完整版山西省事業(yè)單位聘用合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

完整版山西省事業(yè)單位聘用合同書本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責1.1聘用崗位1.2崗位職責2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.勞動報酬3.1基本工資3.2績效工資3.3獎金4.社會保險和福利待遇4.1社會保險4.2福利待遇5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)6.2繼續(xù)教育7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同終止和解除8.1合同終止8.2合同解除9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定11.1雙方其他約定12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.附件13.1附件目錄14.簽署頁14.1甲方（事業(yè)單位）簽署14.2乙方（員工）簽署第一部分：合同如下：第一條聘用崗位及職責1.1聘用崗位根據(jù)山西省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定及甲方單位工作需要，乙方被聘用至甲方單位X部門，擔任X崗位的工作。具體崗位職責如下：（1）負責X工作；（2）負責X工作；（3）負責X工作。1.2崗位職責乙方須按照甲方單位的工作要求和崗位職責，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1合同期限本合同為固定期限合同，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。2.2試用期乙方自聘用之日起，享有試用期，試用期為六個月。試用期滿，經(jīng)甲方單位考核合格，乙方繼續(xù)履行本合同；考核不合格，甲方單位有權(quán)解除本合同。第三條勞動報酬3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。3.2績效工資乙方根據(jù)甲方單位制定的績效考核辦法，完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的績效工資。3.3獎金乙方按照甲方單位的獎金分配制度，可獲得相應(yīng)的獎金。第四條社會保險和福利待遇4.1社會保險甲方單位依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按時足額繳納保險費。4.2福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享有帶薪年休假；（3）乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；（4）乙方享有甲方單位規(guī)定的其他福利待遇。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間乙方按照甲方單位的規(guī)定工作時間上班，實行標準工時制。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息和帶薪年休假，以及其他假期按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)甲方單位負責對乙方進行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。6.2繼續(xù)教育乙方享有繼續(xù)教育的機會，甲方單位鼓勵乙方參加各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和學術(shù)研究，提高個人素質(zhì)和能力。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在甲方單位工作期間，接觸到的國家秘密、商業(yè)秘密和甲方單位的內(nèi)部信息等，均屬于保密內(nèi)容。7.2保密期限乙方的保密期限自雙方簽字蓋章之日起算，至本合同終止或解除之日起五年。第八條合同終止和解除8.1合同終止（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）甲方單位依法解除；（3）乙方提前解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責任9.1違約情形雙方在履行本合同過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2違約責任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。具體違約金標準和賠償方式，按照雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方單位所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)甲方單位所在地的人民調(diào)解委員會、勞動爭議仲裁委員會為雙方約定的爭議解決機構(gòu)。第十一條其他約定11.1雙方其他約定雙方在簽訂本合同期間，如有其他約定，應(yīng)以書面形式附加在本合同后，作為本合同的有效組成部分。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更本合同在有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更事項應(yīng)以書面形式附加在本合同后，作為本合同的有效組成部分。12.3合同解除本合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相配合，確保合同解除的順利進行。第十三條附件13.1附件目錄本合同附件包括但不限于：（1）乙方學歷、資格證書復(fù)印件；（2）乙方身份證明復(fù)印件；（3）甲方單位規(guī)章制度；（4）甲方單位提供的其他相關(guān)資料。第十四條簽署頁14.1甲方（事業(yè)單位）簽署（簽署位置）14.2乙方（員工）簽署（簽署位置）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定本合同所稱第三方，是指在甲乙方履行本合同過程中，除甲乙方外，涉及到的其他個人或機構(gòu)。