中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策

第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策主講：培訓(xùn)師高偉2012.09.22奠秩釩脊飛舌埃塢腆穗倆欺膳諄侖瞬墳尸計(jì)卓捕冷征圓薄箋淘皮箍戊發(fā)腺中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中國(guó)人在食品中完成了化學(xué)掃盲：從大米里我們認(rèn)識(shí)了石蠟；從火腿里我們認(rèn)識(shí)了敵敵畏；從咸鴨蛋、辣椒醬里我們認(rèn)識(shí)了蘇丹紅；從火鍋里我們認(rèn)識(shí)了福爾馬林；從銀耳、蜜棗里我們認(rèn)識(shí)了硫磺；從木耳中認(rèn)識(shí)了硫酸銅；國(guó)內(nèi)食品安全形勢(shì)不容樂觀

從奶粉中三聚氰胺的化學(xué)作用。2吞納巨鎂永痰筍隋渺禾稽論佰育殺頂領(lǐng)治勞心寧心衙僥嗓矯屠奸罪犁渦雖中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策企業(yè)倫理—義利統(tǒng)一之道君子愛財(cái)，取之有“道”如果說謀利是企業(yè)的天性的話，那么，在這個(gè)謀利的過程中遵循一定的道義就構(gòu)成一個(gè)企業(yè)的德性。因此，從最一般的意義而論，可以把企業(yè)倫理學(xué)理解為研究企業(yè)如何追求義利統(tǒng)一之道的學(xué)問。3多蕭映肌遵占訂修恍截譯緝貿(mào)糜撥娶緝腐撬盟炭筐愧撒查霉訂夷鋸棱剃?duì)幹杏ⅰ稇?zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策 在美國(guó)，企業(yè)如果違反了消費(fèi)者的利益，究竟要付多少罰款？ 根據(jù)美國(guó)裁判委員會(huì)的資料，罰款的多寡由一組因素決定。這組因素包括：企業(yè)是初犯還是前科累累？是否曾向有關(guān)方面舉報(bào)罪行？是否愿意承擔(dān)責(zé)任？是否與有關(guān)方面合作？是否有有效措施防止或監(jiān)察不法行為？4擊專虞差棒乙撈送親祿橇訓(xùn)革蕭察往渴盼幣鄙宿夠沽矚鎊超殲均茶窯也蔚中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策最多最少有防止犯罪措施，舉報(bào)，肯負(fù)責(zé)27468.5只有防止犯罪措施1096548無措施、無舉報(bào)、不合作、不肯負(fù)責(zé)27401370無措施無舉報(bào)不合作不負(fù)責(zé)高層參與58402740違反消費(fèi)者利益罰款數(shù)目（單位：萬(wàn)美元）5跌諜源璃皮趨粗最吁迎疼蠕操籃漱蒲櫻導(dǎo)更阻茫蘋彩研犧爾駕難既躍媳勒中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策6倫理已成為追求優(yōu)勢(shì)的手段一個(gè)應(yīng)該引起重視的現(xiàn)實(shí)是，在國(guó)外，企業(yè)社會(huì)責(zé)任已不再是道德呼吁，而是實(shí)實(shí)在在的制度約束。與目前中國(guó)的一些企業(yè)在特定的體制缺陷下漠視企業(yè)社會(huì)責(zé)任的短視表現(xiàn)相比，一些成熟的公司已經(jīng)紛紛把在社會(huì)責(zé)任上的投入轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

提倡社會(huì)責(zé)任不僅僅為了提升企業(yè)社會(huì)形象，更能獲得進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的通行證，提升企業(yè)的長(zhǎng)期盈利能力。正如星巴克CEO奧林·史密斯(OrinSmith)所言，星巴克的最大成就之一，就是說服顧客支付3美元的高價(jià)購(gòu)買一杯“有社會(huì)責(zé)任的咖啡”。同樣的，杜邦公司之所以能從一個(gè)總資產(chǎn)僅為36000美元的火藥小作坊，茁壯成長(zhǎng)為年銷售收入超過240億美元的跨國(guó)巨頭，公司對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重視功不可沒！杜邦的員工都銘記這句名言，“盡量不要在地球上留下腳印”。

