企業(yè)內(nèi)部保密工作規(guī)劃制度

企業(yè)內(nèi)部保密工作規(guī)劃制度第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部保密工作，保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員及外部合作人員。第三條企業(yè)內(nèi)部保密工作應(yīng)遵循以下原則：（一）依法保密原則；（二）分級(jí)保護(hù)原則；（三）責(zé)任到人原則；（四）教育與獎(jiǎng)懲相結(jié)合原則。第二章保密范圍第四條企業(yè)保密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：（一）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、研發(fā)成果等經(jīng)營(yíng)信息；（二）客戶信息、合作伙伴信息、供應(yīng)商信息等商業(yè)信息；（三）技術(shù)秘密、工藝流程、設(shè)計(jì)圖紙、軟件源代碼等技術(shù)信息；（四）企業(yè)內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息等內(nèi)部信息；（五）其他依法應(yīng)當(dāng)保密的信息。第三章保密制度第五條企業(yè)應(yīng)建立健全保密制度，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）保密等級(jí)劃分；（二）保密措施；（三）保密責(zé)任制；（四）保密教育與培訓(xùn)；（五）保密檢查與監(jiān)督。第六條保密等級(jí)劃分：（一）絕密級(jí)：涉及企業(yè)核心商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，一旦泄露將給企業(yè)造成特別嚴(yán)重?fù)p失的信息；（二）機(jī)密級(jí)：涉及企業(yè)重要商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，一旦泄露將給企業(yè)造成較大損失的信息；（三）秘密級(jí)：涉及企業(yè)一般商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，一旦泄露將給企業(yè)造成一定損失的信息。第七條保密措施：（一）對(duì)絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)保密信息實(shí)行嚴(yán)格限制訪問，設(shè)置保密崗位、保密人員，明確保密責(zé)任；（二）對(duì)秘密級(jí)保密信息實(shí)行有限制訪問，設(shè)置保密崗位、保密人員，明確保密責(zé)任；（三）建立保密檔案，實(shí)行編號(hào)、登記、保管、銷毀等制度；（四）對(duì)保密信息采取物理隔離、技術(shù)防護(hù)、人員管理等措施；（五）定期開展保密檢查，確保保密措施落實(shí)到位。第八條保密責(zé)任制：（一）企業(yè)法定代表人對(duì)本企業(yè)的保密工作全面負(fù)責(zé)；（二）各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的保密工作直接負(fù)責(zé)；（三）員工對(duì)本人的保密工作負(fù)責(zé)。第四章保密教育與培訓(xùn)第九條企業(yè)應(yīng)定期開展保密教育與培訓(xùn)，提高員工保密意識(shí)和保密技能。第十條保密教育與培訓(xùn)內(nèi)容包括：（一）保密法律法規(guī)及政策；（二）企業(yè)保密制度及措施；（三）保密案例分析；（四）保密技能培訓(xùn)。第五章保密檢查與監(jiān)督第十一條企業(yè)應(yīng)定期開展保密檢查，對(duì)保密工作進(jìn)行全面、細(xì)致、深入的檢查。第十二條保密檢查內(nèi)容包括：（一）保密制度及措施落實(shí)情況；（二）保密崗位設(shè)置及人員配備情況；（三）保密信息管理情況；（四）保密教育與培訓(xùn)情況。第十三條企業(yè)應(yīng)設(shè)立保密監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部保密工作的實(shí)施。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第十四條對(duì)在保密工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或集體，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條對(duì)違反保密規(guī)定的個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降級(jí)、撤職等處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十六條對(duì)泄露保密信息的行為，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第七章附則第十七條本制度由企業(yè)保密辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。企業(yè)內(nèi)部保密工作規(guī)劃制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部保密工作，保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員及外部合作人員。第三條企業(yè)內(nèi)部保密工作應(yīng)遵循以下原則：（一）依法保密原則；（二）分級(jí)保護(hù)原則；（三）責(zé)任到人原則；（四）教育與獎(jiǎng)懲相結(jié)合原則。第二章保密范圍第四條企業(yè)保密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：（一）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、研發(fā)成果等經(jīng)營(yíng)信息；（二）客戶信息、合作伙伴信息、供應(yīng)商信息等商業(yè)信息；（三）技術(shù)秘密、工藝流程、設(shè)計(jì)圖紙、軟件源代碼等技術(shù)信息；（四）企業(yè)內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息等內(nèi)部信息；（五）其他依法應(yīng)當(dāng)保密的信息。第三章保密制度第五條企業(yè)應(yīng)建立健全保密制度，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）保密等級(jí)劃分；（二）保密措施；（三）保密責(zé)任制；（四）保密教育與培訓(xùn)；（五）保密檢查與監(jiān)督。第六條保密等級(jí)劃分：（一）絕密級(jí)：涉及企業(yè)核心商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，一旦泄露將給企業(yè)造成特別嚴(yán)重?fù)p失的信息；（二）機(jī)密級(jí)：涉及企業(yè)重要商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，一旦泄露將給企業(yè)造成較大損失的信息；（三）秘密級(jí)：涉及企業(yè)一般商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，一旦泄露將給企業(yè)造成一定損失的信息。第七條保密措施：（一）對(duì)絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)保密信息實(shí)行嚴(yán)格限制訪問，設(shè)置保密崗位、保密人員，明確保密責(zé)任；（二）對(duì)秘密級(jí)保密信息實(shí)行有限制訪問，設(shè)置保密崗位、保密人員，明確保密責(zé)任；（三）建立保密檔案，實(shí)行編號(hào)、登記、保管、銷毀等制度；（四）對(duì)保密信息采取物理隔離、技術(shù)防護(hù)、人員管理等措施；（五）定期開展保密檢查，確保保密措施落實(shí)到位。第八條保密責(zé)任制：（一）企業(yè)法定代表人對(duì)本企業(yè)的保密工作全面負(fù)責(zé)；（二）各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的保密工作直接負(fù)責(zé)；（三）員工對(duì)本人的保密工作負(fù)責(zé)。第四章保密教育與培訓(xùn)第九條企業(yè)應(yīng)定期開展保密教育與培訓(xùn)，提高員工保密意識(shí)和保密技能。第十條保密教育與培訓(xùn)內(nèi)容包括：（一）保密法律法規(guī)及政策；（二）企業(yè)保密制度及措施；（三）保密案例分析；（四）保密技能培訓(xùn)。第五章保密檢查與監(jiān)督第十一條企業(yè)應(yīng)定期開展保密檢查，對(duì)保密工作進(jìn)行全面、細(xì)致、深入的檢查。第十二條保密檢查內(nèi)容包括：（一）保密制度及措施落實(shí)情況；（二）保密崗位設(shè)置及人員配備情況；（三）保密信息管理情況；（四）保密教育與培訓(xùn)情況。第十三條企業(yè)應(yīng)設(shè)立保密監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部保密工作的實(shí)施。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第十四條對(duì)在保密工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或集體，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十