企業(yè)人才派遣管理合同范本

企業(yè)人才派遣管理合同范本合同編號：__________

甲方（以下簡稱“派遣方”）與乙方（以下簡稱“接收方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就甲方將乙方作為其人才派遣對象，由甲方向乙方提供人才派遣服務事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方作為派遣方，向乙方提供人才派遣服務，乙方作為接收方，接受甲方派遣的人才，雙方在遵守國家有關法律法規(guī)的前提下，建立穩(wěn)定、長期的合作關系。

二、簽訂背景

鑒于甲方在生產經營過程中，需要不斷調整和優(yōu)化人力資源配置，以滿足企業(yè)發(fā)展的需要；乙方具備一定的人才儲備和派遣服務能力。為促進雙方業(yè)務合作，經雙方充分溝通，達成共識，簽訂本合同。

三、合同主體

（一）甲方名稱：__________

（二）甲方地址：__________

（三）乙方名稱：__________

（四）乙方地址：__________

四、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂下一期合同。

五、合同內容

（一）甲方義務：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的人才派遣服務；

2.在合同有效期內，甲方應確保乙方在甲方處派遣的員工數(shù)量、質量滿足乙方需求；

3.甲方應按照合同約定，及時足額支付乙方派遣服務費用；

4.甲方應按照國家規(guī)定，依法為乙方派遣的員工繳納社會保險、住房公積金等。

（二）乙方義務：

1.依法接收甲方派遣的人才，并按照甲方要求，對派遣人才進行管理、培訓和使用；

2.乙方應按照合同約定，支付甲方派遣服務費用；

3.乙方應依法為甲方派遣的員工提供符合國家規(guī)定的勞動條件、工作環(huán)境；

4.乙方應按照國家規(guī)定，依法為甲方派遣的員工繳納社會保險、住房公積金等。

六、違約責任

（一）甲方違約責任：

1.甲方未按合同約定提供人才派遣服務的，應向乙方支付違約金__________；

2.甲方未按合同約定支付派遣服務費用的，應向乙方支付違約金__________；

3.甲方違反國家有關法律法規(guī)的，應承擔相應的法律責任。

（二）乙方違約責任：

1.乙方未按合同約定接收甲方派遣的人才的，應向甲方支付違約金__________；

2.乙方未按合同約定支付派遣服務費用的，應向甲方支付違約金__________；

3.乙方違反國家有關法律法規(guī)的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

主要條款：

第一條服務內容

1.1派遣方根據接收方需求，向接收方派遣符合崗位要求的各類人才，包括但不限于技術人員、管理人員、操作人員等。

1.2派遣方負責對派遣人才進行初步的篩選、面試和背景調查，確保派遣人才具備必要的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

1.3派遣方應確保派遣人才在合同期內保持良好的工作表現(xiàn)，并及時向接收方反饋派遣人才的工作情況。

第二條服務質量標準

2.1派遣方保證派遣人才具備與其崗位相符的資格和能力，且無重大職業(yè)過錯或違法記錄。

2.2派遣方對派遣人才進行定期考核，確保其在工作過程中達到接收方的要求。

2.3派遣方對派遣人才進行必要的培訓和指導，以提高其工作效率和業(yè)務水平。

第三條價格支付

3.1派遣服務費用包括派遣人才的基本工資、社會保險、住房公積金等。

3.2派遣服務費用按月結算，接收方應在每月的指定日期前向派遣方支付當月費用。

3.3如遇國家政策調整，派遣服務費用可根據相關規(guī)定進行調整。

第四條保密條款

4.1雙方對本合同內容以及合作過程中所涉及的商業(yè)秘密負有保密義務。

4.2未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。

第五條違約責任

5.1如派遣方未能按照合同約定提供合格的人才，接收方有權要求派遣方更換或賠償損失。

5.2如接收方未能按照合同約定支付費用，派遣方有權要求接收方支付滯納金或解除合同。

5.3如任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條合同變更與解除

7.1本合同簽訂后，如遇不可抗力等因素導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，并可解除合同。

7.2如雙方同意變更合同內容，應書面通知對方，并經雙方簽字（或蓋章）確認。

第八條合同終止

8.1本合同到期后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂下一期合同。

8.2如雙方任何一方提出解除合同，應提前__________日以書面形式通知對方，并經雙方簽字（或蓋章）確認。

第九條合同生效

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第十條合同份數(shù)