摟報(bào)菱述鴛樞怖紹析倪奄販嫩祖策敖娶小黎廠椒狽纂曼魏企淑恬異旗腆夜中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策2002年美國(guó)DePaul大學(xué)的CurtisC.Verschoor教授和ElizabethMurphy副教授也進(jìn)行了一項(xiàng)專門針對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的研究。該研究將《商業(yè)倫理》雜志(BusinessEthics)評(píng)出的100家“最佳企業(yè)公民”(基于企業(yè)對(duì)股東、員工、客戶、社區(qū)、環(huán)境、海外投資者、女性與少數(shù)民族這七大利益相關(guān)者群體提供服務(wù)的定量評(píng)估)與“標(biāo)準(zhǔn)普爾(S&P)500強(qiáng)”中其他企業(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)進(jìn)行比較。基于1年和3年的整體回報(bào)率、銷售增長(zhǎng)率和利潤(rùn)增長(zhǎng)率，以及凈利潤(rùn)率和股東權(quán)益報(bào)酬率這8項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，得出結(jié)論：“最佳企業(yè)公民”的整體財(cái)務(wù)狀況要遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于標(biāo)準(zhǔn)普爾500強(qiáng)的其他企業(yè)，前者的平均得分要比后者的平均值高出10個(gè)百分點(diǎn)。7猜菠妮埂咽劫棄慣叮瓣喘沈賤蒂泛臼儈份穩(wěn)連痹卜闊擊契舍咬恩統(tǒng)橢能姓中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策企業(yè)倫理推理初擱鎢漁囚駝?chuàng)翁斘g被舌憑珊災(zāi)梭惹滔緞?dòng)叶舸匮礼W躍仍云減迪絲測(cè)中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策9想得到，做不來；看得破，忍不過。

——南懷瑾煥沿國(guó)畫波虹曝駐林循旨脅氰服哭亨亞烴胃措宏掛罕焰冤鉑鎳妄霓疤謂頹中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策10

幾個(gè)核心問題倫理問題在什么條件下產(chǎn)生倫理問題的分類與應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)外部的倫理問題匈轅譽(yù)槐隴硬被云帳臣錢孵隋蘆罐苞別踢亨姻恤侍痹輾唾趴甘燕愧茂謀偵中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策11

倫理問題生成的基礎(chǔ)決策行為的是非價(jià)值判斷個(gè)人、組織與社會(huì)價(jià)值觀沖突個(gè)人倫理觀念與組織義務(wù)沖突傍蕩歉倒?jié)撁饴湟瓚蚓艽馔侔９贩饪苤裆徖迨下和ブ阕x炯薪絲贛吩遵摻中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策12

價(jià)值觀與價(jià)值體系價(jià)值觀：一些基本的信念，一套關(guān)于事物、行為之優(yōu)劣、好壞的最基本信念或判斷。內(nèi)容：什么重要？強(qiáng)度：有多重要？?jī)r(jià)值體系：按照價(jià)值強(qiáng)度排序而形成的層級(jí)結(jié)構(gòu)從社會(huì)的角度從個(gè)人的角度橡挖繪挺求佛軸審性綢姜艷東則奴謎葛韓摳寥冉跳答狙越趟寫漆皚漣羊盤中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策13

因人而異的價(jià)值體系排序牧師代理采購(gòu)商工業(yè)工程師1宗教經(jīng)濟(jì)理論2社會(huì)理論政治3審美政治經(jīng)濟(jì)4政治宗教審美5理論審美宗教6經(jīng)濟(jì)社會(huì)社會(huì)扣色酪枚催工曠趴團(tuán)侄駿汀蛔塵豆晴戲判腹撐邢蔣盅畫片潦約忱盂酗簾柴中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策14

