小時(shí)工合同書格式

小時(shí)工合同書格式合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（小時(shí)工）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方__________（具體職位/工作內(nèi)容），包括但不限于__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效、盡職的勞務(wù)。1.3乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需求確定，具體工作時(shí)間以甲乙雙方協(xié)商為準(zhǔn)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前與乙方溝通。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__________元，每月工資按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。3.2甲方每月__________日按時(shí)支付乙方工資，工資支付方式為__________。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明材料，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方不得泄露、復(fù)制、出售或以其他方式非法使用甲方的保密信息。5.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方停止支付工資。6.3合同解除或終止后，乙方對甲方承擔(dān)的保密義務(wù)仍有效，直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。9.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：__________乙方（小時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供勞務(wù)，或未達(dá)到甲方的工作要求2.乙方泄露、復(fù)制、出售或以其他方式非法使用甲方的保密信息3.甲方未能按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等福利4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.雙方未能按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)：指乙方為甲方提供的工作服務(wù)。2.保密義務(wù)：乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等承擔(dān)的保護(hù)義務(wù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約責(zé)任：指一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)約定工作內(nèi)容，避免因工作職責(zé)不清晰導(dǎo)致的爭議。2.工資支付不及時(shí)：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如遇支付困難，應(yīng)提前與乙方溝通。3.保密信息泄露：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，如發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取措施補(bǔ)救。4.合同解除或終止?fàn)幾h：雙方應(yīng)明確約定合同解除或終止的條件和程序，避免因解除或終止合同產(chǎn)生的爭議。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭小時(shí)工：家務(wù)勞動(dòng)、看護(hù)老人、照顧孩子等。2.企業(yè)小時(shí)工：生產(chǎn)線作業(yè)、