建設(shè)勞動合同范例

建設(shè)勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

地址：_________________________

電話：_________________________

郵編：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

身份證號碼：_____________________

出生日期：_____________________

住址：_________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事_________________________崗位工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提前_________天書面通知對方解除本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的_________________________工作地點從事_________________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作_________小時，每周工作_________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：_________元/月；

（2）崗位工資：_________元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況，按月支付。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月_________日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納下列社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供下列福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)加強對乙方職業(yè)病的預(yù)防和控制，確保乙方身體健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方在下列情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在下列情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護；

（3）甲方違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證明；

3.乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

地址：_________________________

電話：_________________________

郵編：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

身份證號碼：_____________________

出生日期：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

地址：_________________________

電話：_________________________

郵編：_________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事_________________________崗位工作，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提前_________天書面通知對方解除本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的_________________________工作地點從事_________________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作_________小時，每周工作_________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：_________元/月；

（2）崗位工資：_________元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況，按月支付。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月_________日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納下列社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供下列福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利待遇。

六、丙方責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負責(zé)乙方招聘、入職培訓(xùn)、勞動合同簽訂等工作，并確保乙方符合甲方要求。

2.丙方對乙方在合同期間的行為負責(zé)，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)定期向甲方報告乙方工作情況，包括但不限于工作表現(xiàn)、考勤記錄等。

七、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同義務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有權(quán)解除本合同，但需提前_________天書面通知乙方。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責(zé)任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（5）其他違反本合同約定的行為。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證明；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證明。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務(wù)，甲方能夠更加專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，同時確保乙方符合甲方的要求，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同主體，擁有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán)，確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時通過合同條款的設(shè)定，對乙方進行有效約束，降低潛在風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

地址：_________________________

電話：_________________________

郵編：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

身份證號碼：_____________________

出生日期：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

地址：_________________________

電話：_________________________

郵編：_________________________

鑒于甲方從事_________________________行業(yè)，需招聘乙方擔任_________________________崗位，同時丙方將提供乙方就業(yè)保障服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提前_________天書面通知對方解除本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的_________________________工作地點從事_________________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作_________小時，每周工作_________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：_________元/月；

（2）崗位工資：_________元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況，按月支付。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月_________日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納下列社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供下列福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利待遇。

六、丙方責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負責(zé)乙方的就業(yè)保障服務(wù)，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等。

2.丙方確保乙方在甲方工作期間享有合法權(quán)益，并協(xié)助解決乙方在職場中遇到的問題。

七、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）獲得甲方提供的工作崗位和勞動條件；

（2）獲得按合同約定支付的勞動報酬；

（3）獲得社會保險和福利待遇；

（4）享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇；

（5）在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）遵守甲方的工作制度，服從管理；

（2）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；

（3）維護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；

（4）在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未按照合同約定提供社會保險和福利待遇；

（3）未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（4）違反國家有關(guān)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工資、福利待遇，除非雙方協(xié)商一致。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.