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文檔簡介
勞動保護(hù)合同范例第一篇范文:合同編號:__________
鑒于甲方(以下簡稱“甲方”)為保障乙方(以下簡稱“乙方”)在履行勞動合同期間的人身安全和身體健康,預(yù)防職業(yè)危害,甲方與乙方就勞動保護(hù)事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前,甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方續(xù)簽或終止合同。
二、勞動保護(hù)措施
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素,及時(shí)采取治理措施。
3.甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品和應(yīng)急救援器材,并定期進(jìn)行檢查、維護(hù),確保其正常使用。
4.甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動保護(hù)教育培訓(xùn),提高乙方安全意識和自我保護(hù)能力。
5.甲方應(yīng)建立健全勞動保護(hù)管理制度,落實(shí)勞動保護(hù)責(zé)任,確保乙方在履行勞動合同期間的人身安全和身體健康。
三、乙方義務(wù)
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),自覺遵守甲方制定的勞動保護(hù)規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)正確使用安全防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品和應(yīng)急救援器材,不得擅自拆除或損壞。
3.乙方應(yīng)參加甲方組織的勞動保護(hù)教育培訓(xùn),提高自身安全意識和自我保護(hù)能力。
4.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方報(bào)告?zhèn)€人健康狀況,不得隱瞞、謊報(bào)。
四、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同規(guī)定,未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件,造成乙方人身傷害或職業(yè)病的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方違反本合同規(guī)定,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
五、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
附件:
1.國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
2.甲方制定的勞動保護(hù)規(guī)章制度
3.甲方提供的職業(yè)健康檢查報(bào)告
4.甲方配備的安全防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品和應(yīng)急救援器材清單
5.甲方組織的勞動保護(hù)教育培訓(xùn)資料
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
鑒于甲方(以下簡稱“甲方”)為保障乙方(以下簡稱“乙方”)在履行勞動合同期間的人身安全和身體健康,預(yù)防職業(yè)危害,甲方委托第三方(以下簡稱“第三方”)提供專業(yè)的勞動保護(hù)服務(wù),以實(shí)現(xiàn)甲方的權(quán)益最大化,經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同主體及責(zé)任
1.甲方為勞動者乙方提供勞動保護(hù),確保其工作環(huán)境安全、健康。
2.第三方負(fù)責(zé)為甲方提供勞動保護(hù)服務(wù),包括但不限于安全設(shè)施維護(hù)、職業(yè)健康檢查、安全教育培訓(xùn)等。
3.第三方對本合同項(xiàng)下的勞動保護(hù)服務(wù)承擔(dān)全面責(zé)任。
二、合同期限及終止
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前,任何一方均有權(quán)書面通知對方終止合同,但應(yīng)提前一個月通知。
三、甲方權(quán)益及權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求第三方按照國家標(biāo)準(zhǔn)和合同約定提供勞動保護(hù)服務(wù)。
2.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的勞動保護(hù)服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。
3.甲方有權(quán)要求第三方對乙方進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查,并確保檢查結(jié)果的真實(shí)性。
4.甲方有權(quán)要求第三方提供安全教育培訓(xùn),并確保乙方參與培訓(xùn)。
5.甲方有權(quán)在第三方違反合同約定時(shí),要求其承擔(dān)違約責(zé)任。
四、乙方權(quán)益及義務(wù)
1.乙方有權(quán)享受甲方提供的勞動保護(hù)服務(wù),包括但不限于安全防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品等。
2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),自覺遵守甲方制定的勞動保護(hù)規(guī)章制度。
3.乙方應(yīng)正確使用安全防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品,不得擅自拆除或損壞。
4.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方和第三方報(bào)告?zhèn)€人健康狀況,不得隱瞞、謊報(bào)。
五、第三方責(zé)任及義務(wù)
1.第三方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)和合同約定提供勞動保護(hù)服務(wù),確保乙方在履行勞動合同期間的人身安全和身體健康。
2.第三方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素,及時(shí)采取治理措施。
3.第三方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品和應(yīng)急救援器材,并定期進(jìn)行檢查、維護(hù),確保其正常使用。
4.第三方應(yīng)加強(qiáng)勞動保護(hù)教育培訓(xùn),提高乙方安全意識和自我保護(hù)能力。
5.第三方應(yīng)建立健全勞動保護(hù)管理制度,落實(shí)勞動保護(hù)責(zé)任。
