醫(yī)師勞動聘用合同模板

醫(yī)師勞動聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任醫(yī)師職務(wù)，以共同推進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方醫(yī)院（以下簡稱“醫(yī)院”）的醫(yī)師職務(wù)。

1.2乙方在甲方醫(yī)院的工作崗位為：__________。

1.3乙方在甲方醫(yī)院的職責(zé)如下：

（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及醫(yī)師職業(yè)道德規(guī)范；

（2）認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；

（3）參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平；

（4）完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、聘用期限及待遇

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.2甲方在合同期限內(nèi)支付乙方以下待遇：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效工資：每月____元；

（4）五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定繳納；

（5）其他福利：根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況提供。

三、合同解除及違約責(zé)任

3.1雙方在合同期內(nèi)，如遇以下情況，可解除合同：

（1）乙方提出書面辭職，經(jīng)甲方同意；

（2）甲方因經(jīng)營不善等原因，需要解除合同；

（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)休息，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同；

（5）乙方觸犯國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任。

3.2雙方在合同期內(nèi)，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（2）乙方未按合同約定履行職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露、使用或允許他人使用對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方醫(yī)院規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

丙方（第三方合作機(jī)構(gòu)）：__________________

鑒于甲方為提供專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，需要聘請乙方擔(dān)任醫(yī)師職務(wù)，并引入丙方作為第三方合作機(jī)構(gòu)，共同保障醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與效率，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方醫(yī)院（以下簡稱“醫(yī)院”）的醫(yī)師職務(wù)。

1.2乙方在甲方醫(yī)院的工作崗位為：__________。

1.3乙方在甲方醫(yī)院的職責(zé)如下：

（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及醫(yī)師職業(yè)道德規(guī)范；

（2）認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；

（3）參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平；

（4）完成甲方及丙方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)對乙方的專業(yè)資質(zhì)進(jìn)行審查，確保乙方具備履行醫(yī)師職責(zé)的能力。

2.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作符合醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院要求。

2.3丙方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)建議。

2.4丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時，要求甲方采取措施或解除合同。

三、聘用期限及待遇

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

3.2甲方在合同期限內(nèi)支付乙方以下待遇：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效工資：每月____元；

（4）五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定繳納；

（5）其他福利：根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況提供。

四、甲方的權(quán)益及利益

4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行全面監(jiān)督，確保乙方的工作符合醫(yī)院和丙方的要求。

4.2甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并對乙方的績效進(jìn)行考核。

4.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或工作職責(zé)時，采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

4.4甲方有權(quán)在乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方如有以下行為，視為違約：

（1）未遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及醫(yī)師職業(yè)道德規(guī)范；

（2）未按照醫(yī)院和丙方要求履行醫(yī)師職責(zé)；

（3）泄露患者隱私或其他商業(yè)秘密；

（4）擅自離職或未履行合同約定的其他義務(wù)。

5.2乙方違約，甲方有權(quán)采取以下措施：

（1）要求乙方立即改正；

（2）解除合同，并要求乙方支付違約金；

（3）要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)審查和監(jiān)督，保障醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，同時為甲方提供更加全面的風(fēng)險(xiǎn)控制。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)性、合規(guī)性，維護(hù)醫(yī)院及患者的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的長期穩(wěn)定發(fā)展。

附件：

1.丙方資質(zhì)證明文件；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.醫(yī)院規(guī)章制度；

5.丙方合作協(xié)議。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：__________________

乙方（醫(yī)務(wù)人員）：__________________

丙方（醫(yī)療服務(wù)提供方）：__________________

鑒于甲方需要提供醫(yī)療服務(wù)，乙方希望加入甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)，同時丙方作為第三方醫(yī)療服務(wù)提供方參與其中，為乙方提供專業(yè)支持和保障，三方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方任職及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員。

1.2乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作崗位為：__________。

1.3乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職責(zé)如下：

（1）按照醫(yī)療規(guī)范和醫(yī)院規(guī)章制度提供醫(yī)療服務(wù)；

（2）參與醫(yī)院的臨床診療工作，提高診療水平；

（3）接受醫(yī)院和丙方的專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)；

（4）完成醫(yī)院和丙方交辦的其他工作任務(wù)。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持和設(shè)備保障，確保乙方能夠正常開展工作。

2.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

2.3丙方有權(quán)在乙方遇到職業(yè)發(fā)展瓶頸時，提供職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)會。

2.4丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時，要求甲方采取措施或解除合同。

三、乙方權(quán)益及利益

3.1乙方享有國家規(guī)定的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.2乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。

3.3乙方享有定期體檢、帶薪休假等福利。

3.4乙方享有參加丙方組織的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。

3.5乙方享有在丙方支持和指導(dǎo)下，提升個人職業(yè)能力的權(quán)利。

四、甲方的權(quán)益及利益

4.1甲方享有對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和考核的權(quán)利。

4.2甲方享有在乙方表現(xiàn)優(yōu)異時，給予額外獎勵的權(quán)利。

4.3甲方享有在乙方無法履行職責(zé)時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。

4.4甲方享有在乙方違反合同約定時，解除合同的權(quán)利。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方如未按時支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2甲方如未保障乙方的工作環(huán)境安全，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.3甲方如未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.4甲方如要求乙方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任，應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.