人力股合同范本4_第1頁
人力股合同范本4_第2頁
人力股合同范本4_第3頁
人力股合同范本4_第4頁
人力股合同范本4_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力股合同范本4本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3人力股1.4股權(quán)激勵2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期3.人力股的授予與解鎖3.1授予條件3.2解鎖條件3.3授予數(shù)量3.4解鎖比例4.股權(quán)激勵的執(zhí)行與取消4.1執(zhí)行條件4.2取消條件4.3執(zhí)行程序4.4取消程序5.股權(quán)激勵的變更5.1變更條件5.2變更程序6.股權(quán)激勵的歸屬與分配6.1歸屬條件6.2分配原則6.3分配程序7.股權(quán)激勵的轉(zhuǎn)讓與繼承7.1轉(zhuǎn)讓條件7.2轉(zhuǎn)讓程序7.3繼承條件7.4繼承程序8.股權(quán)激勵的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任8.1風(fēng)險(xiǎn)提示8.2責(zé)任承擔(dān)9.合同的解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止的程序10.合同的違約與爭議解決10.1違約行為10.2爭議解決方式11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄露后果12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容13.合同的適用法律與爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同的效力14.3合同的終止與解除14.4雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.3人力股:指公司為激勵乙方而設(shè)立的,與公司股權(quán)掛鉤的權(quán)益。1.4股權(quán)激勵:指公司按照本合同的約定,向乙方授予人力股,并按照解鎖條件逐步解鎖,以激勵乙方為公司創(chuàng)造更大價(jià)值的一種長期激勵機(jī)制。2.合同期限2.1起始日期:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2終止日期:本合同有效期為____年,自起始日期起計(jì)算。除非提前終止或解除,否則自動續(xù)約一年。3.人力股的授予與解鎖3.1.1乙方正式入職公司,且在職期間不少于____年;3.1.2乙方達(dá)到甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn);3.1.3乙方遵循公司文化和價(jià)值觀,無重大違規(guī)行為。3.2.1乙方在職期間每年進(jìn)行績效考核,績效考核結(jié)果達(dá)到甲方規(guī)定的要求;3.2.2乙方的服務(wù)期限不少于____年;3.2.3乙方遵循公司文化和價(jià)值觀,無重大違規(guī)行為。3.3授予數(shù)量:甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果、職位等因素,確定授予乙方的人力股數(shù)量。3.4解鎖比例:甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果、服務(wù)期限等因素,確定解鎖人力股的比例。4.股權(quán)激勵的執(zhí)行與取消4.1執(zhí)行條件:乙方滿足解鎖條件,甲方按照解鎖比例向乙方解鎖人力股。4.2.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,或者泄露公司商業(yè)秘密,給公司造成重大損失的;4.2.2乙方未經(jīng)甲方同意,自行離職的;4.2.3乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的。4.3執(zhí)行程序:甲方在解鎖人力股后,按照公司股權(quán)激勵計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定,辦理股權(quán)激勵的相關(guān)手續(xù)。4.4取消程序:甲方取消乙方的股權(quán)激勵后,應(yīng)當(dāng)通知乙方,并辦理相關(guān)手續(xù),將已解鎖的人力股予以注銷。5.股權(quán)激勵的變更5.1變更條件:本合同執(zhí)行過程中,如有特殊情況,甲方可以根據(jù)實(shí)際情況變更股權(quán)激勵方案,包括但不限于解鎖條件、解鎖比例等。5.2變更程序:甲方變更股權(quán)激勵方案后,應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,并在本合同中予以明確。6.股權(quán)激勵的歸屬與分配6.1歸屬條件:乙方滿足解鎖條件,甲方按照解鎖比例向乙方解鎖人力股。6.2分配原則:公司按照股權(quán)激勵計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定,將解鎖的人力股分配給乙方。6.3分配程序:甲方在解鎖人力股后,按照公司股權(quán)激勵計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定,辦理股權(quán)激勵的相關(guān)手續(xù)。8.股權(quán)激勵的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任8.1風(fēng)險(xiǎn)提示:乙方了解并同意,股權(quán)激勵存在不可預(yù)測的市場風(fēng)險(xiǎn),包括但不限于公司股價(jià)波動、行業(yè)政策變化等,可能導(dǎo)致乙方獲得的股權(quán)激勵價(jià)值減少或喪失。8.2責(zé)任承擔(dān):乙方因股權(quán)激勵產(chǎn)生的收益和損失,由乙方自行承擔(dān)。9.合同的解除與終止9.1.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,或者泄露公司商業(yè)秘密,給公司造成重大損失的;9.1.2乙方未經(jīng)甲方同意,自行離職的;9.1.3乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的。9.2.1本合同約定的合同期限屆滿;9.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同;9.2.3法律規(guī)定或者雙方約定的其他終止條件。9.3解除與終止的程序:甲方解除或終止本合同的,應(yīng)當(dāng)提前____天通知乙方,并辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同的違約與爭議解決10.1違約行為:乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2爭議解決方式:雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容:乙方在任職期間及離職后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該信息之日起算,持續(xù)至該信息進(jìn)入公知領(lǐng)域或甲方公開披露該信息之日止。