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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年新標(biāo)準(zhǔn)員工聘用合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(聘用方):詳細(xì)名稱1.2乙方(受聘方):詳細(xì)名稱1.3合同主體其他相關(guān)方定義第二條:合同期限2.1合同起始日期:YYYY年MM月DD日2.2合同終止日期:YYYY年MM月DD日2.3合同續(xù)簽條件及流程第三條:崗位及工作內(nèi)容3.1乙方崗位名稱3.2乙方工作職責(zé)3.3乙方工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)第四條:勞動報(bào)酬4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn):人民幣元整4.2獎(jiǎng)金、提成及補(bǔ)貼等其他收入4.3工資支付時(shí)間及方式第五條:工作時(shí)間與休息休假5.1乙方工作時(shí)間:每周工作小時(shí),具體工作時(shí)間如下5.2法定節(jié)假日及休息日安排5.3年假、事假、病假等休假安排第六條:社會保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2乙方享受福利待遇:帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等第七條:保密協(xié)議7.1乙方需遵守的保密事項(xiàng)7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第八條:競業(yè)限制8.1乙方在合同終止后的競業(yè)限制期限8.2違反競業(yè)限制協(xié)議的責(zé)任第九條:合同解除與終止9.1甲方解除合同的條件及程序9.2乙方解除合同的條件及程序9.3合同終止的情形第十條:違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任第十一條:爭議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十二條:法律適用及爭議解決12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律第十三條:其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條:合同附件14.1附件一:乙方簡歷14.2附件二:合同雙方聯(lián)系方式14.3附件三:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(聘用方):甲方全稱:X公司甲方地址:市區(qū)路號聯(lián)系人:X聯(lián)系電話:X1.2乙方(受聘方):乙方姓名:X乙方身份證號碼:X乙方聯(lián)系方式:X1.3合同主體其他相關(guān)方定義:本合同所稱的“甲方”是指聘用方,即上述甲方全稱所示的公司。本合同所稱的“乙方”是指受聘方,即上述乙方姓名和身份證號碼所示的自然人。本合同所稱的“雙方”是指甲方和乙方。第二條:合同期限2.1合同起始日期:2024年1月1日2.2合同終止日期:2026年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及流程:合同到期前六個(gè)月,雙方均可提出續(xù)簽意向。續(xù)簽需雙方達(dá)成一致,并簽訂新的勞動合同。第三條:崗位及工作內(nèi)容3.1乙方崗位名稱:X3.2乙方工作職責(zé):(1)負(fù)責(zé)X工作;(2)負(fù)責(zé)X工作;(3)負(fù)責(zé)X工作;3.3乙方工作績效評估標(biāo)準(zhǔn):(1)工作質(zhì)量;(2)工作數(shù)量;(3)工作態(tài)度;(4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;(5)其他甲方規(guī)定的績效評估標(biāo)準(zhǔn)。第四條:勞動報(bào)酬4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn):人民幣8000元整4.2獎(jiǎng)金、提成及補(bǔ)貼等其他收入:乙方根據(jù)工作績效評估結(jié)果,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成及補(bǔ)貼。具體金額和比例由甲方確定。4.3工資支付時(shí)間及方式:甲方每月5日前向乙方支付上一月工資。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條:工作時(shí)間與休息休假5.1乙方工作時(shí)間:每周工作40小時(shí),具體工作時(shí)間如下:周一至周五:上午9:00至12:00,下午13:00至18:00周六:上午9:00至12:00,下午13:00至16:005.2法定節(jié)假日及休息日安排:乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。周六、周日為休息日,除非特殊情況需加班。5.3年假、事假、病假等休假安排:乙方享有一次年假,每年累計(jì)不超過15天。事假、病假等休假安排需提前向甲方申請,并根據(jù)甲方規(guī)定辦理。第六條:社會保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受福利待遇:帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。(1)提供工作午餐;(2)提供員工宿舍;(3)提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會;(4)其他甲方規(guī)定的福利待遇。第八條:競業(yè)限制8.1乙方在合同終止后的競業(yè)限制期限:兩年8.2違反競業(yè)限制協(xié)議的責(zé)任:乙方違反競業(yè)限制協(xié)議,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方在甲方一個(gè)月工資的的兩倍。第九條:合同解除與終止9.1甲方解除合同的條件及程序:甲方解除合同的情形如下:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正;(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同;(5)乙方被追究刑事責(zé)任;甲方解除合同時(shí),應(yīng)提前三十日書面通知乙方,并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2乙方解除合同的條件及程序:乙方解除合同的情形如下:(1)甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件;(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬;(3)甲方未按照合同約定支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日工資等;(4)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);(5)甲方未按照合同約定提供福利待遇;乙方解除合同前,應(yīng)提前三十日書面通知甲方,并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同終止的情形:合同終止的情形如下:(1)合同期滿,雙方未續(xù)簽;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方完全喪失勞動能力;(4)乙方死亡;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條:違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任:甲方違反合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違反合同的責(zé)任:乙方違反合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第十一條:爭議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條:法律適用及爭議解決本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條:其他約定雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng),可在本合同附件中約定。