2024版物業(yè)經(jīng)理競聘活動組織與實施合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版物業(yè)經(jīng)理競聘活動組織與實施合同1本合同目錄一覽1.競聘活動概述1.1活動目的1.2活動時間1.3活動地點1.4競聘崗位2.競聘活動組織2.1組織架構2.2職責分配2.3競聘流程設計2.4競聘資料準備3.競聘活動實施3.1宣傳與報名3.2競聘者資格審核3.3競聘演講與評審3.4競聘結果公布4.競聘活動規(guī)則4.1競聘者要求4.2評分標準4.3紀律要求4.4爭議處理5.競聘活動獎勵5.1獎勵設置5.2獎勵發(fā)放5.3獎勵兌現(xiàn)6.合同履行保障6.1合同的有效期6.2合同的變更6.3合同的解除6.4違約責任7.合同的生效與終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件7.3合同終止后的處理8.合同爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的附件9.1競聘活動方案9.2競聘評分表9.3競聘活動通知9.4其他相關文件10.其他約定10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權保護10.3信息安全10.4法律法規(guī)遵守11.甲方（物業(yè)公司）的權利與義務11.1提供的資源與支持11.2保障競聘活動的順利進行11.3履行合同約定的其他義務12.乙方（競聘者）的權利與義務12.1遵守競聘活動規(guī)則12.2按時參加競聘活動12.3履行合同約定的其他義務13.丙方（評審團）的權利與義務13.1公正評審13.2遵守評審規(guī)則13.3履行合同約定的其他義務14.合同的簽訂與生效14.1簽訂合同的條件14.2合同的簽字蓋章14.3合同的生效時間14.4合同的份數(shù)與保管第一部分：合同如下：第一條競聘活動概述1.1活動目的本次物業(yè)經(jīng)理競聘活動旨在選拔具有優(yōu)秀管理能力、業(yè)務素質(zhì)和領導才能的人才，提升物業(yè)管理的整體水平，更好地服務于業(yè)主。1.2活動時間活動時間定于2024年X月X日至X月X日。1.3活動地點活動地點設于甲方物業(yè)管理處。1.4競聘崗位本次競聘崗位為物業(yè)經(jīng)理，共計1個崗位。第二條競聘活動組織2.1組織架構活動組織架構包括：甲方負責人、乙方競聘者、丙方評審團。2.2職責分配2.2.1甲方負責人的職責：（1）負責活動的整體策劃與組織；（2）負責提供競聘活動所需的場地、設施等資源；（3）負責對競聘活動進行監(jiān)督與指導，確?；顒拥捻樌M行。2.2.2乙方競聘者的職責：（1）遵守競聘活動規(guī)則，按時參加競聘活動；（2）提交競聘演講稿，展示自身能力與素質(zhì)；（3）接受評審團的評審，配合活動的順利進行。2.2.3丙方評審團的職責：（1）負責對競聘者的演講進行評審；（2）根據(jù)競聘者的表現(xiàn)，給出客觀、公正的評分；（3）提供競聘活動的改進建議。2.3競聘流程設計競聘活動分為報名、資格審核、競聘演講與評審、競聘結果公布等階段。2.4競聘資料準備（1）競聘活動通知；（2）競聘活動方案；（3）競聘評分表。（1）個人簡歷；（2）競聘演講稿；（3）相關業(yè)績證明。第三條競聘活動實施3.1宣傳與報名甲方應通過公告、郵件等方式，對競聘活動進行宣傳，并接受乙方報名。3.2競聘者資格審核甲方對乙方提交的資料進行審核，確認乙方具備競聘資格。3.3競聘演講與評審乙方按照活動安排，進行競聘演講。丙方評審團根據(jù)競聘者的表現(xiàn)，進行評審打分。3.4競聘結果公布甲方在活動結束后，公布競聘結果。第四條競聘活動規(guī)則4.1競聘者要求乙方應為具備相關物業(yè)管理經(jīng)驗的在職員工。4.2評分標準評分標準包括：業(yè)務能力（30%）、管理能力（30%）、領導力（20%）、溝通能力（10%）、創(chuàng)新能力（10%）。4.3紀律要求乙方在競聘活動中，應遵守活動規(guī)則，服從甲方、丙方的管理。4.4爭議處理如發(fā)生爭議，各方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第五條競聘活動獎勵5.1獎勵設置本次競聘活動設置一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。