2024年度茶館服務(wù)員雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度茶館服務(wù)員雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體與scope1.1雇傭方主體信息1.2服務(wù)員主體信息1.3合同適用范圍與時(shí)效第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1服務(wù)員工作職責(zé)2.2服務(wù)員工作時(shí)間和休息安排第三條薪酬與福利3.1服務(wù)員薪酬結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金與罰款制度3.3福利保障第四條試用期與雇傭期限4.1試用期規(guī)定4.2正式雇傭期限第五條工作表現(xiàn)評(píng)估5.1服務(wù)員工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)估周期與反饋機(jī)制第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限與違約責(zé)任第七條合同終止與解除7.1合同終止情形7.2解除合同的程序與后果第八條爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解或仲裁8.3法律途徑第九條一般條款9.1不可抗力9.2法律適用9.3合同修改與補(bǔ)充第十條合同的生效與份數(shù)10.1合同生效時(shí)間10.2合同份數(shù)與保存第十一條附加條款11.1特別約定11.2其他補(bǔ)充事項(xiàng)第十二條甲方（雇傭方）的權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利12.2甲方義務(wù)第十三條乙方（服務(wù)員）的權(quán)利與義務(wù)13.1乙方權(quán)利13.2乙方義務(wù)第十四條違約責(zé)任與賠償14.1違約行為14.2賠償責(zé)任與計(jì)算方式14.3違約金與強(qiáng)制履行第一部分：合同如下：第一條合同主體與scope1.1雇傭方主體信息1.2服務(wù)員主體信息1.3合同適用范圍與時(shí)效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即從[起始日期]至[終止日期]。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。除非另有約定，本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1服務(wù)員工作職責(zé)乙方同意按照甲方的要求，在茶館內(nèi)擔(dān)任服務(wù)員工作，包括但不限于為顧客提供茶水服務(wù)、清潔桌面、維護(hù)茶館整潔等。2.2服務(wù)員工作時(shí)間和休息安排乙方的工作時(shí)間為：[工作時(shí)間]，休息日為：[休息日]。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第三條薪酬與福利3.1服務(wù)員薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資和獎(jiǎng)金組成?；竟べY為：[基本工資]，每月[發(fā)放日期]發(fā)放。獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和甲方制定的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行發(fā)放。3.2獎(jiǎng)金與罰款制度乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)茶館的業(yè)績(jī)及乙方的個(gè)人績(jī)效進(jìn)行計(jì)算，具體規(guī)定見(jiàn)甲方制定的獎(jiǎng)金制度。乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行罰款。3.3福利保障甲方為乙方提供：[福利內(nèi)容]，并按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條試用期與雇傭期限4.1試用期規(guī)定乙方的試用期為：[試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月，自本合同生效之日起計(jì)算。4.2正式雇傭期限試用期結(jié)束后，乙方若未被解雇，本合同將繼續(xù)有效，直至合同約定的終止日期。第五條工作表現(xiàn)評(píng)估5.1服務(wù)員工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。5.2評(píng)估周期與反饋機(jī)制甲方將每[評(píng)估周期]對(duì)乙方進(jìn)行一次工作評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果以書(shū)面形式反饋給乙方。如有需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行在職培訓(xùn)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方同意在合同有效期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限與違約責(zé)任本保密協(xié)議的保密期限為：[保密期限]，自本合同生效之日起計(jì)算。如有違約，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體的賠償金額和方式由雙方另行商定。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解或仲裁如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.3法律途徑本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條一般條款9.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。9.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.3合同修改與補(bǔ)充本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十條合同的生效與份數(shù)10.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同份數(shù)與保存本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條附加條款11.1特別約定如甲乙雙方在本合同外有其他特殊約定，應(yīng)以書(shū)面形式附加于本合同之下，作為本合同不可分割的一部分。11.2其他補(bǔ)充事項(xiàng)如甲乙雙方在本合同外有其他補(bǔ)充事項(xiàng)，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十二條甲方（雇傭方）的權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。12.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付薪酬，提供乙方的工作條件和環(huán)境，并保障乙方的合法權(quán)益。第十三條乙方（服務(wù)員）的權(quán)利與義務(wù)13.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同的約定獲得薪酬，享受甲方提供的福利，并要求甲方履行合同義務(wù)。13.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保守甲方的商業(yè)秘密。