保險(xiǎn)公司衛(wèi)生室保健員聘用

保險(xiǎn)公司衛(wèi)生室保健員聘用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方保險(xiǎn)公司衛(wèi)生室保健員事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方保險(xiǎn)公司衛(wèi)生室保健員，負(fù)責(zé)公司的衛(wèi)生保健工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，保證公司員工的身體健康。3.乙方應(yīng)定期對(duì)公司員工進(jìn)行健康檢查，對(duì)患有疾病或特殊情況的員工給予及時(shí)治療和指導(dǎo)。4.乙方應(yīng)做好衛(wèi)生室的日常管理工作，保持衛(wèi)生室環(huán)境整潔，設(shè)備齊全，藥品規(guī)范。5.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)衛(wèi)生保健工作的情況，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)措施和建議。二、聘用期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方公司的商業(yè)秘密、客戶資料等，無(wú)論書面或口頭，都應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)___年。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，視為違約。4.甲方未按約定支付工資或福利待遇，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。6.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同解除或不能履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律法規(guī)。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律法規(guī)。4.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密的義務(wù)。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方資格不符：重新招聘符合條件的人員，解除與不合格人員的合同。2.工資待遇爭(zhēng)議：參照國(guó)家和地方法律法規(guī)，重新約定工資待遇，協(xié)商解決。3.保密義務(wù)違反：追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失，必要時(shí)解除合同。4.工作條件不足：改善工作環(huán)境，提供必要的工作設(shè)備和資源。5.合同解除爭(zhēng)議：參照合同約定和法律法規(guī)，協(xié)商解決，必要時(shí)法律訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為保險(xiǎn)公司，乙方為衛(wèi)生室保健員。2.乙方具備相關(guān)資格證書，符合