勞動(dòng)紀(jì)律與考勤準(zhǔn)則

勞動(dòng)紀(jì)律與考勤準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為甲方的員工，雙方為了維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條勞動(dòng)紀(jì)律1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，不得遲到、早退、曠工。1.3乙方在工作期間，應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安靜，遵守工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)規(guī)定。1.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密信息，不得泄露給第三方，不得利用甲方的機(jī)密信息從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。第二條考勤準(zhǔn)則2.1乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度進(jìn)行考勤，如實(shí)記錄自己的出勤情況。2.2甲方應(yīng)建立完善的考勤記錄，對(duì)乙方的出勤情況進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)。2.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的出勤情況，按時(shí)支付乙方的工資。2.4乙方如有遲到、早退、曠工等情形，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失。3.2甲方未按照本合同的約定支付乙方工資或者未提供合同約定的勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條其他4.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為__________年。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽字或蓋章的勞動(dòng)合同原件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.考勤記錄表格6.工資支付證明文件7.損失賠償計(jì)算公式及相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。2.乙方泄露甲方機(jī)密信息或利用甲方機(jī)密信息從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資或未提供合同約定的勞動(dòng)條件。4.甲方未按照考勤制度對(duì)乙方進(jìn)行考勤或未按時(shí)統(tǒng)計(jì)乙方的出勤情況。5.甲方未按照約定對(duì)乙方進(jìn)行處罰或未按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)、社會(huì)公德和用人單位的內(nèi)部規(guī)章制度。2.考勤準(zhǔn)則：指用人單位建立的用以記錄和統(tǒng)計(jì)員工出勤情況的規(guī)則。3.遲到：指員工未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位。4.早退：指員工在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)提前離開工作崗位。5.曠工：指員工未按規(guī)定的工作時(shí)間到崗，且未提前向用人單位請(qǐng)假的行為。6.機(jī)密信息：指對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有重大影響，并經(jīng)甲方確定需要保密的信息。7.違約行為：指違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記打卡：乙方應(yīng)及時(shí)與考勤負(fù)責(zé)人溝通，補(bǔ)打考勤卡，確保考勤記錄準(zhǔn)確。2.乙方工資糾紛：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和國(guó)家的法律法規(guī)支付乙方工資，如發(fā)生糾紛，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。3.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如甲方拒絕履行，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露機(jī)密信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為，如給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，作為雙方的權(quán)利義務(wù)約定依據(jù)。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行考勤管理時(shí)，