臨時就業(yè)合同范本

臨時就業(yè)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團(tuán)有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定所允許的通訊方式

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定所允許的通訊方式

合同簡介：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時增加工作崗位，且甲方認(rèn)同乙方的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)能力；鑒于乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供所需人才的能力。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方提供臨時就業(yè)服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供臨時就業(yè)服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。

2.甲方應(yīng)向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并按時足額支付。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障臨時就業(yè)人員的人身安全和合法權(quán)益。

4.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合甲方需求的臨時就業(yè)人員，并對所提供人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

2.乙方應(yīng)確保所提供人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)，滿足甲方的工作要求。

3.乙方有權(quán)按照本合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。

4.乙方應(yīng)依法為臨時就業(yè)人員繳納社會保險費(fèi)用，保障其合法權(quán)益。

三、價格與支付條件

1.雙方同意，臨時就業(yè)服務(wù)費(fèi)按照實(shí)際發(fā)生的臨時就業(yè)人員工資和社保費(fèi)用計算。

2.甲方應(yīng)在臨時就業(yè)人員實(shí)際工作結(jié)束后的一定工作日內(nèi)，向乙方支付臨時就業(yè)服務(wù)費(fèi)。

四、履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。

2.雙方可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，協(xié)商延長或提前終止本合同。

五、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.具體違約責(zé)任事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況在本合同附件中約定。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。

2.受不可抗力影響的一方，根據(jù)實(shí)際情況，可部分或全部免除責(zé)任。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同的附件為本合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

九、附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十、簽署

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

甲方代表（簽名）：_______

乙方代表（簽名）：_______

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方因業(yè)務(wù)需要，臨時增加工作崗位，委托乙方提供符合條件的臨時就業(yè)人員，以完成甲方的工作任務(wù)。具體內(nèi)容包括：乙方負(fù)責(zé)臨時就業(yè)人員的招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)提供工作條件、支付服務(wù)費(fèi)用，并保障臨時就業(yè)人員的人身安全和合法權(quán)益。

第二條定義

1.臨時就業(yè)人員：指乙方根據(jù)甲方需求，招聘并提供給甲方使用的、具備相應(yīng)技能和素質(zhì)的就業(yè)人員。

2.服務(wù)費(fèi)用：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的臨時就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。

3.履行期限：指甲乙雙方根據(jù)本合同約定，完成臨時就業(yè)服務(wù)的期限。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合要求的臨時就業(yè)人員；

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價；

（3）甲方有權(quán)在臨時就業(yè)人員不符合要求時，要求乙方進(jìn)行更換；

（4）甲方有權(quán)在合同約定的條件下，解除或終止本合同。

2.甲方的義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障臨時就業(yè)人員的人身安全和合法權(quán)益；

（2）甲方應(yīng)及時足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（3）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得要求臨時就業(yè)人員從事違法活動；

（4）甲方應(yīng)配合乙方完成臨時就業(yè)人員的招聘、培訓(xùn)和管理等工作。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，招聘并提供符合條件的臨時就業(yè)人員；

（2）乙方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；

（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（4）乙方有權(quán)依法為臨時就業(yè)人員繳納社會保險費(fèi)用。

2.乙方的義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)確保所提供的臨時就業(yè)人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)，滿足甲方的工作要求；

（2）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)臨時就業(yè)人員的招聘、培訓(xùn)和管理，確保其合法權(quán)益；

（3）乙方應(yīng)及時向甲方報告臨時就業(yè)人員的工作情況，協(xié)助甲方解決工作中出現(xiàn)的問題；

（4）乙方應(yīng)依法為臨時就業(yè)人員繳納社會保險費(fèi)用，并按時支付其工資；

（5）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保所提供的服務(wù)符合法律法規(guī)要求。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：臨時就業(yè)服務(wù)費(fèi)按照實(shí)際發(fā)生的臨時就業(yè)人員工資、社會保險費(fèi)用及本合同約定的其他相關(guān)費(fèi)用計算。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付臨時就業(yè)服務(wù)費(fèi)。

3.支付時間：甲方應(yīng)在臨時就業(yè)人員實(shí)際工作結(jié)束后的一定期限內(nèi)，向乙方支付臨時就業(yè)服務(wù)費(fèi)。具體支付時間為：每月__日前支付上月臨時就業(yè)服務(wù)費(fèi)。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__個月。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方應(yīng)在合同生效后__個工作日內(nèi)，向甲方提供第一批臨時就業(yè)人員；

（2）臨時就業(yè)人員工作結(jié)束后，甲方應(yīng)在__個工作日內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用；

（3）合同到期前__個月，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽合同。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按約定時間支付臨時就業(yè)服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)按照逾期支付金額的__%向乙方支付違約金。

2.甲方未按約定提供工作條件和工作環(huán)境的，導(dǎo)致臨時就業(yè)人員無法正常工作的，乙方有權(quán)要求甲方改正；如甲方拒不改正的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。

3.甲方違反國家法律法規(guī)，要求臨時就業(yè)人員從事違法活動的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按約定提供符合要求的臨時就業(yè)人員的，甲方有權(quán)要求乙方改正；如乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。

2.乙方未按時為臨時就業(yè)人員繳納社會保險費(fèi)用或支付工資的，應(yīng)按照逾期金額的__%向甲方支付違約金。

3.乙方違反國家法律法規(guī)，侵犯臨時就業(yè)人員合法權(quán)益的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生其他違約情形，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商約定違約責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給守約方造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失及為實(shí)現(xiàn)權(quán)益而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、政府行為（如政策調(diào)整、禁運(yùn)等）、社會異常事件（如戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等）。

2.責(zé)任免除條件：因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本合同的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。受不可抗力影響的一方，根據(jù)實(shí)際情況，可部分或全部免除責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡最大努力減少損失，并在不可抗力消除后恢復(fù)合同的履行。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

3.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

4.雙方同意，在爭議解決過程中，遵守保密原則，不得泄露對方的商業(yè)秘密及與爭議無關(guān)的信息。

5.雙方因爭議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；如雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方之間的通知、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址或通過電子郵件、傳真等通訊方式發(fā)送。雙方變更通訊地址或聯(lián)系方式，應(yīng)提前通知對方。

2.合同變更：本合同的變更、補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)提前終止本合同：

（1）對方嚴(yán)重違約，經(jīng)催告后仍未改正；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致。

合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)，結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用。

4.法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法