新員工試崗協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

新員工試崗協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本合同目錄一覽1.試崗協(xié)議概述1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議主體1.3協(xié)議目的2.試崗期限2.1試崗開始日期2.2試崗結(jié)束日期2.3試崗期限延長3.工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作績效評估4.試用期待遇4.1薪資待遇4.2福利待遇4.3試用期間培訓(xùn)5.試用期間雙方權(quán)利與義務(wù)5.1用人單位權(quán)利與義務(wù)5.2試用員工權(quán)利與義務(wù)6.合同解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除或終止后的權(quán)益處理7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的后果8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除10.其他約定10.1試用期轉(zhuǎn)正評估10.2試用期間工作交接10.3雙方的其他補(bǔ)充約定11.合同的簽署與保管11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3合同副本保管12.附件12.1用人單位信息12.2試用員工信息12.3其他相關(guān)文件13.法律適用與解釋13.1法律適用13.2合同解釋權(quán)14.簽署人信息14.1用人單位代表14.2試用員工第一部分：合同如下：第一條試崗協(xié)議概述1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議主體甲方：指____________（用人單位名稱），地址：____________（地址），法定代表人：____________（法定代表人姓名）。乙方：指____________（試用員工姓名），身份證號：____________（身份證號）。1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在試用期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，并為乙方的正式錄用提供依據(jù)。第二條試崗期限2.1試崗開始日期本協(xié)議約定的試崗期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試崗結(jié)束日期如乙方在試崗期間表現(xiàn)合格，甲方愿意與乙方簽訂正式勞動合同的，雙方可協(xié)商確定正式錄用日期，本協(xié)議約定的試崗期限相應(yīng)延長。2.3試崗期限延長如需延長試崗期限，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)乙方在試用期間的工作崗位為：____________（崗位名稱），主要工作職責(zé)為：____________（崗位職責(zé)）。3.2工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作內(nèi)容，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3工作績效評估甲方應(yīng)對乙方在試用期間的工作績效進(jìn)行定期評估，以確保乙方能夠達(dá)到崗位要求的績效標(biāo)準(zhǔn)。第四條試用期待遇4.1薪資待遇乙方在試用期間的薪資為：____________（月薪），薪資發(fā)放時(shí)間為每月__日。4.2福利待遇乙方在試用期間享有如下福利待遇：____________（列舉福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等）。4.3試用期間培訓(xùn)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，安排乙方參加各類培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合并認(rèn)真參加培訓(xùn)。第五條試用期間雙方權(quán)利與義務(wù)5.1用人單位權(quán)利與義務(wù)1)甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用乙方。2)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的薪資及福利待遇。5.2試用員工權(quán)利與義務(wù)1)乙方有權(quán)在試用期間了解甲方的相關(guān)情況，包括企業(yè)文化和各項(xiàng)規(guī)章制度。2)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作內(nèi)容。3)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第六條合同解除與終止6.1解除條件1)乙方在試用期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。2)乙方在試用期間因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可以提前終止試用。6.2終止條件1)試崗期滿，甲方?jīng)Q定不錄用乙方的，本協(xié)議自行終止。2)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，本協(xié)議終止。6.3解除或終止后的權(quán)益處理1)本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)。2)本協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方未支付的薪資及福利待遇。3)本協(xié)議解除或終止后，雙方對彼此的權(quán)益不再享有任何權(quán)利和義務(wù)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在試用期間及試用結(jié)束后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議解除或終止后____年止。8.3違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因乙方違約而給甲方造成的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，甲乙雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會仲裁。9.4法律途徑如對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更本協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同解除甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，本協(xié)議解除。第十一條其他約定11.1試用期轉(zhuǎn)正評估甲方應(yīng)在乙方試用期滿前對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用乙方。11.2試用期間工作交接乙方在解除或終止本協(xié)議時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。11.3雙方的其他補(bǔ)充約定甲乙雙方在其他方面如有補(bǔ)充約定的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條合同的簽署與保管12.1簽署日期本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議在甲方所在地簽署。12.3合同副本保管甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條附件13.1用人單位信息用人單位名稱：____________地址：____________法定代表人：____________13.2試用員工信息姓名：____________身份證號：____________13.3其他相關(guān)文件包括但不限于乙方的學(xué)歷證明、資格證書等相關(guān)文件。第十四條法律適用與解釋14.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2合同解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議所稱“第三方”是指除甲乙雙方之外，協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議義務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.3第三方職責(zé)第三方在介入本協(xié)議過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，按照甲乙雙方的要求，公正、公平、客觀地履行其職責(zé)。