員工停薪留職合同書范例

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（員工）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方是甲方的正式員工，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職范圍1.乙方同意自____年____月____日起，至____年____月____日止，暫停在甲方的工作，期間不享有工資、福利等待遇。2.停薪留職期間，乙方不得以甲方的名義從事任何營利性活動，不得損害甲方的利益。二、停薪留職期間的管理1.乙方應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時告知甲方自己的聯(lián)系方式及住址變動等信息。2.乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反社會公德，不得參與違法犯罪活動。3.乙方在停薪留職期間如需提前解除停薪留職協(xié)議，應(yīng)提前書面通知甲方。三、停薪留職期滿后的處理1.停薪留職期滿后，乙方愿意返回甲方工作的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況，有權(quán)決定是否同意乙方返回工作崗位，并明確乙方的工作崗位、工資待遇等事項(xiàng)。3.停薪留職期間，甲方如有職位空缺，同等條件下，乙方有權(quán)優(yōu)先競聘。四、保密協(xié)議1.乙方在停薪留職期間及期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保合同編號的準(zhǔn)確性和唯一性，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫完整的用人單位信息，包括名稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人等。3.乙方信息：填寫完整的員工信息，包括姓名、身份證號碼、住址和聯(lián)系電話等。4.停薪留職范圍：明確停薪留職的起始日期和結(jié)束日期，以及期間乙方不享有工資、福利等待遇。5.停薪留職期間的管理：規(guī)定乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定，如保持聯(lián)系、遵守法律法規(guī)等。6.停薪留職期滿后的處理：明確乙方在停薪留職期滿后返回甲方工作的相關(guān)事宜，如提前通知、工作崗位安排等。7.保密協(xié)議：約定乙方在停薪留職期間及期滿后對甲方保密信息的責(zé)任和義務(wù)。8.其他約定：包括協(xié)議的有效期、法律約束力以及未盡事宜的補(bǔ)充等。解決辦法：1.當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。3.在解決糾紛過程中，雙方應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等。2.員工：指與用人單位建立勞動合同關(guān)系的勞動者。3.停薪留職：指員工在保留勞動關(guān)系的前提下，暫停工作并停止領(lǐng)取工資的一種安排。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.法律約束力：指合同對甲乙雙方產(chǎn)生的法律上的約束和強(qiáng)制力，雙方必須履行合同約定的義務(wù)。特殊應(yīng)用場合：1.孕婦停薪留職：乙方因懷孕需要休息，甲方應(yīng)給予支持，并保障乙方在停薪留職期間的基本生活。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在乙方停薪留職期間，為乙方提供必要的醫(yī)療和生活保障，確保乙方身體健康和生活品質(zhì)。2.家庭困難停薪留職：乙方因家庭困難需要暫時離職，甲方應(yīng)給予理解和支持。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在乙方停薪留職期間，為乙方提供必要的咨詢和幫助，協(xié)助乙方解決家庭困難問題。3.繼續(xù)教育停薪留職：乙方因攻讀學(xué)位需要停薪留職，甲方應(yīng)給予支持和鼓勵。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在乙方停薪留職期間，為乙方保留職位和福利待遇，并在乙方學(xué)成歸來后提供重返工作崗位的便利。4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)停薪留職：乙方計(jì)劃創(chuàng)業(yè)，需要停薪留職，甲方應(yīng)給予支持和鼓勵。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在乙方停薪留職期間，為乙方提供創(chuàng)業(yè)咨詢和資源對接，并在乙方創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功后給予一定的獎勵和支持。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明文