幼兒園保安人員招聘協(xié)議

幼兒園保安人員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（招聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園保安人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園保安人員，負(fù)責(zé)維護(hù)幼兒園內(nèi)的治安秩序，保護(hù)幼兒及教職工的人身安全，確保幼兒園資產(chǎn)的安全。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、招聘條件2.1乙方應(yīng)具備下列基本條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合國家規(guī)定的保安人員身體條件；（5）具備相適應(yīng)的工作能力和技能。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證明材料，通過甲方組織的面試、體檢和政審等環(huán)節(jié)。三、合同期限3.1本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資及福利。4.3乙方因工作原因造成的傷殘、疾病等費用，按照國家和甲方相關(guān)規(guī)定予以報銷。五、勞動保護(hù)與保險5.1甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。5.2甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴或者向人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方體檢報告5.乙方政審材料6.乙方勞動合同7.乙方社會保險繳納證明8.乙方工資發(fā)放證明9.乙方勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄10.乙方工作表現(xiàn)評價二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品。2.甲方未依法為乙方參加社會保險并繳納社會保險費。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。5.乙方未按照本協(xié)議約定履行崗位職責(zé)。6.乙方提前解除本協(xié)議未提前一個月書面通知甲方。7.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動保護(hù)：為保障勞動者身心健康和安全，采取的各種保護(hù)措施。4.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實施，為勞動者提供基本生活保障的社會福利制度。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任的一種形式。6.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品。2.問題：甲方未依法參加社會保險并繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以向勞動監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴或向人民法院提起訴訟，要求甲方依法參加社會保險并繳納社會保險費。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以向勞動監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴或向人民法院提起訴訟，要求甲方按時足額支付工資。4.問題：乙方提前解除本協(xié)議未提前一個月書面通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，否則應(yīng)支付一個月工資作為違約金。五、所有應(yīng)用場景：本合同