2024年殘疾人就業(yè)服務(wù)協(xié)議模板

2024年殘疾人就業(yè)服務(wù)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與宗旨1.1背景說(shuō)明1.2宗旨確立第二條定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義2.2解釋規(guī)則第三條合同主體3.1甲方權(quán)益3.2乙方權(quán)益3.3丙方權(quán)益第四條服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)項(xiàng)目4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)期限第五條就業(yè)崗位與培訓(xùn)5.1崗位提供5.2培訓(xùn)計(jì)劃5.3技能提升第六條工資福利與社會(huì)保障6.1工資待遇6.2福利待遇6.3社會(huì)保障第七條合同的履行與監(jiān)督7.1履行責(zé)任7.2監(jiān)督評(píng)估7.3違規(guī)處理第八條合同的變更與終止8.1變更條件8.2終止條件8.3終止后事宜第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3例外情況第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二條合同的生效、修訂與解除12.1生效條件12.2修訂程序12.3解除條件第十三條違約責(zé)任13.1違約行為13.2責(zé)任承擔(dān)13.3賠償范圍第十四條其他條款14.1信息更新14.2通知義務(wù)14.3附則內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與宗旨1.1背景說(shuō)明甲方為履行《殘疾人保障法》等法律法規(guī)，推動(dòng)殘疾人就業(yè)，提高殘疾人生活質(zhì)量，特與乙方、丙方共同簽訂本就業(yè)服務(wù)協(xié)議。1.2宗旨確立本協(xié)議旨在通過(guò)甲方提供的就業(yè)崗位，乙方與丙方的專業(yè)培訓(xùn)及支持服務(wù)，使殘疾人能夠獲得合適的工作機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)促進(jìn)社會(huì)和諧與進(jìn)步。第二條定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義（1）甲方：指提供就業(yè)崗位及相應(yīng)工作環(huán)境的單位。（2）乙方：指負(fù)責(zé)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)及支持服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。（3）丙方：指殘疾就業(yè)者或被服務(wù)對(duì)象。（4）就業(yè)崗位：指甲方根據(jù)丙方的能力和意愿提供的適合其工作。2.2解釋規(guī)則本協(xié)議所用術(shù)語(yǔ)，如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照上述定義與解釋執(zhí)行。第三條合同主體3.1甲方權(quán)益甲方應(yīng)確保提供的就業(yè)崗位符合國(guó)家法律法規(guī)及社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)，不得歧視殘疾人。甲方有權(quán)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果采取必要的獎(jiǎng)懲措施。3.2乙方權(quán)益乙方有權(quán)根據(jù)丙方的實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃為丙方提供專業(yè)培訓(xùn)及支持服務(wù)。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。3.3丙方權(quán)益丙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，享受與非殘疾人同工同酬的待遇。丙方有權(quán)在遵守甲方規(guī)章制度的前提下，享有休息、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。第四條服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)項(xiàng)目乙方應(yīng)根據(jù)丙方的個(gè)人情況，為其量身定制培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)、社交能力培養(yǎng)等。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保丙方能夠勝任就業(yè)崗位。4.3服務(wù)期限本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)在約定的服務(wù)期限內(nèi)完成對(duì)丙方的培訓(xùn)工作，并確保丙方能夠順利上崗工作。第五條就業(yè)崗位與培訓(xùn)5.1崗位提供甲方應(yīng)根據(jù)丙方的能力和興趣提供合適的就業(yè)崗位，并為丙方提供必要的工作指導(dǎo)和幫助。5.2培訓(xùn)計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)丙方的工作崗位需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性。5.3技能提升乙方應(yīng)定期對(duì)丙方的職業(yè)技能進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，以提升丙方的職業(yè)技能和工作能力。第六條工資福利與社會(huì)保障6.1工資待遇甲方應(yīng)確保丙方的工資待遇符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.2福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。6.3社會(huì)保障第七條合同的履行與監(jiān)督7.1履行責(zé)任各方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的職責(zé)和義務(wù)，確保協(xié)議的順利實(shí)施。7.2監(jiān)督評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并對(duì)乙方和丙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。7.3違規(guī)處理如各方在履行過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)按照本協(xié)議的違約責(zé)任條款承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條合同的變更與終止8.1變更條件本協(xié)議有效期內(nèi)，如各方同意對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)各方簽字蓋章后生效。8.2終止條件本協(xié)議期滿或者各方協(xié)商一致終止時(shí)，本協(xié)議即行終止。