試用期銷售合同范本（3篇）

試用期銷售合同范本（3篇）試用期銷售合同范本（精選3篇）試用期銷售合同范本篇1甲方：________________乙方：________________根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、合同期限甲乙雙方約定試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。二、工作內(nèi)容1、乙方同意在甲方從事_____工作。2、甲方對乙方進(jìn)行入職前的培訓(xùn)，乙方參加考核合格后進(jìn)入兩周實習(xí)期，不合格者甲方予以解聘，合格后進(jìn)入試用期。三、勞動紀(jì)律1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。2、乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。四、勞動報酬入職前培訓(xùn)、考核不合格者培訓(xùn)期間無底薪。試用期底薪(基本工資)+交通補助+話費補助+提成，基本工資_____元/月;交通補助_____元;話費補助_____元;提成：詳見企業(yè)銷售人員管理辦法。出差補助：詳見企業(yè)銷售人員管理辦法。五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：(1)試用期間，被證明不符合錄用條件的;第1頁銷售員試用期勞動合同書范本簡易版(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。2、下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前兩日以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或從事由甲方另行安排的工作;(2)乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3、下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。4、乙方不能勝任甲方安排的工作，或有其他原因需要解除勞動關(guān)系的，需提前一周提交書面辭職報告待批準(zhǔn)后離職。5、乙方違反本合同約定的條件，解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失乙方應(yīng)按勞動部《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定的賠償辦法賠償甲方損失。6、本合同期滿，試用期勞動合同即行終止。六、違反合同的'責(zé)任1、甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。3、乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______。試用期銷售合同范本篇2甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：居民身份證號碼：根據(jù)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限試用期為個月，本合同生效日期__年__月__日。二、工作內(nèi)容1、乙方同意在甲方從事工作。2、甲方對乙方進(jìn)行入職前的培訓(xùn)，乙方參加考核合格后進(jìn)入四周實習(xí)期，不合格者甲方予以解聘，合格后進(jìn)入試用期。三、勞動紀(jì)律詳見附表《公司考勤制度》并簽字確認(rèn)。四、勞動報酬入職前培訓(xùn)、考核不合格者培訓(xùn)期間無底薪。試用期底薪(基本工資)+交通補助+話費補助+提成;基本工資：1800元/月;交通補助：50元;話費補助：100元;飯補10元/天.提成：詳見企業(yè)銷售人員管理辦法。出差補助：詳見企業(yè)銷售人員管理辦法。五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：1.試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的';4.被依法追究刑事責(zé)任的。下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前兩日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或從事由甲方另行安排的工作;2.乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。3.乙方不能勝任甲方安排的工作，或有其他原因需要解除勞動關(guān)系的，需提前一周提交書面辭職報告待批準(zhǔn)后離職。4.乙方違反本合同約定的條件，解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失乙方應(yīng)按勞動部《民法典》有關(guān)規(guī)定的賠償辦法賠償甲方損失。本合同期滿，試用期勞動合同即行終止。六、其他本合同未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽字)試用期銷售合同范本篇3甲方：公司；地址：；聯(lián)系方式：。乙方：；身份證號：；聯(lián)系電話：。根據(jù)國家法律法規(guī)以及本公司員工聘用管理制度，甲方錄用乙方作為公司員工（試用期），雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為個月，自年月日至年月日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在（試用）工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為元。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1.甲方的權(quán)利●有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;●在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償；情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;●試用期間，乙方因個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);●當(dāng)試用崗位不符合乙方實際工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)安排適合乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。2.甲方的義務(wù)●為乙方提供必要的工作條件;●負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。1.乙方的權(quán)利●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;●試用期間如因個人原因辭職，須提前3日通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務(wù)●遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);●維護(hù)公司的聲譽、利益的義務(wù)；●保守企業(yè)商業(yè)秘密及合理期限內(nèi)（解除合同后1年內(nèi)）競業(yè)禁止的義務(wù)；●服從公司的合理人事用工安排。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同，但需提前告知乙方;●乙方有突出表現(xiàn)或熟練掌握業(yè)務(wù)能力業(yè)績出眾的，經(jīng)甲方管理部門同意，可提前結(jié)束試用，與乙方