第十四條:合同附件14.1附件一:乙方簡歷14.2附件二:合同雙方聯(lián)系方式14.3附件三:其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義與范圍1.1第三方定義:本合同所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外,與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體,包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作伙伴方等。1.2第三方范圍:(1)中介方:提供招聘、獵頭、咨詢服務(wù)等的第三方機(jī)構(gòu);(2)客戶方:甲方產(chǎn)品的購買方或服務(wù)接受方;(3)供應(yīng)商方:向甲方提供產(chǎn)品或服務(wù)的主體;(4)合作伙伴方:與甲方有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的其他主體。第二條:第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于:(1)中介方推薦乙方至甲方工作;(2)客戶方委托甲方提供產(chǎn)品或服務(wù);(3)供應(yīng)商方向甲方提供產(chǎn)品或服務(wù);(4)合作伙伴方與甲方共同開展業(yè)務(wù)。2.2第三方介入的程序:(1)第三方與甲方或乙方進(jìn)行溝通,達(dá)成一致意見;(2)第三方提供相關(guān)資料,包括但不限于身份證明、資質(zhì)證明等;(3)甲方對第三方進(jìn)行審核,確認(rèn)其符合合同約定;(4)雙方簽訂合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三條:第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù),并承擔(dān)因其違約、侵權(quán)等行為所產(chǎn)生的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任的限制:除非本合同另有約定,第三方對甲方和乙方不承擔(dān)任何違約、侵權(quán)等責(zé)任。3.3第三方責(zé)任的承擔(dān):如第三方因違約、侵權(quán)等行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失,甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。第四條:第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利:第三方享有按照合同約定獲得報(bào)酬、維護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。4.2第三方義務(wù):第三方應(yīng)遵守法律法規(guī),按照合同約定履行義務(wù),不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第五條:第三方介入的合同修改5.1當(dāng)有第三方介入本合同時(shí),甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的要求或?qū)嶋H情況,對本合同進(jìn)行相應(yīng)的修改。5.2甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,應(yīng)明確補(bǔ)充協(xié)議與本合同的關(guān)系,以及各方之間的權(quán)利義務(wù)。5.3本合同的修改或補(bǔ)充協(xié)議,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。第六條:第三方責(zé)任限額6.1第三方對甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額,按照本合同約定的金額或比例進(jìn)行限制。6.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,與第三方約定合理的賠償限額。6.3如本合同未約定第三方責(zé)任限額,甲方和乙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況向第三方追償。第七條:第三方介入的爭議解決7.1第三方介入引起的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條:法律適用及爭議解決本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條:其他約定雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng),可在本合同附件中約定。第十條:合同附件10.1附件一:第三方資質(zhì)證明文件10.2附件二:第三方與甲方或乙方的合作協(xié)議10.3附件三:其他相關(guān)文件第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方簡歷詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息,包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二:合同雙方聯(lián)系方式詳細(xì)要求:雙方應(yīng)提供有效的聯(lián)系方式,包括電話、郵箱等,以便在合同履行過程中進(jìn)行溝通。附件三:其他相關(guān)文件詳細(xì)要求:包括但不限于第三方資質(zhì)證明文件、第三方與甲方或乙方的合作協(xié)議等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件;2.甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬;3.甲方未按照合同約定支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日工資等;4.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);5.甲方未按照合同約定提供福利待遇;6.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé);7.乙方未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息;8.第三方未按照合同約定履行義務(wù);9.第三方未按照合同約定提供產(chǎn)品或服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失;2.乙方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失;3.第三方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方和/或乙方因此遭受的損失;4.違約責(zé)任的賠償金額,按照實(shí)際情況確定,包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益等。示例說明:1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額,并有權(quán)要求甲方支付違約金;2.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金;3.若第三方未按照合同約定提供產(chǎn)品或服務(wù),甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償因此遭受的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指聘用方,即上述甲方全稱所示的公司。2
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