大學勞動合同模板

大學勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）出生日期：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）電子郵箱：____________________

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期間因故提前解除合同，應提前____日向甲方提出書面申請。

二、工作崗位及職責

2.1乙方在甲方從事的工作崗位為：____________________。

2.2乙方在甲方的工作職責為：____________________。

2.3乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間為____小時，工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休息休假權利。

四、勞動報酬及社會保險

4.1乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。

4.2甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.3乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定為其繳納住房公積金。

五、勞動保護及職業(yè)健康

5.1甲方應保障乙方的工作安全和身體健康，提供必要的安全防護措施和勞動保護用品。

5.2乙方應遵守勞動保護規(guī)定，不得擅自操作危險設備。

六、勞動合同解除與終止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方強迫勞動或者有其他違法行為。

六、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方違反本合同約定，未按期支付勞動報酬的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付勞動報酬的____%。

七、爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）出生日期：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）電子郵箱：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體住所地：____________________

第三方主體法定代表人：____________________

第三方主體法定代表人身份證號碼：____________________

一、合同背景及目的

1.1甲方因生產經營需要，委托第三方主體進行特定業(yè)務操作，現(xiàn)雙方就乙方在第三方主體處工作事宜達成如下協(xié)議。

1.2本合同旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權利義務，保障甲方的合法權益，并確保乙方在第三方主體處的工作順利進行。

二、勞動合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在合同期間因故提前解除合同，應提前____日向甲方提出書面申請，并經甲方同意。

三、工作崗位及職責

3.1乙方在第三方主體處的工作崗位為：____________________。

3.2乙方在第三方主體處的工作職責為：____________________。

3.3乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間為____小時，工作時間為____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休息休假權利。

五、勞動報酬及社會保險

5.1乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。

5.2甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.3乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定為其繳納住房公積金。

六、勞動保護及職業(yè)健康

6.1甲方應保障乙方的工作安全和身體健康，提供必要的安全防護措施和勞動保護用品。

6.2乙方應遵守勞動保護規(guī)定，不得擅自操作危險設備。

七、甲方權益保障條款

7.1甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的工作成果進行考核。

7.2甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

7.3甲方有權對乙方進行培訓和考核，以提高其工作能力和業(yè)務水平。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

8.2乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務競爭的工作。

8.3乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔相應的法律責任。

九、第三方主體的責權利

9.1第三方主體應按照本合同約定，為乙方提供工作場所、工作設備和必要的工作條件。

9.2第三方主體應配合甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。

9.3第三方主體應承擔因乙方違反合同約定而產生的相關責任。

十、爭議解決

10.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

本合同引入第三方主體，旨在明確各方在乙方工作過程中的權利義務，保障甲方權益，提高工作效率。甲方通過委托第三方主體，實現(xiàn)對乙方工作的直接管理和監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。同時，本合同對乙方的違約行為和限制條款進行了明確規(guī)定，以保護甲方的合法權益。通過本合同，甲方得以在保障乙方權益的同時，實現(xiàn)自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）名稱：____________________

甲方（委托方）住所地：____________________

乙方（受托方）姓名：____________________

乙方（受托方）性別：____________________

乙方（受托方）出生日期：____________________

乙方（受托方）身份證號碼：____________________

乙方（受托方）聯(lián)系電話：____________________

乙方（受托方）電子郵箱：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體住所地：____________________

第三方主體法定代表人：____________________

第三方主體法定代表人身份證號碼：____________________

一、合同背景及目的

1.1甲方因自身業(yè)務拓展需要，委托第三方主體提供專業(yè)服務，現(xiàn)甲方與乙方就乙方作為受托方接受委托，并在第三方主體處履行職責事宜達成如下協(xié)議。

1.2本合同旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權利義務，保障乙方的合法權益，并確保乙方在第三方主體處的工作條件與權益得到充分尊重和保障。

二、受托方職責與權益

2.1乙方作為受托方，在第三方主體處的工作職責為：____________________。

2.2乙方有權要求第三方主體提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、資料等。

2.3乙方享有以下權益：

（1）按照合同約定獲得合理的報酬；

（2）享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休息休假權利；

（3）獲得與其工作性質相符的勞動保護措施和職業(yè)健康保障。

三、第三方主體責權利

3.1第三方主體作為服務提供方，應按照合同約定為乙方提供以下服務：

（1）提供符合乙方工作需要的工作場所和設備；

（2）保障乙方在工作過程中的安全和健康；

（3）配合乙方完成工作職責。

3.2第三方主體享有以下權利：

（1）要求乙方遵守工作紀律和規(guī)章制度；

（2）對乙方的工作表現(xiàn)進行合理評價；

（3）在乙方違反合同約定時，有權采取必要的措施。

四、報酬與支付

4.1乙方按照合同約定的工作量和質量，獲得人民幣____元的月工資。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.3乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬，如甲方未按時支付，乙方有權要求賠償。

五、違約責任

5.1甲方如有以下違約行為，應承擔相應的違約責任：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未提供必要的工作條件，導致乙方無法正常工作；

（3）泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密。

5.2乙方如有以下違約行為，應承擔相應的違約責任：

（1）未經甲方同意，擅自變更工作內容或工作地點；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；

（3）因個人原因導致無法完成工作職責。

六、合同解除

6.1本合同任何一方在合同期間，因不可抗力或雙方協(xié)商一致的情況下，可以解除合同。

6.2任何一方解除合同，應提前____日書面通知對方，并按照合同約定處理善后事宜。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

乙方為主導的目的和意義在于，通過合同