二零二四年度人力資源服務(wù)合同(招聘公司版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度人力資源服務(wù)合同(招聘公司版)本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（招聘公司）1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）1.3甲方指定的招聘職位1.4乙方提供的服務(wù)第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方提供的職位要求，進(jìn)行人才搜索和篩選2.2乙方負(fù)責(zé)安排面試，提供候選人員資料，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試流程管理2.3乙方提供的人才推薦服務(wù)應(yīng)符合甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)和職位要求第三條服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年3.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方指定的招聘任務(wù)第四條服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為元人民幣4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供人才推薦服務(wù)4.3服務(wù)費(fèi)用支付方式為每月支付一半，剩余費(fèi)用在合同到期后支付第五條人才推薦質(zhì)量5.1乙方提供的人才推薦應(yīng)具備甲方要求的資質(zhì)和能力5.2乙方應(yīng)確保提供的人才推薦符合甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)5.3甲方對(duì)乙方提供的人才推薦有最終決定權(quán)第六條保密條款6.1雙方在合同執(zhí)行過程中獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密信息應(yīng)予以保密6.2保密期限自合同生效之日起計(jì)算，期限為五年第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條合同的變更和終止9.1雙方同意，合同的變更和終止應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)第十條法律適用和爭(zhēng)議解決10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.3若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二條合同生效12.1本合同自雙方簽字之日起生效12.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)第十三條甲方指定的招聘職位和要求13.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘職位要求和specifications13.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求進(jìn)行人才搜索和篩選第十四條乙方提供的服務(wù)流程和時(shí)間安排14.1乙方應(yīng)在合同生效后的十個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)人才搜索服務(wù)14.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方指定的招聘任務(wù)，并提交人才推薦報(bào)告第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（招聘公司）：指簽訂本合同的招聘公司，具有合法用工資格，按照本合同約定進(jìn)行招聘活動(dòng)的企業(yè)。1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）：指簽訂本合同的服務(wù)提供商，具有提供人力資源服務(wù)的合法資格，按照本合同約定為甲方提供人才搜索、篩選、推薦等服務(wù)的企業(yè)。1.3甲方指定的招聘職位：指甲方在本合同中明確指定的，乙方需協(xié)助甲方完成招聘的職位。1.4乙方提供的服務(wù)：指乙方根據(jù)本合同約定，為甲方提供的招聘服務(wù)，包括人才搜索、篩選、推薦、面試安排等。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方提供的職位要求，進(jìn)行人才搜索和篩選。乙方應(yīng)充分利用自身的信息資源、專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，為甲方尋找符合職位要求的候選人。2.2乙方負(fù)責(zé)安排面試，提供候選人員資料，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試流程管理。乙方應(yīng)確保面試流程的順利進(jìn)行，并提供符合甲方需求的候選人資料。2.3乙方提供的人才推薦服務(wù)應(yīng)符合甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)和職位要求。乙方應(yīng)對(duì)候選人的資質(zhì)、能力、經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行全面評(píng)估，以確保推薦的人才符合甲方的要求。第三條服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。除非雙方另有約定，否則本合同期滿后自動(dòng)終止。3.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方指定的招聘任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供合適的人才推薦，確保甲方招聘需求的滿足。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為元人民幣。除非雙方另有約定，否則服務(wù)費(fèi)用的支付應(yīng)按照本合同約定的方式進(jìn)行。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供人才推薦服務(wù)。甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)立即啟動(dòng)人才搜索服務(wù)，并在合同有效期內(nèi)提供相應(yīng)的服務(wù)。4.3服務(wù)費(fèi)用支付方式為每月支付一半，剩余費(fèi)用在合同到期后支付。甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)按照約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的一半，合同到期后支付剩余的費(fèi)用。第五條人才推薦質(zhì)量5.1乙方提供的人才推薦應(yīng)具備甲方要求的資質(zhì)和能力。乙方應(yīng)對(duì)候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等進(jìn)行全面評(píng)估，以確保推薦的人才符合甲方的要求。5.2乙方應(yīng)確保提供的人才推薦符合甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘要求，對(duì)候選人進(jìn)行篩選，確保提供的人才符合甲方的需求。5.3甲方對(duì)乙方提供的人才推薦有最終決定權(quán)。甲方有權(quán)根據(jù)自身的招聘需求和判斷，決定是否錄用乙方推薦的人才。第六條保密條款6.1雙方在合同執(zhí)行過程中獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密信息應(yīng)予以保密。包括但不限于客戶信息、招聘需求、候選人資料等。6.2保密期限自合同生效之日起計(jì)算，期限為五年。