5.2獎勵發(fā)放獎勵在競聘活動結束后，由甲方進行發(fā)放。5.3獎勵兌現(xiàn)獎勵金、晉升機會等，具體按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第六條合同履行保障6.1合同的有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至競聘活動結束。6.2合同的變更合同的變更，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。6.3合同的解除合同的解除，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。6.4違約責任違約方應承擔因此給對方造成的損失，并支付相應的違約金。第七條合同的生效與終止7.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同終止條件合同在競聘活動結束后終止。7.3合同終止后的處理合同終止后，甲方應按照約定，履行獎勵發(fā)放等義務。7.4合同的份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同的保管，由甲方負責。第八條合同的附件8.1競聘活動方案甲方應提供詳細的競聘活動方案，包括活動流程、時間安排、場地布置等。8.2競聘評分表丙方根據(jù)競聘者的表現(xiàn)，按照預先設定的評分標準進行評分，評分結果用于確定競聘者的排名。8.3競聘活動通知甲方負責發(fā)布競聘活動通知，明確競聘活動的相關信息，包括競聘崗位、資格條件、報名時間等。8.4其他相關文件包括但不限于競聘者提交的演講稿、個人簡歷和相關業(yè)績證明等。第九條其他約定9.1保密條款各方應對在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。9.2知識產(chǎn)權保護甲方應對乙方提交的競聘演講稿等材料享有知識產(chǎn)權，未經(jīng)乙方同意，甲方不得以任何形式公開或使用。9.3信息安全甲方應采取適當措施保護乙方的個人信息安全，防止未經(jīng)授權的訪問、使用、披露或損壞。9.4法律法規(guī)遵守各方應遵守相關法律法規(guī)，確保競聘活動的合法性、合規(guī)性。第十條甲方（物業(yè)公司）的權利與義務10.1提供的資源與支持甲方應提供競聘活動所需的場地、設施、材料等資源，并確保這些資源的質(zhì)量和功能符合約定。10.2保障競聘活動的順利進行甲方負責組織、協(xié)調(diào)和管理競聘活動，確?；顒影凑疹A定的流程和時間安排順利進行。10.3履行合同約定的其他義務甲方還應履行合同中約定的其他義務，包括但不限于提供必要的信息、協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)等。第十一條乙方（競聘者）的權利與義務11.1遵守競聘活動規(guī)則乙方應遵守競聘活動的規(guī)則和要求，按照甲方的指示參加競聘活動。11.2按時參加競聘活動乙方應按照甲方發(fā)布的時間安排，按時參加競聘活動的各個階段。11.3履行合同約定的其他義務乙方還應履行合同中約定的其他義務，包括但不限于提供真實、準確的個人信息、遵守保密協(xié)議等。第十二條丙方（評審團）的權利與義務12.1公正評審丙方應根據(jù)競聘者的表現(xiàn)和評分標準，進行公正、客觀的評審，并給出合理的評分。12.2遵守評審規(guī)則丙方應遵守競聘活動的評審規(guī)則，不得泄露評審過程中的信息，確保評審過程的公正性。12.3履行合同約定的其他義務丙方還應履行合同中約定的其他義務，包括但不限于提供專業(yè)的評審意見、協(xié)助甲方處理評審相關事務等。第十三條合同的簽訂與生效13.1簽訂合同的條件本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的簽字蓋章各方應在本合同上簽字并加蓋公章，以示認可和承諾。13.3合同的生效時間本合同自簽字蓋章之日起生效，并適用于此后的一切活動。13.4合同的份數(shù)與保管本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。合同的保管，由甲方負責。