8.3終止后事宜協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照約定向丙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方和丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容各方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等保密信息予以保密。10.2保密義務(wù)各方應(yīng)確保其員工、代理人、顧問(wèn)等不泄露保密信息。10.3例外情況法律、法規(guī)或者有權(quán)機(jī)關(guān)要求披露的，或者為履行本協(xié)議必然涉及的披露，不受本保密條款的限制。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院本協(xié)議引起的訴訟，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。第十二條合同的生效、修訂與解除12.1生效條件本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。12.2修訂程序本協(xié)議的修訂應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂，經(jīng)各方簽字蓋章后生效。12.3解除條件本協(xié)議提前解除的，應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議，經(jīng)各方簽字蓋章后生效。第十三條違約責(zé)任13.1違約行為各方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因此遭受的損失賠償責(zé)任。13.3賠償范圍賠償范圍包括但不限于守約方的直接經(jīng)濟(jì)損失、違約方的違約金等。第十四條其他條款14.1信息更新各方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并及時(shí)更新。14.2通知義務(wù)各方應(yīng)在合同履行過(guò)程中，對(duì)涉及對(duì)方利益的事項(xiàng)及時(shí)通知對(duì)方。14.3附則內(nèi)容本協(xié)議未盡事宜，可由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：《殘疾人能力評(píng)估報(bào)告》詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件需包含丙方的身體狀況、職業(yè)技能、心理狀況等評(píng)估信息，作為甲方提供適合丙方的工作崗位和乙方制定培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。附件2：《培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件由乙方制定，包含丙方的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等詳細(xì)信息，需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。附件3：《工作崗位描述》詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件詳細(xì)描述丙方的工作崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等，以便丙方了解并適應(yīng)工作。附件4：《工資待遇明細(xì)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件詳細(xì)列出丙方的工資構(gòu)成、福利待遇等，需確保符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定。附件5：《社會(huì)保障繳納明細(xì)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件列出甲方為丙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等，需確保符合國(guó)家法律法規(guī)。附件6：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件由各方簽署，承諾保守對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等保密信息，確保合同的順利履行。附件7：《爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的程序和方式，包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟等，以確保合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議能夠得到有效解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供工作崗位或未按時(shí)支付工資。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或未達(dá)到培訓(xùn)效果。3.丙方未按約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度。4.各方未履行保密義務(wù)或泄露對(duì)方保密信息。5.各方未履行通知義務(wù)或未及時(shí)通知對(duì)方涉及對(duì)方利益的事項(xiàng)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)違約程度和損失程度確定。3.違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因維權(quán)產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。示例說(shuō)明：如甲方未按約定提供工作崗位，導(dǎo)致丙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)丙方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。如乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致丙方無(wú)法達(dá)到甲方要求的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)丙方因此產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.殘疾人：指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上，某種功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動(dòng)的能力的人。2.就業(yè)崗位：指甲方根據(jù)丙方的能力和意愿提供的適合其工作。3.培訓(xùn)計(jì)劃：指乙方為丙方制定的，包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等詳細(xì)信息的計(jì)劃。4.工資待遇：指丙方在履行工作職責(zé)期間，甲方支付給丙方的報(bào)酬。5.福利待遇：指甲方為丙方提供的，除工資以外的其他福利。6.社會(huì)保障：指甲方為丙方