權(quán)責(zé)，特對(duì)原合同進(jìn)行如下補(bǔ)充：第一條：第三方的定義與范圍1.1本合同所稱的“第三方”，是指除甲方和乙方之外，參與或協(xié)助履行本合同服務(wù)義務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資力量等。第二條：第三方介入的方式與條件2.1甲方和乙方同意，如本合同的履行需要第三方介入，甲方應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方，并說明第三方的性質(zhì)、介入的目的、服務(wù)內(nèi)容等相關(guān)信息。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，選擇合適第三方提供相關(guān)服務(wù)，并確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證其服務(wù)不會(huì)侵犯任何第三方的合法權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。3.3第三方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，保密期限自本合同終止之日起5年。第四條：甲方和乙方的義務(wù)與責(zé)任4.1甲方應(yīng)確保其提供給第三方的招聘信息、培訓(xùn)需求等真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)第三方據(jù)此提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。4.2乙方應(yīng)確保其選擇的第三方符合甲方的要求，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。4.3甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的費(fèi)用承擔(dān)支付責(zé)任。第五條：第三方的責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的賠償責(zé)任不應(yīng)超過其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。5.3甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任進(jìn)行確認(rèn)，并有權(quán)要求第三方提供擔(dān)保。第六條：第三方介入的變更與解除6.1如甲方或乙方因第三方服務(wù)質(zhì)量等原因需要變更或解除與第三方的服務(wù)合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方，并說明變更或解除的原因。6.2甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的變更或解除事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第七條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。7.2甲方和乙方應(yīng)與第三方保持獨(dú)立的關(guān)系，第三方不視為甲乙雙方的代理人、合作伙伴或雇員。第八條：違約責(zé)任與賠償8.1甲方和乙方未按本合同約定履行其義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2第三方未按本合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3第三方因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：合同的變更與解除9.1甲方和乙方如需變更本合同的任何條款，應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2甲方和乙方因第三方服務(wù)質(zhì)量等原因需要解除與第三方的服務(wù)合同，應(yīng)按照本合同第六條的約定辦理。第十條：合同的終止與效力雙方協(xié)商一致解除合同；合同履行期滿；法律規(guī)定的其他終止條件。10.2合同終止后，第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任仍有效，直至甲方和乙方確認(rèn)損失得到妥善解決。第十一條：保密條款11.1第三方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，保密期限自本合同終止之日起5年。11.2如第三方違反保密條款，泄露保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十二條：法律適用與爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他條款13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)，可在本合同外簽訂附件或其他補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分。13.2雙方簽署的附件，應(yīng)包括第三方服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等詳細(xì)信息。第十四條：合同的簽署與生效1第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容與要求職位描述與要求招聘流程與時(shí)間安排候選人評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)其他特殊要求或說明2.培訓(xùn)服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容與要求培訓(xùn)目標(biāo)與主題培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排培訓(xùn)師資質(zhì)與要求培訓(xùn)地點(diǎn)與時(shí)間安排其他特殊要求或說明3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表招聘服務(wù)費(fèi)用明細(xì)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)其他相關(guān)費(fèi)用說明4.保密協(xié)議保密內(nèi)容與范圍保密期限與解密條件違反保密條款的賠償責(zé)任5.第三方服務(wù)合同第三方服務(wù)內(nèi)容與要求第三方服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三方費(fèi)用支付與結(jié)算第三方違約責(zé)任與賠償6.合同履行過程中的其他相關(guān)文件，如招聘廣告、面試評(píng)價(jià)表、培訓(xùn)計(jì)劃書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：需支付遲延付款的違約金，違約金計(jì)算方式為應(yīng)付款金額的千分之五。提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的招聘信息或資料：乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付合同金額的50%作為違約金。其他違反合同約定的事項(xiàng)：根據(jù)具體情況，甲方可能需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定時(shí)間完成招聘或培訓(xùn)服務(wù)：需支付遲延履行的違約金，違約金計(jì)算方式為合同金額的千分之五。提供服務(wù)不符合約定的：甲方有權(quán)終止