商務(wù)樓宇安保人員招聘合同

商務(wù)樓宇安保人員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為商務(wù)樓宇的業(yè)主或物業(yè)管理方，需要招聘安保人員提供安保服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的安保服務(wù)，包括但不限于門衛(wèi)管理、巡邏檢查、安全監(jiān)控、突發(fā)事件處理等。2.2乙方應(yīng)確保安保人員具備相應(yīng)的資格和能力，遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，不得從事違法違紀(jì)行為。2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因安保人員工作原因?qū)е碌募追截?cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的責(zé)任。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，不得無故拖欠或延遲支付。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的安保服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出改進(jìn)意見。3.3甲方應(yīng)提供乙方工作所需的條件和設(shè)施，包括但不限于辦公場地、通訊設(shè)備等。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的價(jià)格支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體金額為每____元/月。4.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)按照約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面解除保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2若乙方安保人員發(fā)生違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方安保人員資格證明文件2.乙方安保人員工作簡歷及相關(guān)背景調(diào)查資料3.商務(wù)樓宇安保服務(wù)方案及相關(guān)預(yù)案4.乙方提供的保密協(xié)議5.乙方服務(wù)費(fèi)用支付憑證及發(fā)票6.甲方對(duì)乙方服務(wù)滿意度調(diào)查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供安保服務(wù)，或安保人員不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息，違反保密協(xié)議。3.甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.甲方未按照約定提供乙方工作所需的條件和設(shè)施。5.甲方對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行不合理監(jiān)督和檢查，影響乙方正常工作。6.任何一方違反合同其他約定，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.商務(wù)樓宇：指用于商務(wù)辦公的建筑物，包括辦公室、會(huì)議室、商務(wù)中心等。2.安保人員：指為商務(wù)樓宇提供安全保障服務(wù)的人員。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供安保服務(wù)所需的費(fèi)用。4.保密信息：指在合同履行過程中乙方獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。5.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.安保人員不足或不符合要求：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方補(bǔ)充或更換安保人員。2.服務(wù)費(fèi)用支付糾紛：雙方應(yīng)核對(duì)服務(wù)費(fèi)用支付憑證，如有爭議，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。3.保密信息泄露：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露保密信息時(shí)，應(yīng)立即要求乙方停止泄露并采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)可解除合同并追究乙方法律責(zé)任。4.工作條件和設(shè)施不完善：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，提供必要的工作條件和設(shè)施。5.合同履行過程中發(fā)生爭議：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.商務(wù)樓宇業(yè)主或物業(yè)管理方招聘