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2024年國(guó)企外聘協(xié)議書(shū)模板范本
甲方(用人單位):_________________________
地址:___________________________________
法定代表人:_________________________
聯(lián)系電話:_________________________
乙方(外聘人員):_________________________
身份證號(hào)碼:_________________________
地址:___________________________________
聯(lián)系電話:_________________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,擬聘用乙方為外聘人員,乙方愿意接受甲方聘用,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議,以資共同遵守。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方同意根據(jù)甲方的工作安排,擔(dān)任____崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。
3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。
第三條工作時(shí)間與休假
1.乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息。
3.乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。
第四條薪酬與福利
1.甲方按月向乙方支付薪酬,具體數(shù)額為人民幣_(tái)___元。
2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。
第五條保密與競(jìng)業(yè)限制
1.乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
2.乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。
第六條協(xié)議的變更、解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:
-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
-被依法追究刑事責(zé)任的;
-連續(xù)曠工超過(guò)____日的;
-其他符合法律規(guī)定的情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:
-未按照協(xié)議約定支付薪酬的;
-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的;
-違反法律規(guī)定損害乙方合法權(quán)益的;
-其他符合法律規(guī)定的情形。
4.本協(xié)議期滿(mǎn),雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。
第七條違約責(zé)任
1.甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬的,應(yīng)補(bǔ)足差額,并支付違約金人民幣_(tái)___元。
2.乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元,并賠償甲方因此遭受的損失。
第八條爭(zhēng)議解決
雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第九條其他
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________________________
法定代表人(簽字):___________________
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