11.3泄露后果:乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件:本合同在有效期內(nèi),如雙方認(rèn)為需要修改本合同的,可以協(xié)商一致進(jìn)行修改。12.2補(bǔ)充內(nèi)容:本合同的補(bǔ)充協(xié)議,應(yīng)當(dāng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。13.合同的適用法律與爭議解決13.1適用法律:本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式:雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.其他條款14.1通知與送達(dá):甲方、乙方的任何通知、文件或其他通信,均應(yīng)按照本合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行。14.2合同的效力:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力。14.3合同的終止與解除:本合同終止或解除的,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交回已獲得的股權(quán)激勵。14.4雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng):雙方在本合同之外的其他事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方:指本合同之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織或其他法律主體。15.2第三方介入:指在甲乙方履行本合同過程中,涉及第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任。16.第三方介入的附加說明條款16.1甲乙方在履行本合同過程中,如涉及第三方權(quán)益,應(yīng)與第三方充分溝通,并遵守相關(guān)法律法規(guī)。16.2甲乙方在涉及第三方權(quán)益的事項(xiàng)上,應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益不受損害,并尊重第三方的意愿。16.3甲乙方在涉及第三方權(quán)益的事項(xiàng)上,應(yīng)向第三方披露必要的信息,并取得第三方的同意。17.第三方介入的額外條款及說明17.1如甲乙方在履行本合同過程中,需第三方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等,應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任、權(quán)益和義務(wù)。17.2甲乙方與第三方簽訂相關(guān)合同時(shí),應(yīng)確保本合同的履行不受影響,并保證第三方符合本合同的要求。17.3如甲乙方與第三方發(fā)生糾紛,不影響本合同的履行,甲乙方應(yīng)自行解決與第三方之間的糾紛。18.明確第三方的責(zé)任限額18.1第三方在本合同中的責(zé)任,以其在合同中的約定為限。18.2甲乙方在涉及第三方責(zé)任的事項(xiàng)上,應(yīng)要求第三方提供擔(dān)?;虮kU(xiǎn),以降低風(fēng)險(xiǎn)。18.3如第三方未能履行其責(zé)任,甲乙方應(yīng)先行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,后再向第三方追償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙方的劃分:第三方在本合同中不具有甲乙方之間的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方與甲乙方的劃分:甲乙方在履行本合同時(shí),應(yīng)自行承擔(dān)與第三方相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。19.3第三方與甲乙方的劃分:甲乙方在涉及第三方權(quán)益的事項(xiàng)上,應(yīng)自行與第三方溝通、協(xié)商。20.第三方介入的違約與爭議解決20.1第三方違約:如第三方未能履行其在合同中的約定,甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2第三方爭議解決:甲乙方與第三方發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的保密條款21.1第三方保密義務(wù):第三方應(yīng)對其在合同中獲得的甲乙方信息保密,并不得泄露給任何第三方。21.2第三方保密期限:第三方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起算,持續(xù)至合同終止或解除之日止。21.3第三方泄露后果:第三方違反保密義務(wù)的,甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:股權(quán)激勵計(jì)劃書詳細(xì)描述股權(quán)激勵計(jì)劃的各項(xiàng)條款,包括授予條件、解鎖條件、授予數(shù)量、解鎖比例等。附件二:保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)、保密期限以及泄露后果等內(nèi)容。附件三:第三方服務(wù)合同如涉及第三方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等,需提供與第三方簽訂的服務(wù)合同副本。附件四:第三方擔(dān)保協(xié)議如要求第三方提供擔(dān)保,需提供第三方擔(dān)保協(xié)議,明確擔(dān)保范圍、擔(dān)保金額等。附件五:保險(xiǎn)單據(jù)如要求第三方提供保險(xiǎn),需提供保險(xiǎn)單據(jù)副本,明確保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)金額等。附件六:合同履行證明用于證明甲乙雙方按照合同約定履行合同的證明文件。附件七:爭議解決協(xié)議明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方違反合同約定,未能達(dá)到績效考核標(biāo)準(zhǔn)的;2.乙方未經(jīng)甲方同意,自行離職的;3.乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等;4.乙方違反保密義務(wù),泄露甲乙方信息的;5.第三方未能履行其在合同中的約定;6.第三方違反保密義務(wù),泄露甲乙方信息的;7.雙方未能按照合同約定履行義務(wù)的其他情況。責(zé)任認(rèn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論