第十四條違約責(zé)任與賠償14.1違約行為雙方同意，違反本合同的任何一方均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.2賠償責(zé)任與計(jì)算方式違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失，損失的計(jì)算方式按照實(shí)際損失金額或者合同履行金額的違約金計(jì)算。14.3違約金與強(qiáng)制履行如違約方未能履行賠償責(zé)任，另一方有權(quán)向人民法院提起訴訟，要求違約方履行違約金支付義務(wù)，并有權(quán)要求強(qiáng)制履行本合同。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念與責(zé)權(quán)利界定第一條第三方概念界定本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同具有利益關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。第二條第三方責(zé)任限額第三方介入本合同項(xiàng)下的業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，如因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體的賠償金額和方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)、保障服務(wù)質(zhì)量、保守商業(yè)秘密等。具體條款由甲乙雙方另行商定。第二章第三方介入的額外條款與說(shuō)明第四條第三方介入程序當(dāng)甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并在合同中明確第三方的權(quán)利義務(wù)。第五條第三方選擇與審批甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并對(duì)第三方的資質(zhì)、信譽(yù)等進(jìn)行審查。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自更換第三方。第六條第三方服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供符合合同約定的服務(wù)。甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并要求第三方及時(shí)改進(jìn)。第七條第三方違約處理如第三方未能按照合同約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)予以賠償。第八條第三方解除合同甲乙雙方或第三方有權(quán)提前解除合同，但需提前書(shū)面通知對(duì)方。解除合同的原因包括但不限于第三方喪失服務(wù)能力、嚴(yán)重違約等。第三章第三方與其他各方的關(guān)系第九條第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方的關(guān)系基于本合同而產(chǎn)生，第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。第十條第三方與客戶的關(guān)系第三方在與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方不得以任何方式損害甲乙雙方的聲譽(yù)。第十一條第三方與其他第三方之間的關(guān)系第三方在與其他第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí)，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四章第三方介入后的爭(zhēng)議解決第十二條第三方介入爭(zhēng)議的解決如第三方介入引起的爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，甲乙雙方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條第三方作為被告的爭(zhēng)議解決當(dāng)?shù)谌阶鳛楸桓鏁r(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同參與訴訟，維護(hù)自身的合法權(quán)益。第十四條第三方作為第三人的爭(zhēng)議解決當(dāng)?shù)谌阶鳛榈谌藭r(shí)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。第五章附則第十五條合同的生效與份數(shù)本附加條款與原合同具有同等法律效力，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條合同的修改與補(bǔ)充本附加條款的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后與本附加條款具有同等法律效力。第十七條合同的解釋本附加條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。如對(duì)本附加條款的解釋發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：服務(wù)員工作職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)列舉服務(wù)員在工作中的具體職責(zé)，包括但不限于接待顧客、泡茶、清潔、庫(kù)存管理等。附件二：薪酬結(jié)構(gòu)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明服務(wù)員的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。附件三：福利保障說(shuō)明詳細(xì)列舉服務(wù)員可以享受的福利，如五險(xiǎn)一金、年假、病假等。附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)羅列甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件五：第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明甲方在選擇第三方時(shí)應(yīng)考慮的標(biāo)準(zhǔn)，如資質(zhì)、信譽(yù)、服務(wù)質(zhì)量等。附件六：服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，包括評(píng)價(jià)周期、評(píng)價(jià)方法等。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列舉需要保密的信息，如客戶信息、商業(yè)秘密等，并規(guī)定保密期限和違約責(zé)任。附件八：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件九：合同修改與補(bǔ)充說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明合同修改和補(bǔ)充的流程，包括修改和補(bǔ)充的內(nèi)容、簽字蓋章等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。2.甲方未提供乙方的工作條件與環(huán)境。3.甲方未按約定提供福利。4.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。7.第三方未按約定提供服務(wù)。8.第三方未按約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付薪酬：乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資，并可要求賠償。2.甲方未提供工作條件與環(huán)境：乙方有權(quán)要求甲方履行合同，提供必要的工作條件與環(huán)境。3.甲方未提供福利：乙方有權(quán)要求甲方履行合同，提供約定的福利。4.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方履行合同