第十六條第三方介入的附加條款16.1第三方選擇甲乙雙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和業(yè)務(wù)能力，并有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料。16.2第三方費(fèi)用第三方介入所需的費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商確定。費(fèi)用支付方式、時(shí)間及責(zé)任承擔(dān)，由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中具體約定。16.3第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或過失造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限制甲乙雙方同意，第三方在履行本協(xié)議過程中，對甲乙雙方的責(zé)任限額為人民幣____萬元（大寫：__________________________元整）。17.2責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，在補(bǔ)充協(xié)議中調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.3第三方承諾第三方在簽署本協(xié)議時(shí)，應(yīng)向甲乙雙方承諾，其對甲乙雙方的責(zé)任限額不低于本協(xié)議約定的責(zé)任限額。第十八條第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方關(guān)系第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保持與甲方的獨(dú)立關(guān)系，不得損害甲方利益。18.2第三方與乙方關(guān)系第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保持與乙方的獨(dú)立關(guān)系，不得損害乙方利益。18.3第三方與其他方關(guān)系第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保持與其他方的獨(dú)立關(guān)系，不得損害其他方利益。第十九條第三方違約處理19.1第三方違約第三方在履行本協(xié)議過程中，如有違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方違約處理甲乙雙方要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)，第三方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)予以答復(fù)，并在____日內(nèi)履行違約責(zé)任。19.3第三方違約賠償?shù)谌竭`約給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十十條第三方退出20.1第三方退出條件如第三方因故不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)，甲乙雙方同意第三方可以退出。20.2第三方退出程序第三方退出本協(xié)議的，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。20.3第三方退出后的責(zé)任第三方退出本協(xié)議后，對甲乙雙方的責(zé)任不免除。第三方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)退出前的違約責(zé)任。第二十一條附加說明21.1第三方介入如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，需要第三方介入的，應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。21.2第三方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)充分了解第三方的業(yè)務(wù)能力和信譽(yù)，并有權(quán)要求第三方提供擔(dān)?；虮ＷC。21.3責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理確定第三方責(zé)任限額，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。第二十二條合同的簽署與保管22.1簽署日期本協(xié)議的簽署日期為____年__月__日。22.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議的簽署地點(diǎn)為____________。22.3合同副本保管甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第二十三條法律適用與解釋23.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。23.2合同解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二十四條合同的生效、變更與解除24.1合同生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。24.2合同變更本協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。24.3合同解除甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，本協(xié)議解除。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：用人單位信息內(nèi)容：甲方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等。附件2：試用員工信息內(nèi)容：乙方的基本信息，包括姓名、身份證號、學(xué)歷證明等。附件3：職位描述內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方試崗期間的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。附件4：薪資待遇明細(xì)內(nèi)容：詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、福利等。附件5：培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容：甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。附件6：保密協(xié)議內(nèi)容：詳細(xì)列出乙方在試用期間應(yīng)保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。附件7：第三方資質(zhì)證明內(nèi)容：第三方的相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。附件8：第三方服務(wù)協(xié)議內(nèi)容：甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件9：試用期評估表內(nèi)容：甲方對乙方試用期表現(xiàn)的評估表格，包括工作績效、工作態(tài)度等。附件10：正式錄用通知書內(nèi)容：甲方?jīng)Q定正式錄用乙方時(shí)發(fā)出的通知書。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方在試用期間提前離職2.乙方在試用期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方在試用期間工作表現(xiàn)不符合甲方要求4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資或福利待遇5.甲方未提供乙方約定的培訓(xùn)或工作條件6.第三方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求7.第三方泄露甲方或乙方保密信息違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方提前離職：按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。示例：乙方在試用期內(nèi)提前離職，需向甲方支付人民幣5000元的違約金。2.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被解除協(xié)議，需向甲方支付人民幣10000元的賠償金。3.乙方工作表現(xiàn)不符合要求：甲方有權(quán)在試用期結(jié)束前解除本協(xié)議，不予以正式錄用。示例：乙方在試用期間工作表現(xiàn)不佳，甲方?jīng)Q定不予以正式錄用，無需支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付薪資或福利待遇：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪資及福利待遇，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例：甲方延遲支付乙方薪資，乙方要求支付延遲支付期間每日500元的違約金。5