雙方應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)持續(xù)的保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。7.2如乙方未按照約定時(shí)間完成甲方指定的招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。違約金金額為合同總金額的10%。7.3如甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的1%per天。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)盡力達(dá)成一致，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。雙方同意，訴訟是解決爭(zhēng)議的最終手段。第九條合同的變更和終止9.1雙方同意，合同的變更和終止應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。任何一方不得擅自變更或終止合同。第十條法律適用和爭(zhēng)議解決10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均受中華人民共和國(guó)法律管轄。10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管合同副本，以備不時(shí)之需。第十二條合同生效12.1本合同自雙方簽字之日起生效。雙方簽字代表雙方對(duì)合同內(nèi)容的認(rèn)可，并對(duì)合同的履行承擔(dān)法律責(zé)任。12.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。雙方應(yīng)遵守合同的約定，共同完成甲方指定的招聘任務(wù)。第十三條甲方指定的招聘職位和要求13.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘職位要求和specifications。包括職位名稱、工作內(nèi)容、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。13.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求進(jìn)行人才搜索和篩選。乙方應(yīng)充分利用自身的信息資源、專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，為甲方尋找符合職位要求的候選人。第十四條乙方提供的服務(wù)流程和時(shí)間安排14.1乙方應(yīng)在合同生效后的十個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)人才搜索服務(wù)。乙方應(yīng)盡快啟動(dòng)服務(wù)，以確保甲方招聘需求的及時(shí)滿足。14.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方指定的招聘任務(wù)，并提交人才推薦報(bào)告。乙方應(yīng)確保在合同有效期內(nèi)提供合適的人才推薦，滿足甲方的招聘需求。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，可能介入并提供協(xié)助的個(gè)體或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)、候選人及其推薦人。1.2第三方介入需得到甲乙雙方的書面同意。未經(jīng)雙方同意，任何第三方不得介入本合同的執(zhí)行過程。第二條第三方介入的方式與條件2.1第三方介入需符合甲乙雙方的共同利益，并不得違反本合同的任何條款。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、信譽(yù)、服務(wù)內(nèi)容等進(jìn)行充分評(píng)估，并書面確認(rèn)。2.3第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。3.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失，第三方應(yīng)予以賠償。3.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)法律責(zé)任。4.2第三方介入本合同不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的責(zé)任。4.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間的合同履行。甲乙雙方應(yīng)各自解決與第三方之間的糾紛。第五條第三方責(zé)任限額5.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定責(zé)任限額。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并不得超過約定的責(zé)任限額。5.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確責(zé)任限額的具體數(shù)額或比例。5.3若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失，且超出責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。第六條第三方介入的變更與終止6.1甲乙雙方均有權(quán)書面通知第三方終止其介入。第三方應(yīng)在收到終止通知后，立即停止提供服務(wù)。6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，方可變更或終止第三方介入。變更或終止第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同履行。第七條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理7.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度，確保第三方按照約定的時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)。7.3甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的評(píng)估意見進(jìn)行改進(jìn)。第八條第三方介入的違約處理8.1若第三方違反本合同或與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方予以賠償。8.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間的合同履行。甲乙雙方應(yīng)各自解決與第三方之間的糾紛。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘職位說明書詳細(xì)描述招聘職位的要求、職責(zé)、薪資待遇等信息。附件2：候選人簡(jiǎn)歷提供候選人的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件3：背景調(diào)查報(bào)告對(duì)候選人的教育、工作、犯罪記錄等進(jìn)行調(diào)查，并出具報(bào)告。附件4：面試安排表詳細(xì)列出面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官等信息。附件5：人才推薦報(bào)告乙方提供的候選人推薦名單及評(píng)價(jià)。附件6：服務(wù)費(fèi)用支付憑證甲方支付服務(wù)費(fèi)用的相關(guān)憑證。附件7：違約金支付憑證違約方支付違約金的相關(guān)憑證。附件8：補(bǔ)充協(xié)議對(duì)本合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)。3.第三方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合甲乙雙方要求。4.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，擅自變更或終止合同。5.任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括