勞務(wù)公司托管合同模板

勞務(wù)公司托管合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞務(wù)公司）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需求，需要將部分員工派遣至乙方進(jìn)行管理，乙方同意承接甲方委托的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1甲方將部分員工派遣至乙方，乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、考核等工作。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

三、派遣員工數(shù)量及崗位

3.1甲方同意派遣____名員工至乙方，具體崗位詳見(jiàn)附件一《派遣員工崗位明細(xì)表》。

四、工資及福利待遇

4.1乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。

4.2派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等，詳見(jiàn)附件二《派遣員工工資福利待遇表》。

五、派遣員工管理

5.1乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，確保派遣員工遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及乙方相關(guān)規(guī)定。

5.2乙方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高派遣員工的工作能力和素質(zhì)。

5.3乙方應(yīng)建立健全派遣員工考核制度，對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

六、合同解除與終止

6.1雙方同意，在以下情況下，任何一方有權(quán)解除或終止本合同：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（2）甲方或乙方違反合同約定，致使合同無(wú)法履行；

（3）乙方無(wú)法滿足甲方對(duì)派遣員工的需求；

（4）法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

6.2本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，處理相關(guān)事宜。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

附件：

附件一：派遣員工崗位明細(xì)表

附件二：派遣員工工資福利待遇表

附件三：派遣員工招聘簡(jiǎn)章

附件四：甲方規(guī)章制度

附件五：乙方管理規(guī)定

附件六：其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)需求單位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（勞務(wù)服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需求，需要將部分員工派遣至乙方進(jìn)行管理，乙方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)派遣員工的管理和服務(wù)，丙方作為勞務(wù)服務(wù)提供方，提供額外的勞務(wù)服務(wù)支持。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1甲方委托乙方將部分員工派遣至丙方，丙方提供勞務(wù)服務(wù)支持，確保甲方業(yè)務(wù)需求得到滿足。

二、合同期限

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

三、派遣員工數(shù)量及崗位

3.1甲方同意派遣____名員工至丙方，具體崗位詳見(jiàn)附件一《派遣員工崗位明細(xì)表》。

四、工資及福利待遇

4.1乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。

4.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方提供與派遣員工相關(guān)的福利待遇，具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件二《派遣員工福利待遇協(xié)議》。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等額外勞務(wù)服務(wù)。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整派遣員工的工作崗位和職責(zé)。

5.3丙方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

5.4丙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)定。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照合同約定提供勞務(wù)服務(wù)。

6.2甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出整改意見(jiàn)。

6.3甲方應(yīng)向乙方和丙方提供必要的工作條件和信息，確保勞務(wù)服務(wù)的順利進(jìn)行。

6.4甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方和丙方相應(yīng)的費(fèi)用。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求丙方按照協(xié)議提供勞務(wù)服務(wù)支持。

7.2乙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、考核等工作。

7.3乙方應(yīng)確保派遣員工遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙丙三方規(guī)定。

7.4乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付派遣員工工資及福利待遇。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

8.2乙方和丙方未能按照合同約定提供勞務(wù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，甲方有權(quán)要求乙方和丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、保密條款

9.1三方對(duì)本合同內(nèi)容以及相關(guān)業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

十、爭(zhēng)議解決

10.1三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

十一、合同解除與終止

11.1雙方同意，在以下情況下，任何一方有權(quán)解除或終止本合同：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（2）乙方或丙方違反合同約定，致使合同無(wú)法履行；

（3）甲方業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化，經(jīng)三方協(xié)商一致，決定解除合同。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：派遣員工崗位明細(xì)表

附件二：派遣員工福利待遇協(xié)議

附件三：乙方管理規(guī)定

附件四：丙方服務(wù)協(xié)議

附件五：其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供更加全面、高效的勞務(wù)服務(wù)，通過(guò)提供額外技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等服務(wù)，提高派遣員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平，從而保障甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為勞務(wù)需求單位，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，旨在確保自身權(quán)益得到充分保障，通過(guò)明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，使勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)得到規(guī)范、有序的開展，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞務(wù)需求單位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（勞務(wù)服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方因業(yè)務(wù)擴(kuò)張，需要大量招聘和培訓(xùn)新員工，甲方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和派遣工作，丙方作為勞務(wù)服務(wù)提供方，提供額外的招聘和培訓(xùn)支持。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1乙方委托甲方招聘、培訓(xùn)并派遣一定數(shù)量的員工至丙方，丙方提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)崗位，甲方負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和派遣工作。

二、合同期限

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

三、招聘及培訓(xùn)員工數(shù)量及崗位

3.1乙方同意招聘____名員工，具體崗位及數(shù)量詳見(jiàn)附件一《招聘及培訓(xùn)員工崗位明細(xì)表》。

四、招聘及培訓(xùn)費(fèi)用

4.1乙方支付甲方招聘及培訓(xùn)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件二《招聘及培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表》。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)提供招聘及培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等資源，并確保招聘及培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對(duì)招聘及培訓(xùn)的員工進(jìn)行篩選和錄用。

5.3丙方有權(quán)對(duì)招聘及培訓(xùn)的員工進(jìn)行崗位適應(yīng)性評(píng)估，并安排相應(yīng)的工作崗位。

五、甲方責(zé)任與權(quán)利

5.1甲方負(fù)責(zé)招聘及培訓(xùn)的具體實(shí)施，確保符合乙方和丙方的需求。

5.2甲方有權(quán)要求丙方提供必要的招聘及培訓(xùn)支持，包括場(chǎng)地、設(shè)備、技術(shù)等。

5.3甲方有權(quán)對(duì)招聘及培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定完成招聘及培訓(xùn)任務(wù)。

6.2乙方有權(quán)對(duì)招聘及培訓(xùn)的員工進(jìn)行試用，并在試用期內(nèi)解除不符合要求的員工。

6.3乙方應(yīng)按照合同約定支付招聘及培訓(xùn)費(fèi)用。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

7.2甲方未能按照合同約定完成招聘及培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、保密條款

8.1三方對(duì)本合同內(nèi)容以及相關(guān)業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭(zhēng)議解決

9.1三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

十、合同解除與終止

10.1雙方同意，在以下情況下，任何一方有權(quán)解除或終止本合同：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（2）一方違反合同約定，致使合同無(wú)法履行；

（3）乙方業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化，經(jīng)三方協(xié)商一致，決定解除合同。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：招聘及培訓(xùn)員工崗位明細(xì)表

附件二：招聘及培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表

附件三：甲方招聘及培訓(xùn)管理規(guī)