員工提成獎(jiǎng)勵(lì)合同模板

員工提成獎(jiǎng)勵(lì)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在公司工作期間享有提成獎(jiǎng)勵(lì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、提成獎(jiǎng)勵(lì)范圍

1.乙方在公司擔(dān)任（具體崗位名稱）職務(wù)，負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。

2.乙方在合同有效期內(nèi)，完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷售、業(yè)績(jī)目標(biāo)，可獲得相應(yīng)的提成獎(jiǎng)勵(lì)。

二、提成獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方式

1.提成獎(jiǎng)勵(lì)以乙方實(shí)際銷售業(yè)績(jī)?yōu)橛?jì)算基礎(chǔ)。

2.提成獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算公式為：提成獎(jiǎng)勵(lì)=銷售額×提成比例。

3.提成比例根據(jù)乙方所在崗位、業(yè)績(jī)目標(biāo)等因素確定，具體如下：

（1）銷售額達(dá)到（具體金額）以下的部分，提成比例為（具體比例）。

（2）銷售額達(dá)到（具體金額）至（具體金額）的部分，提成比例為（具體比例）。

（3）銷售額超過（具體金額）的部分，提成比例為（具體比例）。

三、提成獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間

1.乙方每月完成銷售業(yè)績(jī)后，公司應(yīng)在每月（具體日期）前將當(dāng)月提成獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放至乙方工資賬戶。

2.如遇特殊情況，公司可提前或延后發(fā)放提成獎(jiǎng)勵(lì)，但應(yīng)提前通知乙方。

四、提成獎(jiǎng)勵(lì)的扣減

1.乙方如有違反公司規(guī)章制度的行為，公司有權(quán)扣除相應(yīng)的提成獎(jiǎng)勵(lì)。

2.具體扣減標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）違反公司規(guī)章制度，造成公司損失的，扣除（具體金額）的提成獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）違反公司規(guī)章制度，造成公司名譽(yù)受損的，扣除（具體金額）的提成獎(jiǎng)勵(lì)。

五、提成獎(jiǎng)勵(lì)的爭(zhēng)議解決

1.乙方對(duì)提成獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算結(jié)果有異議的，應(yīng)在收到提成獎(jiǎng)勵(lì)通知后的（具體日期）內(nèi)向公司提出。

2.公司應(yīng)在收到異議后（具體日期）內(nèi)予以核實(shí)，并作出答復(fù)。

3.如雙方對(duì)答復(fù)仍有異議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

六、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體期限）。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.公司提成獎(jiǎng)勵(lì)制度

3.乙方工作職責(zé)

4.乙方業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)

5.乙方工資發(fā)放明細(xì)表

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，提高經(jīng)營(yíng)效益，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）共同簽訂本合同，以明確各方權(quán)利義務(wù)，確保合同履行。本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。

一、合同主體及定義

1.甲方：公司名稱，注冊(cè)地為____，法定代表人為____。

2.乙方：?jiǎn)T工姓名，身份證號(hào)碼____，現(xiàn)擔(dān)任公司____崗位。

3.丙方：第三方名稱，注冊(cè)地為____，法定代表人為____。

二、提成獎(jiǎng)勵(lì)范圍

1.乙方在公司擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方在合同有效期內(nèi)，完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷售、業(yè)績(jī)目標(biāo)，可獲得相應(yīng)的提成獎(jiǎng)勵(lì)。

3.丙方作為第三方，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行審核，并出具審核報(bào)告。

三、提成獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方式及支付

1.提成獎(jiǎng)勵(lì)以乙方實(shí)際銷售業(yè)績(jī)?yōu)橛?jì)算基礎(chǔ)。

2.提成獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算公式為：提成獎(jiǎng)勵(lì)=銷售額×提成比例。

