咖啡店店長聘用合同樣本

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方咖啡店店長一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方咖啡店店長，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營管理工作，確保店面的正常運(yùn)營。1.2乙方應(yīng)全面了解并遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證店面的合法合規(guī)經(jīng)營。1.3乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、管理店面的員工團(tuán)隊(duì)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。1.4乙方需確保店面的衛(wèi)生安全和產(chǎn)品質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足顧客的需求，提高店面的口碑和盈利能力。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。3.2乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，超過甲方規(guī)定的工作時(shí)間部分，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天通知對方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、損害甲方利益等，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（受聘人）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保填寫清晰、準(zhǔn)確，以便于合同的查詢和管理。2.甲方信息：填寫完整、真實(shí)，包括用人單位名稱、地址、聯(lián)系方式等。3.乙方信息：填寫完整、真實(shí)，包括受聘人姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。4.崗位及職責(zé)：明確乙方的崗位職責(zé)，確保雙方對崗位認(rèn)知一致。5.合同期限：填寫準(zhǔn)確，包括起始日期和終止日期。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、加班費(fèi)計(jì)算等。7.保密協(xié)議：注意保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，遵守相關(guān)法律規(guī)定。8.合同解除和終止：了解雙方在合同解除和終止時(shí)的權(quán)利和義務(wù)，遵循法律規(guī)定。9.爭議解決：明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑，確保權(quán)益得到保障。解決辦法：1.查閱合同：當(dāng)雙方在履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，查閱合同條款，了解各自的權(quán)利和義務(wù)。2.友好協(xié)商：雙方通過友好協(xié)商，尋求解決問題的辦法，盡量達(dá)成一致意見。3.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，支付勞動(dòng)報(bào)酬的一方。2.受聘人：指接受用人單位雇傭，提供勞動(dòng)力，按約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的一方。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.法定代理人：指根據(jù)法律規(guī)定，代表無行為能力人或限制行為能力人進(jìn)行民事活動(dòng)的人。7.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合：1.咖啡店籌備階段：在咖啡店開業(yè)前，店長需要參與店鋪的籌備工作，包括招聘員工、培訓(xùn)、采購設(shè)備等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供足夠的資源和支持，確保乙方可順利進(jìn)行店鋪籌備工作。乙方可根據(jù)實(shí)際情況，提前提出招聘和培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)及時(shí)響應(yīng)并提供相關(guān)資源。2.咖啡店節(jié)假日或活動(dòng)期間：在節(jié)假日或舉辦特殊活動(dòng)期間，店長需要負(fù)責(zé)安排員工輪班、準(zhǔn)備促銷物料等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提前通知乙方節(jié)假日或活動(dòng)安排，乙方可根據(jù)實(shí)際情況提出員工輪班需求。甲方應(yīng)提供必要的促銷物料和支持，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。3.咖啡店經(jīng)營困難：如咖啡店經(jīng)營出現(xiàn)困難，店長需要協(xié)助甲方進(jìn)行經(jīng)營調(diào)整，包括裁員、降低成本等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，共同商討經(jīng)營調(diào)整方案。乙方應(yīng)盡力協(xié)助甲方進(jìn)行經(jīng)營調(diào)整，共同應(yīng)對困難。4.咖啡店擴(kuò)張或轉(zhuǎn)讓：如甲方計(jì)劃將咖啡店擴(kuò)張或轉(zhuǎn)讓給他人，店長需要協(xié)助甲方進(jìn)行相關(guān)事宜。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提前通知乙方關(guān)于擴(kuò)張或轉(zhuǎn)讓的計(jì)劃，并與乙方商討相關(guān)事宜。乙方應(yīng)盡力協(xié)助甲