2024年小微企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)格式

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年小微企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)格式本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4加班工資第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)條件6.2勞動(dòng)安全6.3健康檢查第七條：休息休假7.1休息日7.2法定節(jié)假日7.3年假第八條：培訓(xùn)及晉升8.1職業(yè)技能培訓(xùn)8.2晉升機(jī)制第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形10.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的情形10.3勞動(dòng)合同終止的情形第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.2終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑l：爭議解決12.1勞動(dòng)爭議的解決方式12.2勞動(dòng)爭議的訴訟管轄第十三條：其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇13.2勞動(dòng)紀(jì)律13.3勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充第十四條：合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件14.2合同的變更14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽字之日起生效，一方提前解除合同需符合合同解除條款。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方授予的____崗位，負(fù)責(zé)____工作，具體職責(zé)和要求詳見附件。3.2工作地點(diǎn)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方在____工作地點(diǎn)工作。3.3工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的____工作制進(jìn)行工作，如有特殊情況需按照甲方安排的工作時(shí)間執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼：甲方根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的津貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.4加班工資：乙方按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)，獲得相應(yīng)的加班工資。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按月繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，按月繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，按月繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.4工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加工傷保險(xiǎn)，按月繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.5生育保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加生育保險(xiǎn)，按月繳納保險(xiǎn)費(fèi)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2勞動(dòng)安全：甲方建立健全勞動(dòng)安全制度，對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提供必要的安全防護(hù)用品。6.3健康檢查：甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。第七條：休息休假7.1休息日：乙方每周享有____天休息日。7.2法定節(jié)假日：乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日。7.3年假：乙方工作滿一年，享有____天帶薪年假。第八條：培訓(xùn)及晉升8.1職業(yè)技能培訓(xùn)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2晉升機(jī)制：甲方建立公平、公正的晉升機(jī)制，乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，有機(jī)會(huì)獲得晉升。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。9.2保密期限：自乙方簽訂本合同之日起至合同解除或終止之日起一年內(nèi)。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。10.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的情形：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。10.3勞動(dòng)合同終止的情形：勞動(dòng)合同期滿，或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)。第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條：爭議解決12.1勞動(dòng)爭議的解決方式：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。12.2勞動(dòng)爭議的訴訟管轄：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供其他福利待遇。13.2勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。13.3勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。第十四條：合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。14.3合同的解除：本合同在履行過程中，甲乙雙方同意解除的，可以解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方的概念與責(zé)任：第三方指與甲方和乙方均無關(guān)聯(lián)的獨(dú)立個(gè)體或組織，其介入本合同旨在提供特定的服務(wù)或解決方案。第三方需按照甲方和乙方協(xié)商確定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。15.2第三方介入的條款修正：甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以增加關(guān)于第三方介入的條款，包括但不限于第三方的工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、工作期限、報(bào)酬等。15.3第三方責(zé)任限額：甲方和乙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括第三方承擔(dān)的責(zé)任范圍、賠償限額等。如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分：甲方和乙方應(yīng)明確第三方與其他各方的劃分，包括工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。確保第三方在本合同項(xiàng)下的工作不會(huì)侵犯其他各方的合法權(quán)益。15.5第三方介入的額外條款：甲方和乙方可以根據(jù)本合同的履行情況，經(jīng)協(xié)商一致，增加關(guān)于第三方介入的額外條款，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.6第三方介入的變更與解除：甲方和乙方應(yīng)明確第三方介入的變更與解除條件，包括但不限于變更第三方的工作職責(zé)、報(bào)酬等，以及解除第三方介入合同的條件和程序。15.7第三方介入的違約責(zé)任：甲方和乙方應(yīng)明確第三方違反合同的違約責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償責(zé)任等。確保第三方在本合同項(xiàng)下的工作能夠按照約定履行。15.8第三方介入的爭議解決：甲方和乙方應(yīng)明確第三方介入引起的爭議解決方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。15.9第三方介入的保密義務(wù)：甲方和乙方應(yīng)明確第三方的保密義務(wù)，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。確保第三方在本合同項(xiàng)下的工作不會(huì)泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.10第三方介入的培訓(xùn)與晉升：甲方和乙方應(yīng)明確第三方在本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)與晉升機(jī)制，包括培訓(xùn)內(nèi)容、晉升條件等。15.11第三方介入的勞動(dòng)保護(hù)：甲方和乙方應(yīng)明確第三方在本合同項(xiàng)下的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)條件、勞動(dòng)安全等。15.12第三方介入的休息休假：甲方和乙方應(yīng)明確第三方在本合同項(xiàng)下的休息休假制度，包括休息日、法定節(jié)假日等。15.13第三方介入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方和乙方應(yīng)明確第三方在本合同項(xiàng)下的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件，包括但不限于解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。15.14第三方介入的合同變更與解除：甲方和乙方應(yīng)明確第三方介入的合同變更與解除條件，包括但不限于變更第三方的工作職責(zé)、報(bào)酬等，以及解除第三方介入合同的條件和程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作條件等信息。附件二：保密協(xié)議明確甲乙雙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說明詳細(xì)說明甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇。附件五：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定明確甲乙雙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律，包括考勤制度、請假制度等。附件六：晉升制度詳細(xì)說明甲方的晉升機(jī)制，包括晉升條件、晉升程序等。附件七：工作交接協(xié)議明確合同解除或終止時(shí)，乙方的職責(zé)和工作交接程序。附件八：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件九：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、工作職責(zé)、報(bào)酬、責(zé)任限額等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付違約金，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，甲方屬于違約行為。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失，如乙方因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同確定的，雙方約定的合同有效期限。3.