快餐店招聘員工合同模板

快餐店招聘員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________

地址：__________________

乙方（勞動者）姓名：__________________

身份證號碼：__________________

一、合同訂立依據(jù)

1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方所屬快餐店從事以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)快餐店日常經(jīng)營中的食品制作、銷售及服務(wù)等工作；

（2）協(xié)助店長進(jìn)行店鋪管理及團(tuán)隊協(xié)作；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作時間與地點(diǎn)

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬快餐店，具體地址為：__________________

四、勞動報酬

4.1乙方工資待遇按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________________元/月；

（2）崗位工資：__________________元/月；

（3）績效工資：__________________元/月；

（4）加班費(fèi)：按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、勞動保護(hù)與勞動條件

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、合同期限

6.1本合同期限為__________________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。

七、合同解除與終止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；

（3）甲方提供的工作條件不符合國家規(guī)定，嚴(yán)重影響乙方身體健康。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________________倍。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的勞動規(guī)章制度；

2.甲方繳納的社會保險費(fèi)證明；

3.乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________

地址：__________________

乙方（勞動者）姓名：__________________

身份證號碼：__________________

第三方主體：__________________

地址：__________________

一、合同訂立依據(jù)

1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方及第三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方所屬快餐店從事相關(guān)工作事宜，由第三方提供勞動保障服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議。

二、工作內(nèi)容與責(zé)任劃分

2.1乙方同意在甲方所屬快餐店從事以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)快餐店日常經(jīng)營中的食品制作、銷售及服務(wù)等工作；

（2）協(xié)助店長進(jìn)行店鋪管理及團(tuán)隊協(xié)作；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.2第三方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動保障服務(wù)，包括但不限于社會保險繳納、工資發(fā)放、勞動權(quán)益維護(hù)等。

三、工作時間與地點(diǎn)

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬快餐店，具體地址為：__________________

3.3第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方遵守工作時間規(guī)定，并確保乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)。

四、勞動報酬與第三方責(zé)任

4.1乙方工資待遇按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________________元/月；

（2）崗位工資：__________________元/月；

（3）績效工資：__________________元/月；

（4）加班費(fèi)：按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付。

4.2第三方負(fù)責(zé)按月向乙方支付工資，并確保工資的及時、足額發(fā)放。

4.3第三方如未能按時足額支付乙方工資，甲方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、勞動保護(hù)與勞動條件

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

5.3第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方提供的工作條件，確保乙方的工作環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

六、合同期限與終止

6.1本合同期限為__________________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。

6.3任何一方違反本合同約定，均可提前解除本合同，并按以下規(guī)定處理：

（1）甲方解除合同：需提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）乙方解除合同：需提前通知甲方和第三方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方如有上述違約行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________________倍。

7.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

八、第三方責(zé)任與權(quán)益

8.1第三方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；

（3）未能保證乙方的工作條件符合法律法規(guī)要求。

8.2第三方如未能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的勞動規(guī)章制度；

2.甲方繳納的社會保險費(fèi)證明；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.第三方提供的勞動保障服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

第三方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞動保障服務(wù)的提供方，其介入可以確保乙方的合法權(quán)益得到有效保障，降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過主導(dǎo)與乙方及第三方的合同關(guān)系，可以更好地維護(hù)自身權(quán)益，確保乙方在規(guī)定的勞動條件下工作，提高快餐店的運(yùn)營效率和盈利能力。同時，甲方通過設(shè)定詳細(xì)的違約責(zé)任和限制條款，可以降低因乙方或第三方違約而帶來的損失。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________

地址：__________________

乙方（勞動者）姓名：__________________

身份證號碼：__________________

第三方主體：__________________

地址：__________________

一、合同訂立依據(jù)

1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方及第三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方所屬餐飲企業(yè)從事相關(guān)工作事宜，由第三方提供勞動保障服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議。

二、工作內(nèi)容與責(zé)任劃分

2.1乙方同意在甲方所屬餐飲企業(yè)從事以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)餐飲企業(yè)的食品制作、銷售及服務(wù)等工作；

（2）協(xié)助店長進(jìn)行店鋪管理及團(tuán)隊協(xié)作；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.2第三方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動保障服務(wù)，包括但不限于社會保險繳納、工資發(fā)放、勞動權(quán)益維護(hù)等。

三、工作時間與地點(diǎn)

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬餐飲企業(yè)，具體地址為：__________________

3.3第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方遵守工作時間規(guī)定，并確保乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。

四、勞動報酬與第三方責(zé)任

4.1乙方工資待遇按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________________元/月；

（2）崗位工資：__________________元/月；

（3）績效工資：__________________元/月；

（4）加班費(fèi)：按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付。

4.2第三方負(fù)責(zé)按月向乙方支付工資，并確保工資的及時、足額發(fā)放。

4.3第三方如未能按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、勞動保護(hù)與勞動條件

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

5.3第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方提供的工作條件，確保乙方的工作環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)要求，并對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

六、合同期限與終止

6.1本合同期限為__________________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。

6.3任何一方違反本合同約定，均可提前解除本合同，并按以下規(guī)定處理：

（1）乙方解除合同：需提前通知甲方和第三方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；

（2）甲方解除合同：需提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、乙方權(quán)益與甲方責(zé)任

7.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）獲得按月支付的工資，且工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；

（2）享有法定的休息日、節(jié)假日及年假；

（3）在勞動過程中享有安全保障和勞動保護(hù)；

（4）對甲方的工作環(huán)境、工作條件及勞動報酬提出合理意見和建議。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；

（3）未能提供符合法律法規(guī)的工作環(huán)境和勞動保護(hù)。

七、第三方責(zé)任與權(quán)益

7.3第三方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；

（3）未能保證乙方的工作條件符合法律法規(guī)要求。

7.4第三方如未能履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的勞動規(guī)章制度；

2.甲方繳納的社會保險費(fèi)證明；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.第三方提供的勞動保障服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

第三方（蓋章）：