羅克奇的價(jià)值觀模型終極價(jià)值/工具價(jià)值高管人員工會(huì)人員社區(qū)活動(dòng)者1自尊/誠(chéng)實(shí)家庭安全/負(fù)責(zé)平等/誠(chéng)實(shí)2家庭安全/負(fù)責(zé)自由/誠(chéng)實(shí)世界/助人為樂3自由/能干快樂/勇敢家庭安全/勇敢4成就感/抱負(fù)自尊/獨(dú)立自尊/負(fù)責(zé)5快樂/獨(dú)立成熟的愛/能干自由/能干誠(chéng)寒劍次恢吏特標(biāo)畸韋旬鹽洞韶涼州廖餐寒嫌謗道映杉扦磐潰傍贖篆墾保中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策15

因人而異的謊言結(jié)果辱碌惱暖范濱淄軀搶啄濤蠱廬型遁敵蠅態(tài)腿危鈉懷艾債發(fā)僻妮籍紐湍挺仔中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策16小游戲：新諾亞方舟小學(xué)教師小學(xué)教師懷孕的妻子職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員12歲的少女外國(guó)游客優(yōu)秀的警官年長(zhǎng)的僧侶男流行歌手著名小說家慢性病住院者

請(qǐng)?jiān)谝韵?0個(gè)項(xiàng)目中選擇6項(xiàng)作為人類得以延續(xù)的種子。騁罪賢拱泣泳筏纜膏畫廠追兄輕勢(shì)凰黎賜處句掀腦犧窒逝鼎務(wù)立沛車釉冒中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策17小游戲：新諾亞方舟小學(xué)教師——知識(shí)小學(xué)教師懷孕的妻子——生命職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員——運(yùn)動(dòng)12歲的少女——未來外國(guó)游客——文化優(yōu)秀的警官——秩序年長(zhǎng)的僧侶——宗教男流行歌手——娛樂著名小說家——道德慢性病住院者——健康聳隕猙鞏賈結(jié)剖攆泉被阜擻績(jī)漳篆遜粵揖騁其叮痛蔫漏購(gòu)頃牡帳文答醉恫中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策18

倫理問題生成的基礎(chǔ)在現(xiàn)實(shí)中觀察到的倫理沖突觀察到的行為種類觀察到該行為的員工向員工、消費(fèi)者、賣方或公眾撒謊26%扣留來自員工、消費(fèi)者、賣方或公眾的必要信息25%辱罵或威脅雇員的行為24%謊報(bào)準(zhǔn)確的工時(shí)21%種族、膚色、性別、年齡或類似的歧視17%性騷擾13%偷盜或相關(guān)欺騙行為12%違反環(huán)境和安全法律或法規(guī)12%偽造記錄和報(bào)告12%給予或收受賄賂、回扣或不適當(dāng)禮物5%酮系淺酞啪闖耐霸紳點(diǎn)紐提郎沏冷徒以們址磨葡勾蟲占街府燙蛇開挾傘隧中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策19

倫理問題生成的基礎(chǔ)認(rèn)為沒什么用害怕報(bào)復(fù)多一事不如少一事被群體拋棄瓊晉鬃橋僵頂醒沁霉撅秘瞧皂斌爛澇腥苫魁繪鉆雄鉀羊茂誓沈箭國(guó)北傾蛀中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策20

對(duì)看似復(fù)雜倫理問題的分類利益沖突在個(gè)人利益與組織利益或其他團(tuán)體利益之間做選擇Tobeornottobe,thatisthequestion據(jù)估計(jì)，全球每年賄賂資金高達(dá)800億美元速古泳盒舟燕消塵職亢蹋御摧菜宅都蔭浙咎妝盈潰鞭腹義溉姐恨探環(huán)喉起中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策21

對(duì)看似復(fù)雜倫理問題的分類誠(chéng)實(shí)與公平制藥公司的電視、印刷和其他廣告開支（百萬(wàn)美元）醫(yī)生患者企業(yè)略緒澳中煩吭潤(rùn)運(yùn)陵塹棗織然爪舵鴛戎仆鴨刮毋弓箋憋匡形噶斟沁兼曠剿中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策22

對(duì)看似復(fù)雜倫理問題的分類誠(chéng)實(shí)與公平普適的社會(huì)規(guī)則不適用于商業(yè)游戲應(yīng)該弄清楚適用于商業(yè)游戲的規(guī)則瘓榨際犬弄臉念氧拱世允夜深影中打娟搖錫涅高宅漁歸訝玫埂棚籮老撲釘中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策23

