核電工程建造師招聘合同

核電工程建造師招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為核電工程建造師，乙方愿意應(yīng)聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將按照約定自動(dòng)續(xù)約。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加核電工程建造師的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，取得相應(yīng)的資格證書。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供核電工程建造師的工作崗位。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.3甲方應(yīng)提供乙方在工作中所需的各種培訓(xùn)和教育資源。第四條薪資待遇4.1乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。4.2乙方的薪資待遇應(yīng)符合國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，以及甲方的內(nèi)部規(guī)定。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的薪資。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。5.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)。5.3乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。6.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前終止本合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。7.3甲方未按照約定提供工作崗位、支付薪資的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此造成的一切損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.薪資發(fā)放證明4.工作時(shí)長(zhǎng)記錄5.安全培訓(xùn)記錄6.勞動(dòng)保護(hù)用品使用證明7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作崗位：甲方未能按照合同約定提供乙方核電工程建造師的工作崗位，視為違約。2.甲方未按照約定支付薪資：甲方未能按照合同約定及時(shí)足額支付乙方薪資，視為違約。3.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：乙方未能按照甲方要求參加核電工程建造師的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，視為違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方制定的工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.核電工程建造師：指具備核電工程建造相關(guān)知識(shí)和技能，負(fù)責(zé)核電工程施工組織和管理工作的人員。2.違約金：指一方違反合同約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境，以及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作崗位提供問題：如甲方未能按照約定提供工作崗位，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，要求甲方履行合同約定。如協(xié)商無果，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。2.薪資支付問題：如甲方未能按照約定支付薪資，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，要求甲方履行合同約定。如協(xié)商無果，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。3.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)問題：如乙方未能按照甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定。如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。4.違反規(guī)章制度問題：如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度考慮是否解除合同。5.泄露商業(yè)秘密問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)