高校輔導(dǎo)員聘用合同模板

高校輔導(dǎo)員聘用合同模板合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（高校全稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：（輔導(dǎo)員姓名）性別：____________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：_____________鑒于甲方為高校，乙方為具有完全民事行為能力的個(gè)人，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方輔導(dǎo)員一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育、日常管理、心理健康指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行輔導(dǎo)員職責(zé)，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條待遇3.1乙方按照甲方的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資、福利等待遇。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方提升個(gè)人能力和業(yè)務(wù)水平。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提升自身綜合素質(zhì)。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、學(xué)生信息等予以保密，不得向第三方泄露。5.2如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方高校的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人證書復(fù)印件2.乙方輔導(dǎo)員的身份證復(fù)印件3.乙方輔導(dǎo)員的學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件4.甲方高校的薪酬體系說明5.甲方高校的保密制度6.培訓(xùn)及晉升計(jì)劃的具體內(nèi)容二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。2.乙方泄露甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、學(xué)生信息等。3.乙方未按甲方要求參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。4.甲方未按約定支付乙方的工資、福利等待遇。5.甲方未按約定提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.輔導(dǎo)員：指在高校中，負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育、日常管理、心理健康指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等工作的人員。3.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)合同中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向第三方泄露的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到合同糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。3.乙方泄露甲方秘密，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方待遇，乙方可以提出書面異議，甲方應(yīng)在收到異議后十個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為高校，需要聘請(qǐng)輔導(dǎo)員管理