2024年國有企業(yè)在崗培訓(xùn)合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國有企業(yè)在崗培訓(xùn)合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)目的和原則1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)原則第二條培訓(xùn)對象和人數(shù)2.1培訓(xùn)對象2.2培訓(xùn)人數(shù)第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時間第四條培訓(xùn)師資4.1師資要求4.2師資安排第五條培訓(xùn)場地和設(shè)施5.1場地要求5.2設(shè)施提供第六條培訓(xùn)費用6.1費用承擔(dān)6.2費用支付第七條培訓(xùn)成果歸屬7.1成果定義7.2成果歸屬第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止第十二條合同的解釋和修訂12.1合同解釋12.2合同修訂第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條合同的簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的和原則1.1培訓(xùn)目的本次培訓(xùn)旨在提高國有企業(yè)在崗員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和市場變化的需要，促進員工個人成長與企業(yè)發(fā)展的共贏。1.2培訓(xùn)原則（1）按需培訓(xùn)原則：根據(jù)企業(yè)發(fā)展和員工崗位需求，確定培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的針對性和實用性。（2）公平公正原則：按照公開、公平、公正的原則，選拔培訓(xùn)對象，確保培訓(xùn)資源的合理分配。（3）效果導(dǎo)向原則：注重培訓(xùn)效果，實施培訓(xùn)跟蹤評估，確保培訓(xùn)投入產(chǎn)出比。第二條培訓(xùn)對象和人數(shù)2.1培訓(xùn)對象本次培訓(xùn)對象為國有企業(yè)在職員工，包括管理干部、技術(shù)人員和一線操作人員。2.2培訓(xùn)人數(shù)根據(jù)企業(yè)實際情況和培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)人數(shù)為不少于100人。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程包括：企業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)、操作技能、團隊建設(shè)、溝通協(xié)作、創(chuàng)新思維等，具體課程根據(jù)培訓(xùn)對象和需求確定。3.2培訓(xùn)方式采用線上與線下相結(jié)合的方式進行培訓(xùn)，包括：講座、研討、實操、案例分析、線上課程等。3.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為2024年4月1日至2024年6月30日，共計3個月。其中，線上培訓(xùn)時間為1個月，線下培訓(xùn)時間為2個月。第四條培訓(xùn)師資4.1師資要求聘請具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)講師和行業(yè)專家，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.2師資安排根據(jù)培訓(xùn)課程和內(nèi)容，提前安排師資，確保培訓(xùn)順利進行。第五條培訓(xùn)場地和設(shè)施5.1場地要求5.2設(shè)施提供提供必要的培訓(xùn)設(shè)施，如投影儀、電腦、音響設(shè)備、教材等。第六條培訓(xùn)費用6.1費用承擔(dān)培訓(xùn)費用由國有企業(yè)承擔(dān)，具體費用根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、師資、場地等因素確定。6.2費用支付培訓(xùn)費用支付方式為合同簽訂后，按約定時間支付50%預(yù)付款，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%。第七條培訓(xùn)成果歸屬7.1成果定義培訓(xùn)成果包括：學(xué)員學(xué)習(xí)成績、培訓(xùn)報告、項目成果等。7.2成果歸屬培訓(xùn)成果歸國有企業(yè)所有，學(xué)員在培訓(xùn)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸國有企業(yè)所有。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。第九條違約責(zé)任9.1違約行為一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失，并支付違約金。具體違約金數(shù)額根據(jù)違約程度和給對方造成的損失確定。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）向合同簽訂地人民法院提起訴訟；（2）提交仲裁機構(gòu)進行仲裁。10.2爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更合同變更應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方同意后生效。11.3合同終止合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同到期，雙方未續(xù)約；（3）一方違約，導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十二條合同的解釋和修訂12.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.2合同修訂合同修訂應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方同意后生效。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定除本合同外，雙方還簽訂了一系列配套協(xié)議，包括但不限于培訓(xùn)計劃、師資安排、場地租賃等。第十四條合同的簽署14.1簽署時間本合同于2024年3月1日簽署。14.2簽署地點本合同簽署地點為國有企業(yè)總部。14.3簽署人國有企業(yè)代表：___________培訓(xùn)提供商代表：___________第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.4第三方定義本合同所述第三方指除甲乙方之外，參與或協(xié)助履行本合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。14.5第三方介入情形（1）中介機構(gòu)提供咨詢服務(wù)；（2）專業(yè)機構(gòu)提供技術(shù)支持；（3）審計機構(gòu)進行合同履行審計；（4）法律顧問提供法律意見。14.6第三方選擇和指定甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并明確第三方的職責(zé)和義務(wù)。第三方應(yīng)在甲乙雙方監(jiān)督下履行合同義務(wù)。第十五條第三方責(zé)任15.1第三方責(zé)任限定第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專業(yè)服務(wù)。第三方對因其自身原因?qū)е碌暮贤男袚p失承擔(dān)責(zé)任。15.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定獲得報酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量和效果，并保守合同秘密。第十六條第三方與甲乙方的關(guān)系16.1第三方與甲方關(guān)系第三方應(yīng)與甲方保持獨立關(guān)系，其行為不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。