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電子組裝線(xiàn)膠工招聘協(xié)議書(shū)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話(huà):__________鑒于甲方需招聘電子組裝線(xiàn)膠工,乙方愿意應(yīng)聘該職位,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事電子組裝線(xiàn)膠工工作,具體崗位職責(zé)如下:(1)按照生產(chǎn)工藝要求,進(jìn)行電子產(chǎn)品組裝線(xiàn)的膠工操作;(2)嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程,確保生產(chǎn)過(guò)程的安全;(3)維護(hù)和保養(yǎng)膠工設(shè)備,保證設(shè)備正常運(yùn)行;(4)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加崗前培訓(xùn),熟悉工作內(nèi)容和要求。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間五天,周一至周五,每天工作八小時(shí),如有需要,甲方可以安排乙方加班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和加班費(fèi)組成,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;(2)加班費(fèi):按照中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算。(1)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);(2)提供住宿或住房補(bǔ)貼;(3)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;(4)享受年假、病假等休假待遇,具體按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限4.1本協(xié)議期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2雙方同意提前終止本協(xié)議的,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并在通知到達(dá)對(duì)方之日起____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方生產(chǎn)許可證副本復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度匯編7.乙方培訓(xùn)記錄8.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間提供個(gè)人信息或提供虛假信息的,視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的,視為違約。3.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資的,視為違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇的,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位:指依法成立,具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他合法經(jīng)營(yíng)資格,招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動(dòng)者:指年滿(mǎn)16周歲,具有勞動(dòng)能力,以提供勞動(dòng)力賺取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同:是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約金:是一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢(qián)。5.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未提供個(gè)人信息或提供虛假信息:要求乙方立即提供真實(shí)有效的個(gè)人信息,必要時(shí)可解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密:要求乙方停止泄露行為,簽訂保密協(xié)議,如情節(jié)嚴(yán)重,可解除勞動(dòng)合同。4.甲方未支付工資:及時(shí)支付工資,如因特殊情況無(wú)法及時(shí)支付,應(yīng)提前與乙方溝通說(shuō)明。5.甲方未提供福利待遇:及時(shí)提供約定的福利待遇,如因特殊情況無(wú)法提供,應(yīng)提前與乙方溝通說(shuō)明。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為電子組裝線(xiàn)膠工招聘乙方。2.乙方應(yīng)聘甲方電子組裝線(xiàn)膠工職位。3.雙方明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。4.雙方簽訂勞動(dòng)合
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