農(nóng)場種植管理技術(shù)員招聘

農(nóng)場種植管理技術(shù)員招聘合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（Employee）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________一、崗位職責1.1乙方作為甲方農(nóng)場種植管理技術(shù)員，主要負責農(nóng)場作物的種植、養(yǎng)護、病蟲害防治、收割等工作。1.2乙方應按照甲方的種植計劃和要求，合理安排農(nóng)場內(nèi)的種植事宜，確保農(nóng)作物的產(chǎn)量和品質(zhì)。1.3乙方應定期向甲方匯報工作進展，對農(nóng)場內(nèi)出現(xiàn)的問題及時提出解決方案并實施。1.4乙方應遵守農(nóng)場內(nèi)的各項規(guī)章制度，維護農(nóng)場正常生產(chǎn)秩序。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方擔任技術(shù)員的月工資為人民幣____元，按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方的工作年限滿一年后，可享受五天的年假。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.農(nóng)場種植計劃4.農(nóng)場管理制度5.農(nóng)作物種植養(yǎng)護技術(shù)指南6.農(nóng)場平面圖7.乙方勞動合同8.保密協(xié)議9.農(nóng)場崗位職責描述10.農(nóng)場作物病蟲害防治方案二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成種植任務，或?qū)е罗r(nóng)場作物損失超過一定比例。2.乙方未按甲方要求保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。4.乙方違反農(nóng)場管理制度，未遵守工作紀律。5.甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的農(nóng)場種植管理公司。2.乙方：指合同中指明的擔任農(nóng)場種植管理技術(shù)員的自然人。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。6.年假：指乙方依法享有的年度休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.作物種植養(yǎng)護問題：參照農(nóng)作物種植養(yǎng)護技術(shù)指南，及時調(diào)整種植方案，咨詢專業(yè)人士。2.病蟲害防治問題：根據(jù)農(nóng)場作物病蟲害防治方案，采用合適的防治方法，必要時邀請專業(yè)防治公司介入。3.人員管理問題：加強農(nóng)場管理制度培訓，明確崗位職責，建立獎懲機制。4.合同履行問題：嚴格按照勞動合同約定履行雙方義務，如有爭議，及時協(xié)商或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。5.保密協(xié)議問題：加強保密意識教育，明確保密要求和違約責任，簽訂保密協(xié)議。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和薪資待遇。2.乙方在甲方的指導下進