短期勞動(dòng)協(xié)議樣本（2024年修訂）

短期勞動(dòng)協(xié)議樣本（2024年修訂）版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體與范圍1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2支付方式與時(shí)間第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條合同解除與終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2賠償責(zé)任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解仲裁第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二條其他約定12.1通知與送達(dá)12.2附件第十三條合同的簽訂與生效13.1簽訂日期13.2生效日期第十四條附則14.1合同修改與補(bǔ)充14.2合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與范圍1.3合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)（詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)）2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為____（詳細(xì)地址）。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/周，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2休息休假：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。乙方根據(jù)工作年限和實(shí)際工作情況，享有帶薪年休假____天。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。具體薪酬結(jié)構(gòu)如下：（詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)）4.2支付方式與時(shí)間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月____日前向乙方支付上一月的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家和地方政策執(zhí)行。5.2福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日待遇、帶薪年休假、探親假等福利待遇。甲方根據(jù)公司規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供一定的福利待遇，如健康體檢、生日關(guān)懷等。第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動(dòng)。6.2職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。乙方應(yīng)努力提升自己的工作能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)甲方的發(fā)展需求。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，屬于甲方所有。乙方不得以任何形式單獨(dú)使用或轉(zhuǎn)讓這些成果。第八條合同解除與終止8.1解除合同的情形1）乙方主動(dòng)解除合同：乙方提前____天向甲方提出書面解除合同申請，經(jīng)甲方同意后，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。2）甲方解除合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，導(dǎo)致甲方利益受損，甲方有權(quán)立即解除合同。3）法律規(guī)定的其他情形：雙方同意遵守國家法律法規(guī)關(guān)于合同解除的規(guī)定。8.2終止合同的情形1）合同到期：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽，自動(dòng)終止。2）乙方退休：乙方達(dá)到國家法定退休年齡，雙方終止勞動(dòng)關(guān)系。3）甲方解散或破產(chǎn)：甲方因解散、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)經(jīng)營，雙方終止勞動(dòng)關(guān)系。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政策執(zhí)行。9.2賠償責(zé)任：乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解仲裁：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用：本合同的訂立、履行、變更、解除或終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，按照第十條的約定解決。第十二條其他約定12.1通知與送達(dá)：雙方約定的通知事項(xiàng)、送達(dá)地址等，按照合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行。12.2附件：本合同附件為雙方約定的補(bǔ)充內(nèi)容，與合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽訂與生效13.1簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期：本合同自簽字（或蓋章）之日起____天后生效。第十四條附則14.1合同修改與補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。14.2合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)：合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)履行本合同約定的保密義務(wù)，并按照甲方要求歸還相關(guān)資料和證件。14.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)、崗位要求、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件二：薪酬福利政策詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等信息。附件三：保密協(xié)議具體規(guī)定乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)、保密期限、保密范圍等內(nèi)容。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評估等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、比例、保險(xiǎn)種類等信息。附件六：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的勞動(dòng)紀(jì)律要求、員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容。附件七：晉升轉(zhuǎn)崗規(guī)定詳細(xì)列出甲方的晉升制度、轉(zhuǎn)崗流程、選拔標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議具體規(guī)定乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸屬、使用、轉(zhuǎn)讓等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，影響甲方正常運(yùn)營。2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3）乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。4）乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。5）甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。6）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1）乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2）甲方違約行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3）違約行為涉及法律法規(guī)規(guī)定的，按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：2）乙方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)由合同約定。2）試用期：指甲方與乙方在勞動(dòng)合同中約定的相互了解、考察的期限。3）社會(huì)保險(xiǎn)：指國家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方依法支付給乙方的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的補(bǔ)償。5）保密義務(wù)：指乙方對甲方保密信息的保密責(zé)任，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6）知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等成果。1）本合同是雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的