2024企業(yè)與員工就工傷事故損害賠償協(xié)商一致的協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024企業(yè)與員工就工傷事故損害賠償協(xié)商一致的協(xié)議本合同目錄一覽1.工傷事故損害賠償協(xié)議的定義與范圍1.1工傷事故的定義1.2損害賠償?shù)姆秶?.雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)2.1.1提供保險(xiǎn)保障2.1.2及時(shí)報(bào)告工傷事故2.1.3協(xié)助處理工傷事故2.2員工的權(quán)利和義務(wù)2.2.1遵守企業(yè)規(guī)章制度2.2.2及時(shí)報(bào)告工傷事故2.2.3配合企業(yè)處理工傷事故3.工傷事故的處理程序3.1工傷事故的報(bào)告3.2工傷事故的調(diào)查3.3工傷事故的認(rèn)定3.4工傷事故的賠償4.賠償標(biāo)準(zhǔn)的確定4.1工傷事故的等級(jí)劃分4.2賠償標(biāo)準(zhǔn)的制定5.賠償金額的計(jì)算方法5.1醫(yī)療費(fèi)用的計(jì)算5.2誤工費(fèi)用的計(jì)算5.3護(hù)理費(fèi)用的計(jì)算5.4一次性傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算5.5其他賠償項(xiàng)目的計(jì)算6.賠償支付方式和時(shí)間6.1賠償支付方式6.2賠償支付時(shí)間7.合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件8.違約責(zé)任8.1企業(yè)的違約責(zé)任8.2員工的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.保密條款10.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密10.2雙方對(duì)工傷事故相關(guān)信息的保密11.合同的生效、期限和終止11.1合同的生效條件11.2合同的期限11.3合同的終止條件12.合同的簽署與備案12.1合同的簽署12.2合同的備案13.附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修訂14.合同的附件14.1工傷事故認(rèn)定書(shū)14.2賠償計(jì)算明細(xì)表第一部分：合同如下：第一條工傷事故損害賠償協(xié)議的定義與范圍1.1工傷事故的定義本協(xié)議所稱(chēng)工傷事故，是指員工在企業(yè)工作期間，因工作原因受到的意外傷害或者職業(yè)病。1.2損害賠償?shù)姆秶緟f(xié)議的損害賠償范圍包括員工因工傷事故所造成的醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金以及其他賠償項(xiàng)目。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)2.1.1提供保險(xiǎn)保障企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，并承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.1.2及時(shí)報(bào)告工傷事故企業(yè)應(yīng)當(dāng)在發(fā)生工傷事故后及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告，并積極配合處理。2.1.3協(xié)助處理工傷事故企業(yè)應(yīng)協(xié)助員工進(jìn)行工傷認(rèn)定，并提供必要的證明材料。2.2員工的權(quán)利和義務(wù)2.2.1遵守企業(yè)規(guī)章制度員工應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作安全規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律等。2.2.2及時(shí)報(bào)告工傷事故員工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)立即向企業(yè)報(bào)告，并配合企業(yè)進(jìn)行調(diào)查和處理。2.2.3配合企業(yè)處理工傷事故員工應(yīng)配合企業(yè)進(jìn)行工傷認(rèn)定，并提供必要的證明材料。第三條工傷事故的處理程序3.1工傷事故的報(bào)告員工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)立即向企業(yè)報(bào)告，企業(yè)應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)工傷事故報(bào)告表，并報(bào)送給相關(guān)部門(mén)。3.2工傷事故的調(diào)查企業(yè)應(yīng)組織調(diào)查工傷事故，查明事故原因，采取措施防止事故再次發(fā)生。3.3工傷事故的認(rèn)定企業(yè)應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門(mén)的認(rèn)定結(jié)果，確定工傷事故的等級(jí)和賠償標(biāo)準(zhǔn)。3.4工傷事故的賠償企業(yè)應(yīng)按照本協(xié)議的約定，計(jì)算并支付員工因工傷事故所造成的損害賠償。第四條賠償標(biāo)準(zhǔn)的確定4.1工傷事故的等級(jí)劃分工傷事故的等級(jí)劃分按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。4.2賠償標(biāo)準(zhǔn)的制定賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷事故的等級(jí)和員工的傷殘程度，按照《工傷保險(xiǎn)條例》和本協(xié)議的約定確定。第五條賠償金額的計(jì)算方法5.1醫(yī)療費(fèi)用的計(jì)算醫(yī)療費(fèi)用根據(jù)員工的實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用支出計(jì)算，包括但不限于住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。5.2誤工費(fèi)用的計(jì)算誤工費(fèi)用根據(jù)員工因工傷事故而導(dǎo)致的實(shí)際工資損失計(jì)算。5.3護(hù)理費(fèi)用的計(jì)算護(hù)理費(fèi)用根據(jù)員工因工傷事故需要護(hù)理的實(shí)際費(fèi)用計(jì)算。5.4一次性傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)員工的傷殘等級(jí)和本協(xié)議的約定計(jì)算。5.5其他賠償項(xiàng)目的計(jì)算其他賠償項(xiàng)目根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和本協(xié)議的約定計(jì)算。第六條賠償支付方式和時(shí)間6.1賠償支付方式賠償支付方式為企業(yè)直接支付給員工。6.2賠償支付時(shí)間賠償支付時(shí)間為企業(yè)在確認(rèn)員工工傷事故后及時(shí)支付。