臨時工崗位責(zé)任

臨時工崗位責(zé)任合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事臨時性工作崗位的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事臨時性工作崗位，具體工作內(nèi)容為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成臨時性工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。3.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，具體為：__________。二、勞動報酬1.乙方的工作報酬為：__________元/小時（或按日計酬、按項目計酬等），支付方式為：__________。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.乙方的工作報酬應(yīng)在每月底前支付，支付方式為：__________。三、勞動保護1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，并確保乙方在工作中的人身安全。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并按期支付乙方工資。四、合同期限1.本合同期限為：__________個月，自雙方簽訂之日起生效。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方從事臨時性工作，雙方可續(xù)簽合同。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如提前解除合同，應(yīng)提前__________天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金，具體金額為：__________元。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期至合同期滿日止。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的勞動合同原件9.甲方制定的工作時間、加班工資規(guī)定等相關(guān)規(guī)章制度10.甲方提供的勞動保護用品清單二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未按照約定時間提供勞動的，視為違約。3.乙方提前解除合同未提前通知甲方的，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按照約定提供勞動保護用品或工作環(huán)境的，視為違約。6.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位從事非全日制、短期、偶發(fā)性的工作，不受《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同關(guān)系的勞動者。2.勞動報酬：指乙方為提供勞動所獲得的工資、獎金、津貼等各項待遇。3.加班工資：指乙方按照甲方規(guī)定的加班時間所應(yīng)得的工資報酬。4.社會保險費：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明等材料的，乙方應(yīng)盡快補交，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在工作中受傷的，甲方應(yīng)立即安排救治，并依法為乙方申請工傷認(rèn)定。4.甲方未按時支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并及時足額支付加班工資。5.甲方未提供勞動保護用品或工作環(huán)境的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法維護自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位因臨時性工作需要，招聘勞動者提供短期勞動力。2.用人單位與臨時工簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.用人單位按照合同約定，支付臨時工工資及加班費。4