制造業(yè)防暑降溫管理制度_第1頁(yè)
制造業(yè)防暑降溫管理制度_第2頁(yè)
制造業(yè)防暑降溫管理制度_第3頁(yè)
制造業(yè)防暑降溫管理制度_第4頁(yè)
制造業(yè)防暑降溫管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

制造業(yè)防暑降溫管理制度第一章總則為保障員工在高溫環(huán)境下的身體健康,確保生產(chǎn)安全,提升工作效率,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本《制造業(yè)防暑降溫管理制度》。本制度旨在規(guī)范企業(yè)在高溫季節(jié)的防暑降溫措施,確保員工的身心健康和生產(chǎn)安全。第二章適用范圍本制度適用于本公司所有生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)及相關(guān)崗位的員工。特別是從事戶外作業(yè)、高溫作業(yè)及長(zhǎng)時(shí)間在高溫環(huán)境下工作的員工。第三章制度目標(biāo)1.保障員工健康:通過(guò)有效的防暑降溫措施,降低高溫對(duì)員工健康的影響,預(yù)防中暑等高溫相關(guān)疾病的發(fā)生。2.提高工作效率:在高溫天氣下,確保員工能夠在適宜的環(huán)境中工作,提高工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。3.確保生產(chǎn)安全:通過(guò)合理的管理措施,降低因高溫引發(fā)的安全事故風(fēng)險(xiǎn),確保生產(chǎn)安全。第四章管理規(guī)范4.1高溫天氣的定義高溫天氣指氣象部門發(fā)布的高溫預(yù)警信息,或日最高氣溫達(dá)到35℃及以上的天氣。4.2防暑降溫措施1.工作時(shí)間調(diào)整:高溫天氣期間,適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間,盡量避免在高溫時(shí)段(11:00-16:00)進(jìn)行戶外作業(yè)??刹扇″e(cuò)峰作業(yè),安排早晚時(shí)段進(jìn)行高溫作業(yè)。2.提供防暑降溫設(shè)施:在高溫作業(yè)區(qū)域設(shè)置遮陽(yáng)棚、風(fēng)扇、空調(diào)等降溫設(shè)施。提供充足的飲用水,確保員工隨時(shí)可以飲用。3.定期健康檢查:對(duì)高溫作業(yè)員工進(jìn)行定期健康檢查,特別是心血管疾病、高血壓等高風(fēng)險(xiǎn)員工。建立健康檔案,記錄員工的健康狀況。4.培訓(xùn)與宣傳:定期開(kāi)展防暑降溫知識(shí)培訓(xùn),提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。制作防暑降溫宣傳資料,張貼在顯眼位置,提醒員工注意防暑。4.3責(zé)任分工1.人力資源部:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施防暑降溫管理制度,組織相關(guān)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)高溫天氣期間的員工健康監(jiān)測(cè)和記錄。2.生產(chǎn)部門:負(fù)責(zé)落實(shí)防暑降溫措施,確保工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)向人力資源部反饋員工健康狀況和工作環(huán)境問(wèn)題。3.安全管理部:負(fù)責(zé)高溫天氣的安全檢查,確保防暑降溫設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)對(duì)高溫天氣的能力。第五章操作流程5.1高溫天氣預(yù)警1.氣象信息獲?。河砂踩芾聿慷ㄆ陉P(guān)注氣象部門發(fā)布的高溫預(yù)警信息。一旦發(fā)布高溫預(yù)警,及時(shí)通知各部門。2.應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng):高溫預(yù)警發(fā)布后,立即啟動(dòng)防暑降溫應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)相關(guān)措施。5.2員工健康監(jiān)測(cè)1.健康監(jiān)測(cè)記錄:每日對(duì)高溫作業(yè)員工進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè),記錄體溫、精神狀態(tài)等。發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)報(bào)告人力資源部。2.中暑應(yīng)急處理:一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)中暑癥狀,立即采取降溫措施,并送醫(yī)救治。事后對(duì)中暑事件進(jìn)行調(diào)查,分析原因,提出改進(jìn)措施。第六章監(jiān)督機(jī)制1.定期檢查:安全管理部每周對(duì)防暑降溫措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,確保各項(xiàng)措施到位。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)整改,并記錄在案。2.反饋機(jī)制:建立員工反饋渠道,鼓勵(lì)員工對(duì)防暑降溫措施提出意見(jiàn)和建議。定期召開(kāi)員工座談會(huì),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論