農(nóng)場種植管理技術(shù)員招聘

農(nóng)場種植管理技術(shù)員招聘合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（Employee）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方農(nóng)場種植管理技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)農(nóng)場作物的種植、養(yǎng)護(hù)、病蟲害防治、收割等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的種植計(jì)劃和要求，合理安排農(nóng)場內(nèi)的種植事宜，確保農(nóng)作物的產(chǎn)量和品質(zhì)。1.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，對農(nóng)場內(nèi)出現(xiàn)的問題及時(shí)提出解決方案并實(shí)施。1.4乙方應(yīng)遵守農(nóng)場內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)農(nóng)場正常生產(chǎn)秩序。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任技術(shù)員的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方的工作年限滿一年后，可享受五天的年假。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.農(nóng)場種植計(jì)劃4.農(nóng)場管理制度5.農(nóng)作物種植養(yǎng)護(hù)技術(shù)指南6.農(nóng)場平面圖7.乙方勞動(dòng)合同8.保密協(xié)議9.農(nóng)場崗位職責(zé)描述10.農(nóng)場作物病蟲害防治方案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成種植任務(wù)，或?qū)е罗r(nóng)場作物損失超過一定比例。2.乙方未按甲方要求保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。4.乙方違反農(nóng)場管理制度，未遵守工作紀(jì)律。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的農(nóng)場種植管理公司。2.乙方：指合同中指明的擔(dān)任農(nóng)場種植管理技術(shù)員的自然人。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。6.年假：指乙方依法享有的年度休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.作物種植養(yǎng)護(hù)問題：參照農(nóng)作物種植養(yǎng)護(hù)技術(shù)指南，及時(shí)調(diào)整種植方案，咨詢專業(yè)人士。2.病蟲害防治問題：根據(jù)農(nóng)場作物病蟲害防治方案，采用合適的防治方法，必要時(shí)邀請專業(yè)防治公司介入。3.人員管理問題：加強(qiáng)農(nóng)場管理制度培訓(xùn)，明確崗位職責(zé)，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。4.合同履行問題：嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定履行雙方義務(wù)，如有爭議，及時(shí)協(xié)商或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。5.保密協(xié)議問題：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，明確保密要求和違約責(zé)任，簽訂保密協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和薪資待遇。2.乙方在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)