第八條違約責(zé)任8.1企業(yè)的違約責(zé)任企業(yè)未按照本協(xié)議的約定履行賠償義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付逾期支付賠償金的違約金等。8.2員工的違約責(zé)任員工未按照本協(xié)議的約定履行報(bào)告和配合義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，企業(yè)有權(quán)依法解除本協(xié)議。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，雙方可以選擇向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。10.2雙方對(duì)工傷事故相關(guān)信息的保密雙方應(yīng)對(duì)工傷事故的相關(guān)信息保密，不得泄露給無(wú)關(guān)的第三方。第十一條合同的生效、期限和終止11.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的期限本協(xié)議的期限為一年，自生效之日起計(jì)算。11.3合同的終止條件本協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。第十二條合同的簽署與備案12.1合同的簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同的備案雙方應(yīng)在簽署本協(xié)議后，將其備案至所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)。第十三條附則13.1合同的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.2合同的修訂本協(xié)議的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商確定，并簽署書(shū)面文件。第十四條合同的附件14.1工傷事故認(rèn)定書(shū)本協(xié)議的附件包括工傷事故認(rèn)定書(shū)，作為賠償?shù)囊罁?jù)。14.2賠償計(jì)算明細(xì)表本協(xié)議的附件還包括賠償計(jì)算明細(xì)表，列明賠償項(xiàng)目和金額的計(jì)算依據(jù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義本協(xié)議所稱(chēng)第三方介入，是指在甲乙方履行本協(xié)議過(guò)程中，因工傷事故的調(diào)查、認(rèn)定、賠償?shù)仁乱?，需要涉及到除甲乙方之外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于勞動(dòng)保障部門(mén)、保險(xiǎn)公司、醫(yī)療單位、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括工傷事故的認(rèn)定、賠償金額的計(jì)算、賠償支付的監(jiān)督等。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序甲乙方在發(fā)生工傷事故后，應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序，及時(shí)向第三方機(jī)構(gòu)報(bào)告，并提交必要的證明材料。2.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于工傷事故的認(rèn)定、賠償金額的計(jì)算、賠償支付的監(jiān)督等。第三條第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)3.1甲乙方的權(quán)利和義務(wù)甲乙方在第三方介入后，仍應(yīng)履行本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于提供保險(xiǎn)保障、及時(shí)報(bào)告工傷事故、協(xié)助處理工傷事故等。3.2第三方的權(quán)利和義務(wù)第三方在介入后，應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，公正、公平地處理工傷事故，并保護(hù)甲乙方的合法權(quán)益。第四條第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用包括但不限于鑒定費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等，由甲乙方按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定承擔(dān)。4.2第三方介入費(fèi)用的支付時(shí)間第三方介入費(fèi)用的支付時(shí)間按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定執(zhí)行。第五條第三方介入的責(zé)任限額5.1第三方介入的責(zé)任限額第三方介入的責(zé)任限額按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定執(zhí)行，包括但不限于賠償金額的上限、賠償責(zé)任的限制等。5.2第三方介入的責(zé)任限額的確定第三方介入的責(zé)任限額的確定按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定執(zhí)行，包括但不限于責(zé)任限額的計(jì)算方法、責(zé)任限額的調(diào)整等。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入的爭(zhēng)議解決如甲乙方對(duì)第三方介入有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.2第三方介入爭(zhēng)議的訴訟解決對(duì)調(diào)解不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的保密條款7.1第三方介入的保密義務(wù)第三方應(yīng)對(duì)介入事項(xiàng)保密，未經(jīng)甲乙方同意，不得向無(wú)關(guān)第三方披露。7.2第三方介入保密義務(wù)的期限第三方介入保密義務(wù)的期限自介入事項(xiàng)結(jié)束之日起計(jì)算。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定執(zhí)行，包括但不限于介入事項(xiàng)的完成、合同的終止等。8.2第三方介入終止后的義務(wù)第三方在介入終止后，應(yīng)對(duì)甲乙方的個(gè)人信息保密，并停止一切與本協(xié)議無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第九條附件9.1第三方介入的相關(guān)文件附件包括與第三方介入相關(guān)的文件，如工傷事故認(rèn)定書(shū)、賠償計(jì)算明細(xì)表等。9.2第三方介入文件的保存甲乙方應(yīng)妥善保存第三方介入的相關(guān)文件，以備不時(shí)之需。第十條合同的修訂10.1合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由甲乙方共同協(xié)商確定，并簽署書(shū)面文件。