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

第一條派遣方的權利與義務

1.1權利：

1.1.1派遣方有權要求接收方提供詳細的崗位需求和人員配置計劃。

1.1.2派遣方有權對派遣人才進行必要的背景調查和技能測試。

1.1.3派遣方有權根據合同約定調整派遣人才的崗位和工作內容。

1.2義務：

1.2.1派遣方應確保派遣人才的合法性和合規(guī)性，包括但不限于身份證明、職業(yè)資格證書等。

1.2.2派遣方應按照合同約定的時間向接收方提供派遣人才。

1.2.3派遣方應負責派遣人才在合同期間的培訓和管理，確保其能夠適應接收方的工作環(huán)境。

1.2.4派遣方應定期向接收方報告派遣人才的工作表現(xiàn)和合同履行情況。

第二條接收方的權利與義務

2.1權利：

2.1.1接收方有權要求派遣方按照約定提供符合崗位要求的人才。

2.1.2接收方有權對派遣人才的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。

2.1.3接收方有權根據業(yè)務發(fā)展需要，調整派遣人才的崗位和工作內容。

2.2義務：

2.2.1接收方應按照合同約定支付派遣服務費用，并保證支付方式的及時性和正確性。

2.2.2接收方應提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公場所、設備、工具等。

2.2.3接收方應按照合同約定對派遣人才進行管理，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。

2.2.4接收方應與派遣方保持良好的溝通，及時反饋派遣人才的工作表現(xiàn)和需求變化。

第三條合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雙方應建立定期溝通機制，包括但不限于月度會議、項目進度匯報等，以保持信息暢通。

3.2雙方應相互配合，共同解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保合同目標的實現(xiàn)。

3.3雙方應遵守國家法律法規(guī)，維護良好的合作關系，不得損害對方合法權益。

3.4雙方應尊重對方的技術秘密、商業(yè)秘密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

3.5雙方應共同參與合同執(zhí)行過程中的風險評估，制定相應的應對措施。

第四條服務的變更與終止

4.1如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，并可根據實際情況調整合同內容或終止合同。

4.2如接收方對派遣人才的工作表現(xiàn)不滿意，有權要求派遣方更換人才，但更換次數(shù)不應超過合同約定的次數(shù)。

4.3如合同終止，雙方應按照合同約定辦理交接手續(xù)，包括但不限于人才的離職、費用的結算等。

第五條合同的補充與附件

5.1本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

5.2本合同附件包括但不限于人員派遣清單、服務費用明細表等，附件與本合同具有同等法律效力。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

第一條合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

1.2合同期滿后，如雙方無異議且未提前三十日書面通知對方終止合同，則本合同自動續(xù)期__________年。

第二條合同變更

2.1雙方同意對本合同進行變更時，應當以書面形式達成一致，并簽署變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.2任何變更協(xié)議的生效均需得到雙方簽字（或蓋章）確認，且變更內容不得違反法律法規(guī)和損害對方的合法權益。

第三條合同終止條件

3.1本合同在以下情況下可予以終止：

3.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；

3.1.2雙方協(xié)商一致，書面同意終止合同；

3.1.3因不可抗力導致合同無法履行；

3.1.4一方嚴重違約，經對方書面通知后，違約方在規(guī)定期限內仍未糾正；

3.1.5法律法規(guī)或政策變化導致合同無法繼續(xù)履行。

第四條合同解除

4.1在合同有效期內，任何一方有權在以下情況下解除合同：

4.1.1因不可抗力導致合同無法履行；

4.1.2一方違約，經對方書面通知后，違約方在規(guī)定期限內仍未糾正；

4.1.3法律法規(guī)或政策變化導致合同無法繼續(xù)履行；

4.1.4雙方協(xié)商一致，書面同意解除合同。

4.2解除合同的通知應以書面形式發(fā)出，并注明解除原因和生效日期。

第五條爭議解決機制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭議事項外，本合同的其余條款繼續(xù)有效。

第六條法律適用與管轄法院

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因本合同發(fā)生的任何爭議，均應提交合同簽訂地人民法院管轄。

第七條合同效力

7.1本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自更改、撤銷或解除本合同。

合同完整有效條款：

第八條雙方簽字、蓋章

8.1本合同由甲乙雙方授權代表簽字（或蓋章）后生效。

8.2甲方授權代表簽字（或蓋章）位置：

[此處填寫甲方授權代表姓名]

[此處填寫甲方授權代表職務]

[此處填寫甲方公司蓋章位置]

8.