無限期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)評估

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本無限期勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同類型1.1本勞動(dòng)合同為無限期勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；（3）乙方應(yīng)保持職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密；（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第三條勞動(dòng)時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和休息制度執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假等休假待遇，具體按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和要求如下：（1）基本工資為人民幣_(tái)______元/月；（2）績效工資和獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。4.2乙方工資支付時(shí)間為每月_______日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。（1）工作午餐或交通補(bǔ)貼；（2）定期健康體檢；（3）員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的福利。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同；6.2乙方提前_______天書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同；6.3乙方試用期內(nèi)，不符合錄用條件，甲方可以解除本勞動(dòng)合同；6.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同；6.5乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同；6.6乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同；6.7勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為無限期。8.3本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）合同內(nèi)容的合法性：確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，避免出現(xiàn)違反法律的情況。（2）合同雙方的平等自愿：確保合同的簽訂是雙方真實(shí)意愿的表示，甲方不得強(qiáng)迫乙方簽訂合同。（3）合同條款的明確性：合同中的工資、工作時(shí)間、解除合同條件等關(guān)鍵條款要表述清晰，避免出現(xiàn)模糊不清的情況。（4）合同的保管：雙方都要妥善保管好合同副本，以備日后查詢。2.解決辦法：（1）合同糾紛協(xié)商：當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決問題的途徑。（2）調(diào)解：如果協(xié)商無果，可以申請勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。（3）仲裁：如調(diào)解無效，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。（4）訴訟：仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.無限期勞動(dòng)合同：指沒有明確約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，雙方在合同有效期內(nèi)均無權(quán)單方面終止合同。2.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對方是否符合合同約定的條件而約定的試驗(yàn)性階段。3.解除勞動(dòng)合同：指用人單位或勞動(dòng)者依法終止勞動(dòng)合同效力的行為。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人之間的爭議，依法作出具有法律約束力的裁決的一種解決爭議的方式。6.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院，依照法定程序解決爭議的一種方式。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.涉及到商業(yè)機(jī)密的保護(hù)：補(bǔ)充條款：根據(jù)實(shí)際情況，可以增加關(guān)于保密協(xié)議的條款，明確乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，以及違約責(zé)任。2.涉及到技能培訓(xùn)：補(bǔ)充條款：如果甲方為乙方提供技能培訓(xùn)，可以增加關(guān)于培訓(xùn)期間工資待遇、培訓(xùn)成果歸屬、乙方服務(wù)期等方面的規(guī)定。3.涉及到出差補(bǔ)助：補(bǔ)充條款：如果乙方需要經(jīng)常出差，可以增加關(guān)于出差期間的補(bǔ)助、報(bào)銷等相關(guān)規(guī)定。4.涉及到試用期：補(bǔ)充條款：如果雙方約定試用期，可以增加關(guān)于試用期間工資待遇、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)等方面的規(guī)定。5.涉及到加班工資：補(bǔ)充條款：如果乙方需要加班，可以增加關(guān)于加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間等方面的規(guī)定。附件列表：1.乙方簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)資料4.乙方出差補(bǔ)助申請表5.乙方加班記錄表注意事項(xiàng)：1.合同簽訂前，雙方要充分溝通，確保合同內(nèi)容明確、合理，避免日后產(chǎn)生糾紛。2.合同簽訂