10.2合同修訂的生效修訂后的合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十一條合同的終止11.1合同終止的條件本合同的終止條件按照法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行，包括但不限于合同期滿(mǎn)、一方違約等。11.2合同終止后的義務(wù)合同終止后，甲乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行相關(guān)的義務(wù)，包括但不限于賠償義務(wù)、保密義務(wù)等。第十二條法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。12.2爭(zhēng)議解決如甲乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。對(duì)調(diào)解不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：工傷事故認(rèn)定書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：工傷事故認(rèn)定書(shū)是確認(rèn)員工工傷事故的重要文件，由相關(guān)部門(mén)出具，載明工傷事故的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷人員的基本情況等。甲乙方應(yīng)妥善保存該附件，并將其作為賠償依據(jù)。附件2：賠償計(jì)算明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：賠償計(jì)算明細(xì)表列明員工因工傷事故所造成的損害賠償項(xiàng)目的具體計(jì)算方法、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算金額。甲乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)并更新該附件，以確保賠償金額的準(zhǔn)確性。附件3：保險(xiǎn)單據(jù)詳細(xì)要求和說(shuō)明：保險(xiǎn)單據(jù)是證明企業(yè)已為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的文件，包括保險(xiǎn)合同、保單副本等。甲乙方應(yīng)核實(shí)保險(xiǎn)單據(jù)的真實(shí)性和有效性，并將其作為履行賠償義務(wù)的依據(jù)。附件4：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)合同是甲乙雙方約定勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，載明雙方的權(quán)利和義務(wù)。本合同中的賠償事項(xiàng)應(yīng)與勞動(dòng)合同的相關(guān)條款相一致。附件5：勞動(dòng)保障部門(mén)的相關(guān)規(guī)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)保障部門(mén)的相關(guān)規(guī)定是指國(guó)家和地方勞動(dòng)保障部門(mén)制定的關(guān)于工傷事故處理、賠償標(biāo)準(zhǔn)等方面的法律法規(guī)。甲乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，并以其作為本合同的依據(jù)。附件6：調(diào)解協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：如甲乙方在處理工傷事故賠償事宜時(shí)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，應(yīng)將調(diào)解協(xié)議書(shū)作為附件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件7：仲裁裁決書(shū)或法院判決書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：如甲乙方在處理工傷事故賠償事宜時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)仲裁或訴訟解決后，應(yīng)將仲裁裁決書(shū)或法院判決書(shū)作為附件，作為履行賠償義務(wù)的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.企業(yè)未按照本合同約定提供保險(xiǎn)保障。2.企業(yè)未按照本合同約定及時(shí)報(bào)告工傷事故。3.企業(yè)未按照本合同約定協(xié)助處理工傷事故。4.員工未按照本合同約定遵守企業(yè)規(guī)章制度。5.員工未按照本合同約定及時(shí)報(bào)告工傷事故。6.員工未按照本合同約定配合企業(yè)處理工傷事故。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.企業(yè)未按照本合同約定提供保險(xiǎn)保障的，應(yīng)承擔(dān)未能賠償?shù)慕痤~、逾期支付賠償金的違約金等責(zé)任。2.企業(yè)未按照本合同約定及時(shí)報(bào)告工傷事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.企業(yè)未按照本合同約定協(xié)助處理工傷事故的，應(yīng)承擔(dān)未能賠償?shù)慕痤~、逾期支付賠償金的違約金等責(zé)任。4.員工未按照本合同約定遵守企業(yè)規(guī)章制度的，企業(yè)有權(quán)依法解除本合同。5.員工未按照本合同約定及時(shí)報(bào)告工傷事故的，應(yīng)承擔(dān)未能獲得賠償?shù)呢?zé)任。6.員工未按照本合同約定配合企業(yè)處理工傷事故的，應(yīng)承擔(dān)未能獲得賠償?shù)呢?zé)任。示例說(shuō)明：如企業(yè)未按照本合同約定提供保險(xiǎn)保障，導(dǎo)致員工工傷事故無(wú)法獲得賠償，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)員工未能獲得賠償?shù)慕痤~作為違約金，并支付相應(yīng)的賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.工傷事故：指員工在企業(yè)工作期間，因工作原因受到的意外傷害或者職業(yè)病。2.損害賠償：指員工因工傷事故所造成的醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金以及其他賠償項(xiàng)目。3.保險(xiǎn)保障：指企業(yè)依法為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，并承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.勞動(dòng)保障部門(mén)：指國(guó)家和地方勞動(dòng)保障部門(mén)，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)。5.調(diào)解機(jī)構(gòu)：指勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解事宜。6.仲裁機(jī)構(gòu)：