旅游行業(yè)員工傷害賠償規(guī)定

旅游行業(yè)員工傷害賠償規(guī)定合同編號：__________甲方（旅行社）：乙方（員工）：鑒于甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工，鑒于乙方在工作過程中可能會發(fā)生意外傷害，為明確雙方在發(fā)生員工傷害時(shí)的責(zé)任和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本賠償規(guī)定。一、賠償范圍1.乙方在工作過程中因工作原因受到的人身傷害；2.乙方在工作過程中因工作原因?qū)е碌呢?cái)產(chǎn)損失；3.乙方因工作需要而感染的職業(yè)病。二、賠償責(zé)任1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全；2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并確保乙方正確使用；3.甲方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn)，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；4.乙方在工作中發(fā)生傷害時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施救治，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.乙方在工作中感染職業(yè)病時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、賠償方式1.甲方發(fā)生員工傷害賠償時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方受到的傷害程度和損失情況，給予一次性賠償；2.甲方發(fā)生員工傷害賠償時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方工資、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；3.甲方發(fā)生員工傷害賠償時(shí)，應(yīng)當(dāng)支付乙方因工作原因造成的殘疾賠償金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等相關(guān)費(fèi)用；4.甲方發(fā)生員工傷害賠償時(shí)，應(yīng)當(dāng)支付乙方因工作原因?qū)е碌乃劳鲑r償金、喪葬費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。四、賠償程序1.乙方在工作中發(fā)生傷害時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并提供相關(guān)證明材料；2.甲方應(yīng)當(dāng)在收到乙方報(bào)告后，及時(shí)進(jìn)行核實(shí)，并按照本規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任；3.乙方對甲方的賠償有異議的，可以依法申請勞動仲裁或者向人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本規(guī)定一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本規(guī)定的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效；3.本規(guī)定自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，期滿后自動終止，如需續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月協(xié)商辦理。甲方（旅行社）：乙方（員工）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.乙方健康檢查報(bào)告4.乙方工作環(huán)境安全評估報(bào)告5.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)證明文件6.勞動仲裁申請書7.人民法院訴訟申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供安全的工作環(huán)境和工作條件2.甲方未提供必要的勞動保護(hù)用品3.甲方未依法參加社會保險(xiǎn)，未為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)4.甲方未及時(shí)采取措施救治受傷乙方5.甲方未支付乙方因工作原因造成的傷害賠償金6.甲方未支付乙方因工作原因?qū)е碌臍埣操r償金7.甲方未支付乙方因工作原因?qū)е碌乃劳鲑r償金三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是我國勞動法律法規(guī)體系中調(diào)整勞動合同關(guān)系的基本法律。2.侵權(quán)責(zé)任法：《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》是我國侵權(quán)責(zé)任領(lǐng)域的基本法律，規(guī)定了侵權(quán)責(zé)任的基本原則和具體責(zé)任。3.工傷保險(xiǎn)：是指國家為保障職工在工作中發(fā)生意外傷害或者患職業(yè)病時(shí)得到及時(shí)救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，強(qiáng)制實(shí)行的社會保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中發(fā)生傷害，甲方不承認(rèn)是工作原因?qū)е碌摹＝鉀Q辦法：乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并提供相關(guān)證明材料，如醫(yī)療報(bào)告、目擊者證詞等。2.問題：甲方未依法參加社會保險(xiǎn)，未為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以依法申請勞動仲裁或者向人民法院提起訴訟，要求甲方依法參加社會保險(xiǎn)并補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)。3.問題：甲方未及時(shí)采取措施救治受傷乙方。解決辦法：乙方可以要求甲方及時(shí)采取措施救治，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方在工作過程中因工作原因受到人身傷害。2.乙方在工作過程中因工作原因?qū)е仑?cái)產(chǎn)損失。