生產副總聘用合同范例

生產副總聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方生產副總的職務事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用職務及期限

1.乙方同意受聘擔任甲方生產副總職務，負責甲方生產部門的管理工作。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

二、工作職責

1.乙方應全面負責甲方生產部門的管理工作，確保生產任務按時完成，提高生產效率。

2.乙方應負責生產計劃的制定、執(zhí)行與監(jiān)督，確保生產計劃的合理性和可行性。

3.乙方應負責生產過程的協(xié)調與指揮，確保生產過程的順利進行。

4.乙方應負責生產設備的維護與管理，提高設備使用效率。

5.乙方應負責生產成本的核算與控制，提高生產效益。

6.乙方應負責生產部門員工的培訓與考核，提高員工素質。

7.乙方應履行甲方賦予的其他職責。

三、薪酬及福利

1.乙方月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假等休假待遇。

3.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。

4.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司經營狀況，對乙方實行績效獎金制度。

四、保密條款

1.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露給第三方。

2.乙方離職后，仍應遵守本條款的保密義務。

五、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按約定支付乙方薪酬或福利的，應向乙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，未履行保密義務的，應承擔相應的法律責任。

3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）甲方根據(jù)生產經營需要，決定裁員。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付乙方薪酬或福利；

（2）甲方未提供符合規(guī)定的勞動條件；

（3）甲方違反國家有關法律法規(guī)，損害乙方合法權益。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的生產副總崗位職責說明書；

（2）甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度；

（3）甲方規(guī)定的各項福利待遇。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

甲方代表（簽字）：__________________

乙方代表（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其生產管理工作的順利進行，提高生產效率和產品質量，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）擔任甲方生產副總，并引入丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方合同主體，共同參與本合同的履行。為確保各方權益，經甲乙丙三方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：

一、聘用職務及期限

1.乙方同意受聘擔任甲方生產副總職務，負責甲方生產部門的管理工作。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

3.丙方作為第三方合同主體，負責監(jiān)督乙方履行本合同，確保甲方權益得到保障。

二、工作職責

1.乙方應全面負責甲方生產部門的管理工作，確保生產任務按時完成，提高生產效率。

2.乙方應負責生產計劃的制定、執(zhí)行與監(jiān)督，確保生產計劃的合理性和可行性。

3.乙方應負責生產過程的協(xié)調與指揮，確保生產過程的順利進行。

4.乙方應負責生產設備的維護與管理，提高設備使用效率。

5.乙方應負責生產成本的核算與控制，提高生產效益。

6.乙方應負責生產部門員工的培訓與考核，提高員工素質。

7.乙方應履行甲方賦予的其他職責。

三、薪酬及福利

1.乙方月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假等休假待遇。

3.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。

4.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司經營狀況，對乙方實行績效獎金制度。

四、丙方職責及權利

1.丙方負責監(jiān)督乙方履行本合同，確保乙方按照甲方要求完成生產任務。

2.丙方有權要求乙方定期提交工作匯報，并對乙方的生產管理進行評估。

3.丙方有權對乙方的違法行為進行制止，并向甲方報告。

4.丙方有權對乙方進行必要的培訓和指導，以提高其工作能力。

五、甲方的權益與權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權根據(jù)生產需要調整乙方的工作內容和職責范圍。

3.甲方有權要求乙方參加必要的培訓，以提高其專業(yè)能力。

4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經營狀況，對乙方的薪酬和福利進行調整。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，未按約定履行職責的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

3.乙方因個人原因離職，應在提前____天向甲方提出書面申請，并承擔相應的賠償責任。

4.乙方離職后，不得在同類行業(yè)內與甲方直接或間接競爭，否則甲方有權追究其法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方根據(jù)生產經營需要，決定裁員。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付乙方薪酬或福利；

（2）甲方未提供符合規(guī)定的勞動條件；

（3）甲方違反國家有關法律法規(guī)，損害乙方合法權益。

九、總結

本合同引入第三方合同主體丙方，旨在加強甲方權益保障，提高生產管理效率。通過明確各方職責與權利，甲方可以更好地實現(xiàn)以下目的：

1.確保生產任務按時完成，提高生產效率。

2.保障產品質量，提升企業(yè)競爭力。

3.優(yōu)化生產成本，提高企業(yè)盈利能力。

4.促進員工培訓與發(fā)展，提升企業(yè)整體實力。

丙方作為第三方合同主體，參與本合同履行，旨在維護甲方權益，確保乙方按照合同約定履行職責。通過丙方的監(jiān)督與評估，甲方可以更好地了解乙方工作情況，提高生產管理效率。

本合同以甲方權益為主導，優(yōu)先保障甲方利益，旨在確保甲方在合同履行過程中的合法權益得到充分保障。通過明確各方權利與義務，本合同為甲方提供了一個穩(wěn)定、高效的生產管理環(huán)境，有助于企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為拓展業(yè)務范圍，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）擔任甲方項目經理，并引入丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方合同主體，協(xié)助乙方完成項目管理任務。為確保乙方權益，經甲乙丙三方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：

一、聘用職務及期限

1.乙方同意受聘擔任甲方項目經理，負責甲方項目的管理工作。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

3.丙方作為第三方合同主體，負責協(xié)助乙方完成項目管理任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。

二、工作職責

1.乙方應全面負責甲方項目管理工作，確保項目按時、按質、按預算完成。

2.乙方應制定項目計劃，包括項目范圍、時間表、資源分配等。

3.乙方應協(xié)調項目團隊成員，確保項目順利執(zhí)行。

4.乙方應監(jiān)控項目進度，及時調整計劃以應對變化。

5.乙方應確保項目符合甲方的要求和標準。

6.乙方應履行甲方賦予的其他職責。

三、薪酬及福利

1.乙方月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假等休假待遇。

3.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。

4.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及項目成果，對乙方實行績效獎金制度。

四、丙方職責及權利

1.丙方負責協(xié)助乙方完成項目管理任務，包括資源協(xié)調、風險評估等。

2.丙方有權要求乙方定期提交項目報告，并對項目進度進行跟蹤。

3.丙方有權對乙方的項目管理進行評估，并提出改進建議。

4.丙方有權在必要時對乙方的工作進行調整，以確保項目目標的實現(xiàn)。

五、乙方的權益與權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源支持，以確保項目順利執(zhí)行。

2.乙方有權根據(jù)項目需求調整項目計劃，并報甲方批準。

3.乙方有權要求甲方對項目成果進行驗收，并支付相應款項。

4.乙方有權要求甲方在項目完成后提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按約定支付乙方薪酬或福利的，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方立即履行支付義務。

2.甲方未提供必要的工作條件和資源支持，影響項目執(zhí)行的，乙方有權要求甲方承擔責任，并要求甲方采取措施予以糾正。

3.甲方違反國家有關法律法規(guī)，損害乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

4.甲方在項目執(zhí)行過程中，未經乙方同意，擅自調整項目計劃或資源分配的，乙方有權要求甲方恢復原狀，并承擔相應責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付乙方薪酬或福利；

（2）甲方未提供符合規(guī)定的勞動條件；

（3）甲方違反國家有關法律法規(guī)，損害乙方合法權益。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

九、總結

本合同以乙方權益為主導，旨在確保乙方在項目管理工作中的權益得到充分保障。通過明