16.2第三方與乙方關(guān)系第三方應(yīng)與乙方保持獨立關(guān)系，其行為不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。16.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間建立的是服務(wù)關(guān)系，不改變甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方對因其違約或過失給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額約定第三方對因其違約或過失給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失，承擔(dān)不超過其合同報酬總額的____倍的賠償責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額例外下列情況不受第三方責(zé)任限額約束：（1）第三方故意或重大過失造成的損失；（2）第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致的損失；（3）第三方侵權(quán)行為導(dǎo)致的損失。第十八條第三方違約處理18.1第三方違約處理第三方如違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正或賠償損失。18.2第三方違約責(zé)任第三方違約造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。18.3第三方違約與甲方乙方關(guān)系第三方違約不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。第十九條第三方退出19.1第三方退出條件第三方在合同履行過程中，如有下列情形之一，可以退出合同：（1）合同約定的服務(wù)內(nèi)容已完成；（2）合同提前終止；（3）法律、法規(guī)或政策要求退出；（4）甲乙雙方協(xié)商一致退出。19.2第三方退出程序第三方退出合同應(yīng)提前____天通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。19.3第三方退出后果第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，如有因第三方退出導(dǎo)致的損失，由甲乙雙方協(xié)商解決。第二十條附加條款20.1甲乙雙方與第三方簽訂的附加條款，應(yīng)明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.2甲乙雙方與第三方簽訂的附加條款，不得違反本合同的約定和法律規(guī)定。20.3甲乙雙方與第三方簽訂的附加條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并報合同簽訂地工商行政管理部門備案。第二十一條法律適用和爭議解決21.1本合同及附加條款的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國____省____市的法律。21.2如本合同及附加條款與法律法規(guī)沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。（1）向合同簽訂地人民法院提起訴訟；（2）提交仲裁機構(gòu)進行仲裁。第二十二條合同的生效、變更和終止22.1本合同及附加條款自雙方簽字蓋章之日起生效。22.2本合同及附加條款的變更應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方同意后生效。22.3本合同及附加條款的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同到期第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)計劃詳細安排附件2：師資名單和資質(zhì)證明附件3：場地租賃合同附件4：設(shè)施提供清單附件5：培訓(xùn)費用明細表附件6：保密協(xié)議附件7：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件8：第三方服務(wù)協(xié)議附件9：培訓(xùn)成果使用授權(quán)書附件10：違約金計算公式附件11：爭議解決方式選擇協(xié)議附件12：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)附件13：培訓(xùn)效果評估問卷附件14：合同履行進度報告模板附件1：培訓(xùn)計劃詳細安排本附件詳細列出培訓(xùn)的具體時間、地點、課程內(nèi)容、師資安排等信息，包括但不限于每天的培訓(xùn)時間表、課程目錄、培訓(xùn)材料等。附件2：師資名單和資質(zhì)證明本附件提供培訓(xùn)師資的詳細名單，包括每位講師的姓名、職務(wù)、資質(zhì)證書、教學(xué)經(jīng)驗等。附件3：場地租賃合同本附件詳細記錄場地租賃的相關(guān)信息，包括租賃期限、租金、租賃條件等。附件4：設(shè)施提供清單本附件列出培訓(xùn)期間所需提供的設(shè)施和設(shè)備，包括但不限于投影儀、音響設(shè)備、筆記本電腦等。附件5：培訓(xùn)費用明細表本附件詳細列出培訓(xùn)費用的各項明細，包括師資費、場地費、材料費、設(shè)備費等。附件6：保密協(xié)議本附件規(guī)定了雙方在合同履行過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)和保密期限。附件7：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件明確了培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括課件、講義、案例等。附件8：第三方服務(wù)協(xié)議本附件詳細描述了第三方服務(wù)的范圍、內(nèi)容、責(zé)任以及報酬等。附件9：培訓(xùn)成果使用授權(quán)書本附件授權(quán)國有企業(yè)使用培訓(xùn)成果，包括但不限于培訓(xùn)材料、課件等。附件10：違約金計算公式本附件提供了違約金的計算公式，用于根據(jù)違約程度和給對方造成的損失計算違約金。附件11：爭議解決方式選擇協(xié)議本附件明確了雙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式，如訴訟或仲裁。附件12：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細列出了培訓(xùn)考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括考試、作業(yè)、演講等。附件13：培訓(xùn)效果評估問卷本附件提供了培訓(xùn)效果評估的問卷，用于收集參訓(xùn)人員對培訓(xùn)效果的評價。附件14：合同履行進度報告模板本附件提供了合同履行進度的報告模板，用于定期向雙方報告培訓(xùn)的進展情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲乙雙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或材料。2.甲乙雙方未按約定支付培訓(xùn)費用或報酬。3.甲乙雙方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)。4.第三方未按約定提供服務(wù)或履行義務(wù)。5.甲乙雙方或第三方違反保密協(xié)議或知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。3.違約方應(yīng)支付違約金，違約金根據(jù)違約程度和損失金額計算。4.違約行為涉及第三方時，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：如果甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金。違約金根據(jù)合同約定的支付時間和實際支付時間之間的差額計算。說明三：法律名詞及解釋：1.國有企業(yè)：指由國家出資設(shè)立或國家控股的企業(yè)。2.在崗員工：指在國有企業(yè)正式勞動合同關(guān)系下的員工。3.培訓(xùn)服務(wù)：指為提高員工職業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平或綜合素質(zhì)而提供的教育和訓(xùn)練服務(wù)。4.第三方：