幼教產(chǎn)品經(jīng)理招聘協(xié)議

幼教產(chǎn)品經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：【雇主地址】聯(lián)系電話：【雇主聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【雇主聯(lián)系人】性別：【雇員性別】身份證號(hào)碼：【雇員身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【雇員聯(lián)系電話】住址：【雇員住址】一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方幼教產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方幼教產(chǎn)品的策劃、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等工作。1.2乙方應(yīng)全面了解和掌握幼教市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需求，為甲方幼教產(chǎn)品的研發(fā)和銷售提供決策依據(jù)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的管理制度和各項(xiàng)決策部署，確保幼教產(chǎn)品的質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。1.4乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和甲方利益，提出幼教產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新的建議。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任幼教產(chǎn)品經(jīng)理期間的薪資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)另行計(jì)算。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。5.2若乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方推薦信3.幼教產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)說明4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明6.乙方業(yè)績(jī)報(bào)告7.甲方管理制度8.幼教市場(chǎng)分析報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。2.乙方提前終止協(xié)議，未支付甲方違約金。3.甲方未按照約定支付乙方薪資待遇。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.幼教產(chǎn)品經(jīng)理：負(fù)責(zé)幼教產(chǎn)品的策劃、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等工作的高級(jí)管理人員。2.保密義務(wù)：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。3.違約金：違反協(xié)議約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金：國(guó)家為保障職工住房權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為職工繳納的住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合崗位要求：及時(shí)溝通，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，若仍無法滿足要求，按約定解除合同。2.乙方因故無法履行合同：雙方協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或延長(zhǎng)合同期限。3.甲方未按時(shí)支付薪資待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以支付。4.甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以繳納。5.甲方未提供約定的工作條件和環(huán)境：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以改善。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為幼教產(chǎn)品企業(yè)，需要招聘專業(yè)幼教產(chǎn)品經(jīng)理。2.乙方具備幼教產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意擔(dān)任甲方幼教產(chǎn)品經(jīng)理。3.