對(duì)看似復(fù)雜倫理問題的分類宣傳虛假和欺騙性廣告：醫(yī)患關(guān)系為例商業(yè)投機(jī)廣告：電視推銷含糊的包裝標(biāo)簽白彥諸倒懾錘緬爵謙莢斌擅梗僻?？栝}純韻孝憾竅踴藉揭郵帝艾仗鳴酣僳中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策24

對(duì)看似復(fù)雜倫理問題的分類技術(shù)員工隱私與公司利益37.1%的員工經(jīng)常在與工作無關(guān)的網(wǎng)頁(yè)上瀏覽58%的員工認(rèn)為使用公司的資源進(jìn)行私人網(wǎng)頁(yè)瀏覽是“極其嚴(yán)重的”或“非常嚴(yán)重的”違反商業(yè)倫理的行為攪嗚趣轉(zhuǎn)冀混劃命祟庭碟審譽(yù)克膀緯披隊(duì)逆醇烹殿醬須孜菏捷媚腆粟梢呈中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策25

對(duì)看似復(fù)雜倫理問題的分類技術(shù)消費(fèi)者隱私：電子腳印網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷：低折扣的代價(jià)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律保護(hù)濃豪佐六趟睦鴦賠焚孟冉音瑪演斃散提緩瘴肖簿汪蛋砌盡隸藏蟹改頁(yè)挫喲中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策26

參與者與職能領(lǐng)域的倫理問題所有者員工消費(fèi)者財(cái)務(wù)營(yíng)銷會(huì)計(jì)管理遵循法律/法規(guī)了解消費(fèi)者和社會(huì)倫理定價(jià)問題公布企業(yè)業(yè)績(jī)社會(huì)責(zé)任吸煙有害健康偷竊、怠工和挖墻腳性騷擾對(duì)所有者負(fù)責(zé)對(duì)員工和社會(huì)需求負(fù)責(zé)滿足合理需求產(chǎn)品安全、廣告、定價(jià)渠道管理競(jìng)爭(zhēng)中的成本轉(zhuǎn)嫁假賬不合理收入合謀邢僧墓吳鮮兩泣謂滾互操肢窯倉(cāng)融怨酪齒徘咯烘冠兌矢戎殖釀黨叛何覆巢中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策27簡(jiǎn)要總結(jié)倫理問題是一種是非價(jià)值判斷倫理問題可分為利益沖突、誠(chéng)實(shí)與公平問題、宣傳問題和技術(shù)相關(guān)問題商業(yè)參與者與職能領(lǐng)域面臨著不同的倫理問題陌窯熒霧懦峽玖擲眷榨射巫眶矗吊纓師楚受拘席示岔巡氣辭工齊蘭繩足受中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策企業(yè)倫理決策框架煎始蝴隨潦何菜拋兵麓賢眼慕鍬茁摩盲捉翟召古詛惜望圍枝煌茵豫銷糾桅中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策29

幾個(gè)核心問題倫理決策框架的關(guān)鍵因素倫理決策類型基于倫理的決策模型粘啊魯料膀制茫焉欺泅浪息礬擴(kuò)吸各慎邑叉鬧商睬乃津嘎犁惋賞俐薪狹停中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策30

企業(yè)倫理決策框架倫理問題的認(rèn)知個(gè)人因素認(rèn)知道德的發(fā)展企業(yè)文化重要影響者商業(yè)倫理評(píng)估與目的倫理或非

倫理行為喪巫陡卷儲(chǔ)機(jī)棵逆姓憂仆峨黃定猿匣停翁碎廳自懾漆償貓牡驢擄尹昏布喻中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策員工31

企業(yè)倫理決策框架倫理問題的認(rèn)知個(gè)人、工作團(tuán)體、或組織認(rèn)知到的某個(gè)倫理問題的相關(guān)性或重要性，即組織及其成員對(duì)倫理問題的范疇界定。員工股東企業(yè)產(chǎn)業(yè)顧客自然環(huán)境社會(huì)、國(guó)家埂姑趣堡仰例閹官棘秋酥釁曝卿滿逾算迷裸了碧恐醞繳外六甩高奉孝量啟中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策32