3.提成比例根據(jù)乙方所在崗位、業(yè)績(jī)目標(biāo)等因素確定，具體如下：

（1）銷售額達(dá)到____元以下的部分，提成比例為____%。

（2）銷售額達(dá)到____元至____元的部分，提成比例為____%。

（3）銷售額超過____元的部分，提成比例為____%。

4.丙方審核無誤后，甲方應(yīng)于每月____日前將當(dāng)月提成獎(jiǎng)勵(lì)支付給乙方。

四、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素調(diào)整提成比例。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)銷售證明材料，以核實(shí)銷售業(yè)績(jī)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的銷售行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合公司規(guī)定。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及銷售業(yè)績(jī)，對(duì)提成獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行追加或扣除。

五、乙方義務(wù)及違約責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照合同約定，完成公司規(guī)定的銷售、業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方及丙方的審核工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的銷售證明材料。

3.乙方如有違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的提成獎(jiǎng)勵(lì)。

4.乙方如有以下違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）泄露公司商業(yè)秘密；

（2）擅自離職，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失；

（3）利用職務(wù)之便謀取私利；

（4）其他違反法律法規(guī)及合同約定的行為。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行審核，并出具審核報(bào)告。

2.丙方應(yīng)對(duì)審核過程中知悉的商業(yè)秘密予以保密。

3.丙方如發(fā)現(xiàn)乙方存在虛假銷售、違規(guī)操作等情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方。

七、合同解除及終止

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如遇以下情況，任何一方均可解除本合同：

（1）乙方違反本合同約定，甲方給予解除合同的通知；

（2）丙方無法履行審核職責(zé)，甲方給予解除合同的通知；

（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.公司提成獎(jiǎng)勵(lì)制度

3.乙方工作職責(zé)

4.乙方業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)

5.乙方工資發(fā)放明細(xì)表

第三方介入的意義和目的：

1.保證提成獎(jiǎng)勵(lì)的公正、透明，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。

2.提高提成獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放效率，減輕甲方負(fù)擔(dān)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，維護(hù)公司利益。

2.提高公司經(jīng)營(yíng)效益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）為共同實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目合作，確保乙方權(quán)益，特簽訂本合同。本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，以明確各方權(quán)利義務(wù)。

一、合同主體及定義

1.甲方：公司名稱，注冊(cè)地為____，法定代表人為____。

2.乙方：?jiǎn)T工姓名，身份證號(hào)碼____，現(xiàn)擔(dān)任公司____崗位。

3.丙方：第三方名稱，注冊(cè)地為____，法定代表人為____。

二、項(xiàng)目合作范圍

1.乙方在公司擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____項(xiàng)目。

2.丙方作為第三方，負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目所需的技術(shù)支持及咨詢服務(wù)。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方在項(xiàng)目合作期間，享有獲得合理報(bào)酬的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件及資源支持。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)、及時(shí)的技術(shù)支持及咨詢服務(wù)。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照合同約定，提供項(xiàng)目所需的技術(shù)支持及咨詢服務(wù)。

2.丙方應(yīng)對(duì)乙方提供的信息及資料予以保密。

3.丙方如發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)通知甲方及乙方。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方合理報(bào)酬。

2.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身及財(cái)產(chǎn)安全。

3.甲方應(yīng)配合丙方提供必要的工作條件及資源支持。

六、乙方權(quán)益保障措施

1.乙方完成項(xiàng)目任務(wù)后，甲方應(yīng)于____日內(nèi)支付乙方報(bào)酬。

2.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身及財(cái)產(chǎn)安全，提供必要的安全防護(hù)措施。

3.乙方如因甲方或丙方原因?qū)е聶?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、甲方違約責(zé)任

1.如甲方未按合同約定支付乙方報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

2.如甲方未提供必要的工作條件及資源支持，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、丙方違約責(zé)任

1.如丙方未按合同約定提供技術(shù)支持及咨詢服務(wù)，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

2.如丙方泄露乙方信息及資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、合同解除與終止

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如遇以下情況，任何一方均可解除本合同：

（1）乙方完成項(xiàng)目任務(wù)后，甲方未支付報(bào)酬；

（2）甲方未提供必要的工作條件及資源支持；

（3）丙方未按合同約定提供技術(shù)支持及咨詢服務(wù)；

（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除合同。

十、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)