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健身行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式:【電話】【郵箱】法定代表人:【姓名】職務(wù):【職務(wù)】乙方(受聘人):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式:【電話】【郵箱】鑒于甲方是一家專注于健身行業(yè)的技術(shù)研發(fā)公司,乙方是一位具備相關(guān)專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)研發(fā)經(jīng)理,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方加入甲方工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的技術(shù)研發(fā)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)健身行業(yè)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的管理工作,包括項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督及成果驗(yàn)收等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定并實(shí)施技術(shù)研發(fā)計劃,確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制符合甲方要求。1.3乙方需協(xié)調(diào)甲方內(nèi)部資源,與相關(guān)部門保持良好溝通,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。1.4乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)、分享和學(xué)習(xí)活動,提升自身專業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊整體技術(shù)水平。第二條工作時間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時間五天,周一至周五,每天工作八小時。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣【金額】元,每月【日期】日前支付上一個月的工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日、病假等休假待遇。3.3乙方根據(jù)甲方的規(guī)定,享受五險一金等福利待遇。3.4乙方取得顯著成果時,甲方給予相應(yīng)的獎勵。第四條保密協(xié)議4.1乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得將在甲方獲得的保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)競爭或泄露給第三方。4.3乙方在離職后仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至保密信息公開或不再具有商業(yè)價值。第五條合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為【期限】年。5.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前【提前期】個月協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前【提前期】個月書面通知甲方,并支付甲方違約金【金額】。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(用人單位):【全稱】乙方(受聘人):【全稱】甲方代表:【姓名】乙方代表:【姓名】簽訂日期:【日期】一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.甲方技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目計劃書4.保密協(xié)議樣本5.五險一金繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作內(nèi)容的,屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的,屬于違約行為。3.乙方未按約定時間提前通知解除合同的,屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資的,屬于違約行為。5.甲方未按約定提供福利待遇的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.五險一金:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作進(jìn)度滯后。解決辦法:甲方與乙方溝通,共同制定合理的工作計劃,并加強(qiáng)監(jiān)督和協(xié)調(diào)。2.問題:乙方泄露甲方秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金;同時,甲方可以采取法律手段維權(quán)。3.問題:合同期滿,乙方不愿續(xù)簽。解決辦法:甲方提前與乙方溝通,了解乙方意愿,如需續(xù)簽,則按照約定簽訂新的協(xié)議。4.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付乙方工資,如有分歧,可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.

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