標(biāo)準(zhǔn)合資企業(yè)勞動(dòng)合同

合同編號(hào)：__________標(biāo)準(zhǔn)合資企業(yè)勞動(dòng)合同鑒于甲乙雙方愿意遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第二條本合同的執(zhí)行，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，尊重社會(huì)公德。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的工作崗位為：_______（填寫(xiě)具體崗位）。第四條乙方的崗位職責(zé)為：_______（填寫(xiě)具體職責(zé)）。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資待遇為：_______（填寫(xiě)具體工資待遇）。第六條甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月_______日為工資支付日。第四章工作時(shí)間與休息休假第七條乙方的工作時(shí)間為：_______（填寫(xiě)具體工作時(shí)間）。第八條甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第十條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第六章合同的變更、解除和終止第十一條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十二條有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（三）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（四）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同達(dá)成協(xié)議。第十三條有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（二）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（三）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（四）甲方違反本合同的其他約定。第十四條合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十五條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保提供的勞動(dòng)條件符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的合法權(quán)益。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。（4）甲方應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，與乙方建立、變更或解除勞動(dòng)關(guān)系。（5）乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.解決辦法：（1）若甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，請(qǐng)求司法解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值而獲得的報(bào)酬。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作或提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)暫停工作，享受休息和休假的權(quán)益。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康的措施。8.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的環(huán)境、條件和工作內(nèi)容等。9.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法實(shí)行的社會(huì)福利制度。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和工資水平，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。11.爭(zhēng)議解決：通過(guò)法律途徑，解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在乙方開(kāi)始正式工作前，甲方有權(quán)安排為期_______個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，乙方的工資待遇為_(kāi)______元/月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但甲方應(yīng)提前_______日通知乙方。2.加班：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。如乙方每月累計(jì)加班時(shí)間超過(guò)_______小時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。3.出差：甲方安排乙方出差時(shí)，應(yīng)提前通知乙方。出差期間，乙方的生活費(fèi)、交通費(fèi)和住宿費(fèi)按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。4.培訓(xùn)：甲方有權(quán)安排乙方參加必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇為_(kāi)______元/月。5.保密協(xié)議：乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