第三方包括但不限于：中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、保險公司等。第二條第三方介入的情形2.1甲乙方在履行本合同過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)事先書面通知對方。2.2甲乙方在引入第三方服務(wù)時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并承擔第三方服務(wù)過程中的相關(guān)責任。2.3甲乙方應(yīng)就第三方的介入事項與對方進行充分溝通，確保第三方服務(wù)內(nèi)容符合本合同的約定。第三條第三方責任3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護甲乙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙方提供的保密信息。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第四條第三方費用4.1甲乙方應(yīng)按照本合同約定，支付第三方服務(wù)費用。4.2第三方服務(wù)費用包括但不限于：服務(wù)報酬、差旅費、材料費等。具體費用標準和支付方式，由甲乙方協(xié)商確定。第五條第三方責任限額5.1甲乙方與第三方就責任限額的約定，應(yīng)以書面形式明確表示。5.2第三方責任限額包括但不限于：賠償金額、賠償范圍、責任限制條件等。5.3甲乙方應(yīng)在第三方責任限額的范圍內(nèi)，向第三方主張權(quán)利。第六條第三方退出6.1第三方在合同履行過程中，如因特殊情況需退出，應(yīng)提前書面通知甲乙方。第七條第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方均為獨立的主體，彼此之間不存在任何隸屬或委托關(guān)系。7.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)獨立承擔法律責任，不得以甲乙方的名義行事。7.3甲乙方與第三方之間的合同糾紛，不影響甲乙方之間合同的履行。第八條第三方介入的合同變更8.1如甲乙方引入第三方服務(wù)導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙方應(yīng)就變更事項簽訂書面補充協(xié)議。8.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙方應(yīng)按照補充協(xié)議履行各自的權(quán)利義務(wù)。第九條第三方介入的合同解除9.1甲乙方因第三方原因需解除本合同的，應(yīng)提前書面通知對方，并按照本合同約定的方式辦理解除手續(xù)。9.2第三方原因?qū)е潞贤獬?，甲乙方?yīng)根據(jù)實際情況，合理分配合同解除后的責任。第十條第三方介入的爭議解決10.1甲乙方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方單位所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2甲方單位所在地的人民調(diào)解委員會、勞動爭議仲裁委員會為甲乙方與第三方約定的爭議解決機構(gòu)。第十一條附件11.1本合同附件包括但不限于：第三方資質(zhì)證明、第三方服務(wù)協(xié)議、第三方費用明細等。第十二條簽署頁12.1甲方（事業(yè)單位）簽署（簽署位置）12.2乙方（員工）簽署（簽署位置）12.3第三方簽署（簽署位置）本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方學歷、資格證書復(fù)印件附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件三：甲方單位規(guī)章制度附件四：甲方單位提供的其他相關(guān)資料附件五：第三方資質(zhì)證明附件六：第三方服務(wù)協(xié)議附件七：第三方費用明細附件一：乙方學歷、資格證書復(fù)印件詳細要求：乙方應(yīng)提供學歷、資格證書的原件及復(fù)印件，以確保乙方的資質(zhì)符合甲方單位的要求。附件二：乙方身份證明復(fù)印件詳細要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證明文件，如身份證、護照等，并提交復(fù)印件。附件三：甲方單位規(guī)章制度詳細要求：甲方單位應(yīng)提供最新的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、晉升制度等，以便乙方了解并遵守。附件四：甲方單位提供的其他相關(guān)資料詳細要求：甲方單位應(yīng)提供與乙方工作相關(guān)的其他資料，如工作手冊、操作規(guī)程、培訓(xùn)資料等。附件五：第三方資質(zhì)證明詳細要求：第三方應(yīng)提供合法有效的資質(zhì)證明文件，以證明其具備提供服務(wù)的能力和資質(zhì)。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：第三方與甲方單位簽訂的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)詳細規(guī)定服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)報酬等事項。附件七：第三方費用明細詳細要求：第三方提供的費用明細應(yīng)詳細列明各項費用的名稱、金額和計算方式，以便甲乙雙方核實。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方單位未按照本合同約定提供工作崗位、工作條件或支付勞動報酬。2.甲方單位未按照本合同約定提供社會保險和福利待遇。3.甲方單位未按照本合同約定提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會。4.乙方未按照本合同約定履行工作職責或完成工作任務(wù)。5.乙方未按照本合同約定遵守甲方單位的規(guī)章制度。6.乙方未按照本合同約定保密甲方單位的商業(yè)秘密和國家秘密。7.第三方未按照本合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。違約責任認定：1.甲方單位違約，應(yīng)承擔違約金、賠償金等違約責任，并支付乙方因此造成的損失。2.乙方違約，應(yīng)承擔違約金、賠償金等違約責任，并支付甲方單位因此造成的損失。3.第三方違約，應(yīng)承擔違約金、賠償金等違約責任，并支