學(xué)生事務(wù)專員聘用合同范本

學(xué)生事務(wù)專員聘用合同范本合同編號：__________學(xué)生事務(wù)專員聘用合同范本甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任學(xué)生事務(wù)專員一職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方學(xué)生事務(wù)專員，主要負(fù)責(zé)學(xué)生事務(wù)的處理、協(xié)調(diào)及管理工作。1.2乙方需協(xié)助甲方建立健全學(xué)生事務(wù)相關(guān)制度，提高學(xué)生事務(wù)管理水平。1.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方賦予的其他相關(guān)工作職責(zé)。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽合同。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方參加社會保險(xiǎn)，享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的事務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2本合同的任何一方提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，并支付對方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.學(xué)生事務(wù)專員崗位職責(zé)說明2.工資待遇明細(xì)表3.保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則4.社會保險(xiǎn)政策及實(shí)施方案5.請假管理制度6.績效考核辦法7.崗位職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息的。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會保險(xiǎn)的。4.甲方未按約定提供乙方工作條件或故意減少乙方工作量的。5.甲乙雙方未履行合同約定的通知義務(wù)的。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律總稱。2.勞動合同法：規(guī)定用人單位與勞動者訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同的行為的法律。3.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。5.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果給予的獎(jiǎng)勵(lì)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對崗位職責(zé)理解有誤，導(dǎo)致工作效果不佳。解決辦法：甲方應(yīng)詳細(xì)解釋?shí)徫宦氊?zé)，并提供培訓(xùn)指導(dǎo)。2.問題：乙方因個(gè)人原因泄露保密信息。解決辦法：按保密協(xié)議規(guī)定追究乙方責(zé)任，必要時(shí)解除勞動合同。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.問題：合同到期后，甲乙雙方對續(xù)簽合同有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成一致意見。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高校、企事業(yè)單位等，需要聘請學(xué)生事務(wù)專員處理相關(guān)事務(wù)。2.乙方具備學(xué)生事務(wù)管理能力，愿意承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)。3.甲乙雙方遵循