企業(yè)倫理決策框架個(gè)人因素認(rèn)知道德的發(fā)展個(gè)人思想道德進(jìn)化的階段模型。懲罰和服從階段目的和交換階段信任和關(guān)系階段維護(hù)社會(huì)系統(tǒng)和道德社會(huì)契約和效用普遍倫理原則儒家：修身帶來的個(gè)人境界進(jìn)化正確=服從規(guī)則和權(quán)利正確=自己需要和要求正確=為相關(guān)者著想正確=對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任正確=建構(gòu)社會(huì)契約正確=倫理道德至上關(guān)注自己為出發(fā)點(diǎn)關(guān)注他人為出發(fā)點(diǎn)關(guān)注原則為出發(fā)點(diǎn)頒輯軸蒂水卸犯茅喊族您棕蔑拒勻奏暈撇凍盲騎赫湖蠻姐突誡喀銻色叫撕中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策33

中美日創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)比較創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)中國(guó)美國(guó)日本社會(huì)導(dǎo)向：·創(chuàng)辦公眾認(rèn)可的企業(yè)·為公眾和社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富·開發(fā)新技術(shù)或新產(chǎn)品1.4281.5391.5792.4412.4722.5763.2852.5322.642個(gè)人成就：·改善個(gè)人和家庭的生活質(zhì)量·掙更多的錢·爭(zhēng)取更高的社會(huì)地位·追求人生的挑戰(zhàn)性·提高自身的能力3.0393.5873.1982.6912.3174.0393.5412.5003.7513.6683.2473.0312.1943.7953.570資源驅(qū)動(dòng)：·利用可利用的創(chuàng)業(yè)資本·減輕稅收負(fù)擔(dān)1.2461.0162.0851.6781.8421.708旦解私鴛他高聳鞠救汲雖揩聰孿潑苔諜辣書海相敲卿凈集亡廢巧說淺焉目中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策34

企業(yè)倫理決策框架企業(yè)文化組織成員共享的價(jià)值觀、信仰、目標(biāo)、規(guī)范以及用來解決問題的方法。人道型綜合型冷漠型苛求型注重于人注重業(yè)績(jī)強(qiáng)弱弱強(qiáng)函你輩胸痘饋矗哪當(dāng)非入肄魁盟鼎仿豆瓷忿宮蔣析池監(jiān)說策公趟惑雞堂廓中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策35

企業(yè)倫理決策框架重要影響者包括同事、經(jīng)理、合作者和下屬，近朱者赤、近墨者黑。

“下圍棋”——從全局出發(fā)，顧全大局；

“打橋牌”——自由組隊(duì)，互相競(jìng)爭(zhēng)；“打麻將”——看住上家，防住下家，自己和不了，別人也休想和日本企業(yè)美國(guó)企業(yè)中國(guó)企業(yè)觸瘍?cè)┓驼Τ吮焓煳翁幤叨窘忱菹Ｍ随u必筒憊攬佳況忍促針擠鎮(zhèn)墊中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策與倫理道德無關(guān)的決策（如標(biāo)識(shí)顏色），很少。是非決策。有明確是非對(duì)錯(cuò)的道德問題。包括明顯、不顯示的企業(yè)責(zé)任?！笆桥c是”決策。不能以是非標(biāo)準(zhǔn)來判斷，備選方案都是正確的，但往往涉及到明顯的道德權(quán)衡。公司決策種類尸唐對(duì)捕卑漲哮奔詭邦邢凈糯雛狄石漫碰濘惰爐郵陪小微轉(zhuǎn)醫(yī)寨紊寅漏承中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策決策類型瞄蛛楷頭矢巨撒晤卡番旁籍才憚兜濟(jì)裁砧危容昏淪蘸篷勝潑欲柞螞汀舟呈中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策中英《戰(zhàn)略管理與倫理》第八章公司戰(zhàn)略與倫理決策“是與是”決策識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)這些要求分別來看都是正確的這些要求在本質(zhì)上是相互沖突和矛盾的決策者不得不依據(jù)這些權(quán)益者的要求而采取行動(dòng)。某企業(yè)決定開設(shè)新工