戒毒管理制度

戒毒管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部戒毒工作，幫忙員工建立健康的生活方式，加強(qiáng)企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況，訂立本戒毒管理制度。第二條適用范圍本戒毒管理制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部員工，包含全職、兼職、勞務(wù)派遣等人員。第三條安全責(zé)任公司的戒毒工作由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人具體落實(shí)，各部門負(fù)責(zé)人和員工應(yīng)共同搭配，共同維護(hù)企業(yè)的安全和穩(wěn)定。第二章戒毒準(zhǔn)備第四條關(guān)于禁毒宣傳（一）企業(yè)應(yīng)定期組織禁毒宣傳活動(dòng)，向員工普及禁毒知識(shí)、危害以及戒毒方法，并明確強(qiáng)調(diào)禁止任何形式的毒品使用和交易行為。（二）宣傳形式可以包含舉辦禁毒講座、制作宣傳資料、增設(shè)宣傳欄等。第五條戒毒知識(shí)引導(dǎo)（一）企業(yè)應(yīng)設(shè)立特地的戒毒知識(shí)引導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)員工戒毒知識(shí)的教育和引導(dǎo)工作。（二）該小組由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)人員構(gòu)成，負(fù)責(zé)研究、編制戒毒知識(shí)教育料子，訂立戒毒學(xué)習(xí)計(jì)劃，并組織相關(guān)培訓(xùn)、座談等活動(dòng)。第六條戒毒支持和咨詢（一）企業(yè)應(yīng)設(shè)立戒毒支持和咨詢專區(qū)，為員工供應(yīng)戒毒支持和心理咨詢服務(wù)。（二）專區(qū)應(yīng)配備專業(yè)的戒毒輔導(dǎo)人員，為員工供應(yīng)個(gè)體化的戒毒引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)。第七條戒毒機(jī)構(gòu)的合作企業(yè)應(yīng)樂(lè)觀搭配相關(guān)政府部門和戒毒機(jī)構(gòu)的工作，加強(qiáng)合作，互通有無(wú)，共同推動(dòng)戒毒工作的開展。第三章毒品檢測(cè)第八條檢測(cè)的范圍和時(shí)機(jī)（一）毒品檢測(cè)適用于全部員工，包含新員工錄用前、在崗期間和離崗前。（二）對(duì)于新員工，應(yīng)在錄用前進(jìn)行一次毒品檢測(cè)，確保招聘過(guò)程中無(wú)毒品問(wèn)題。（三）在崗期間，企業(yè)可依據(jù)需要和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況，不定期進(jìn)行毒品檢測(cè)。（四）員工離崗前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行最終一次毒品檢測(cè)，保證員工離崗時(shí)正常。第九條檢測(cè)程序企業(yè)應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的毒品檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)工作，檢測(cè)程序應(yīng)包含以下環(huán)節(jié)：（一）員工個(gè)人信息登記：包含姓名、性別、崗位等。（二）員工身體檢查：進(jìn)行尿液、口腔或毛發(fā)檢測(cè)。（三）樣本收集和封存：確保樣本的完整和可追溯。（四）試驗(yàn)室分析：由專業(yè)化機(jī)構(gòu)進(jìn)行毒品分析。（五）結(jié)果判定和通知：由企業(yè)人力資源部門通知員工檢測(cè)結(jié)果。第十條檢測(cè)結(jié)果處理（一）對(duì)于無(wú)毒品問(wèn)題的員工，應(yīng)予以嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)，激勵(lì)其樂(lè)觀參加戒毒工作。（二）對(duì)于有毒品問(wèn)題的員工，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)處理，依據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行紀(jì)律處分或勸退。（三）對(duì)于離崗前毒品檢測(cè)結(jié)果呈陽(yáng)性的員工，企業(yè)有權(quán)暫時(shí)停止其離崗手續(xù)，必需時(shí)可采取限制措施。第四章禁毒教育第十一條員工禁毒教育（一）企業(yè)應(yīng)每年組織一次全員禁毒教育，以普及禁毒知識(shí)、強(qiáng)化員工禁毒意識(shí)為目標(biāo)。（二）禁毒教育活動(dòng)可以采取多種形式，如組織講座、制作宣傳資料、展覽、競(jìng)賽等。第十二條禁毒培訓(xùn)（一）企業(yè)應(yīng)不定期組織員工禁毒培訓(xùn)，提高員工自我防范和識(shí)別毒品的本領(lǐng)。（二）培訓(xùn)內(nèi)容可以包含禁毒政策法規(guī)、毒品種類、毒品的危害以及戒毒方法等方面。第十三條禁毒宣傳料子（一）企業(yè)應(yīng)制作禁毒宣傳料子，如海報(bào)、宣傳冊(cè)等，用于員工禁毒教育和宣傳活動(dòng)。（二）宣傳料子的制作要求真實(shí)、準(zhǔn)確，突出禁毒主題，簡(jiǎn)明易懂，引起員工的關(guān)注。第五章附則第十四條違反禁毒制度的處理對(duì)于違反禁毒制度的員工，依據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和情節(jié)，將采取相應(yīng)紀(jì)律處分措施，嚴(yán)重者將予以開除。第十五條禁毒工作的評(píng)估與改進(jìn)企業(yè)應(yīng)定期評(píng)估禁毒工作的實(shí)施效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)行改進(jìn)和完善。第十六條法律責(zé)任企業(yè)與員工在戒毒工作中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，如存在違法行為，將承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。第十七條本制度解釋權(quán)本制度由公司企業(yè)管理負(fù)責(zé)人解釋，向員工進(jìn)行宣傳和解釋，并依據(jù)實(shí)際