六、違約責(zé)任及限制條款
1.第三方違反本合同規(guī)定,未按約定提供勞動保護(hù)服務(wù),造成乙方人身傷害或職業(yè)病的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
2.乙方違反本合同規(guī)定,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
4.乙方在合同期間不得自行變更工作內(nèi)容或工作環(huán)境,如需變更,應(yīng)經(jīng)甲方和第三方同意。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同附件
1.國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
2.甲方制定的勞動保護(hù)規(guī)章制度
3.第三方提供的勞動保護(hù)服務(wù)方案
4.第三方配備的安全防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品和應(yīng)急救援器材清單
5.第三方組織的勞動保護(hù)教育培訓(xùn)資料
九、總結(jié)
本合同旨在明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保障甲方的權(quán)益,確保乙方在履行勞動合同期間的人身安全和身體健康。第三方介入的意義在于,通過專業(yè)的勞動保護(hù)服務(wù),提高勞動保護(hù)水平,降低職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn),為甲方創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過委托第三方提供服務(wù),實(shí)現(xiàn)勞動保護(hù)管理的專業(yè)化、規(guī)范化,降低成本,提高效率,確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
第三方(蓋章):____________
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
鑒于乙方(以下簡稱“乙方”)為維護(hù)自身在履行勞動合同期間的合法權(quán)益,甲方(以下簡稱“甲方”)同意委托第三方(以下簡稱“第三方”)提供專業(yè)的人力資源服務(wù),以保障乙方的工作條件和生活質(zhì)量,經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同主體及責(zé)任
1.乙方為勞動者,享有合法權(quán)益,要求甲方提供適宜的工作環(huán)境和福利待遇。
2.甲方為用人單位,負(fù)責(zé)乙方的工作安排和基本福利保障。
3.第三方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù),包括但不限于勞動合同管理、薪酬福利咨詢、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。
二、合同期限及終止
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前,任何一方均有權(quán)書面通知對方終止合同,但應(yīng)提前一個月通知。
三、乙方權(quán)益及權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供穩(wěn)定的工作崗位和薪酬待遇。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施,確保工作環(huán)境安全。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升個人能力。
4.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)、年終獎等福利待遇。
5.乙方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)的薪酬福利咨詢和員工關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)。
四、甲方責(zé)任及義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī),為乙方提供安全的工作環(huán)境和勞動條件。
2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資,不得拖欠或克扣。
3.甲方應(yīng)保障乙方的工作時(shí)間,不得違反國家規(guī)定安排加班。
4.甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提高乙方的工作能力和素質(zhì)。
5.甲方應(yīng)遵守合同約定,及時(shí)與第三方溝通,確保乙方權(quán)益得到保障。
五、第三方責(zé)任及義務(wù)
1.第三方應(yīng)按照合同約定,為甲方提供人力資源服務(wù),協(xié)助甲方履行勞動合同。
2.第三方應(yīng)定期向乙方提供薪酬福利咨詢,確保乙方了解自身權(quán)益。
3.第三方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的關(guān)系,解決乙方在工作中的合理訴求。
4.第三方應(yīng)協(xié)助甲方制定和完善員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升乙方的工作能力。
六、違約責(zé)任及限制條款
1.甲方違反本合同規(guī)定,未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施,造成乙方人身傷害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。
2.甲方違反本合同規(guī)定,未支付乙方工資或拖欠福利待遇的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付乙方相應(yīng)的賠償金。
3.甲方違反本合同規(guī)定,未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,影響乙方職業(yè)發(fā)展的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4.乙方違反本合同規(guī)定,違反勞動紀(jì)律,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同附件
1.國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī)
2.甲方制定的勞動合同管理制度
3.第三方提供的人力資源服務(wù)方案
4.第三方協(xié)助甲方制定的員工培訓(xùn)計(jì)劃
5.第三方提供的薪酬福利咨詢和員工關(guān)系協(xié)調(diào)資料
九、總結(jié)
本合同旨在明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利、義
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