第十四條合同爭議解決14.1協(xié)商解決各方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議或糾紛。14.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.3仲裁解決各方同意將任何爭議提交至甲方所在地仲裁委員會進行仲裁。14.4法律途徑最終解決爭議的方式，包括但不限于調(diào)解、仲裁或法律途徑。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、評審團、監(jiān)管部門、法律顧問等，凡是在本合同執(zhí)行過程中非甲乙方直接參與的主體均視為第三方。1.2第三方介入的條件（1）第三方應具備相關資質(zhì)和能力，能為本合同的執(zhí)行提供專業(yè)服務；（2）第三方介入應得到甲乙雙方的書面同意；（3）第三方介入不得違反相關法律法規(guī)和本合同的約定。第二條第三方責任限額2.1第三方應按照甲乙雙方的約定和本合同的條款，承擔相應的責任。2.2第三方責任限額的確定（1）第三方責任限額應由甲乙雙方在合同中明確約定，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等；（2）如甲乙雙方未在合同中明確第三方責任限額，第三方應承擔與其過錯相應的責任。第三條第三方義務3.1第三方應遵守本合同的約定，履行其在合同中的義務，包括但不限于提供專業(yè)服務、保護甲乙雙方的合法權益等。3.2第三方應按照甲乙雙方的要求，提供相關服務和支持，確保競聘活動的順利進行。3.3第三方應保證其提供服務的合法性、合規(guī)性，不得違反相關法律法規(guī)和本合同的約定。第四條第三方與甲乙雙方的關系4.1第三方與甲乙雙方應保持獨立的關系，第三方不應干預甲乙雙方之間的合同履行。4.2第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應由各方自行解決，本合同不做過多涉及。第五條第三方介入的變更與解除5.1第三方介入的變更如因特殊情況需要變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面確認。5.2第三方介入的解除如第三方未按照約定履行義務，甲乙雙方均有權解除與第三方的合同，且第三方應承擔相應的違約責任。第六條甲乙雙方對第三方的權利和義務6.1甲乙雙方應有權對第三方的工作進行監(jiān)督和評價，確保第三方按照約定履行義務。6.2甲乙雙方應對第三方提供的工作成果進行審核，如有不符合約定之處，有權要求第三方進行修改或補充。6.3甲乙雙方應承擔第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的費用，包括但不限于第三方的人員工資、差旅費等。第七條第三方介入的合同補充條款7.1甲乙雙方應在合同中補充第三方介入的相關條款，包括但不限于第三方的義務、責任限額、介入的變更與解除等。7.2甲乙雙方應確保第三方介入的條款明確、具體，以便在執(zhí)行過程中減少糾紛的發(fā)生。第八條第三方與甲乙雙方的溝通與協(xié)作8.1第三方應主動與甲乙雙方保持溝通，及時報告工作進展和存在的問題。8.2甲乙雙方應積極協(xié)助第三方的工作，提供必要的條件和便利。8.3甲乙雙方與第三方之間的溝通，應制作書面記錄，以備查驗。第九條第三方介入的違約處理9.1第三方未按照約定履行義務的，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。9.2甲乙雙方應按照本合同的約定，向第三方支付費用。如第三方未提供約定服務，甲乙雙方有權要求退還已支付的費用。9.3第三方如違反法律法規(guī)或本合同的約定，導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第十條第三方介入的合同修改與補充10.1本合同在履行過程中，如甲乙雙方認為有必要修改或補充第三方介入的條款，應協(xié)商一致，并書面確認。10.2修改或補充的條款，應視為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條第三方與甲乙雙方的獨立性11.1第三方與甲乙雙方應保持獨立性，本合同不對第三方與甲乙雙方之間的法律關系進行規(guī)定。11.2第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應由各方自行解決，本合同不做過多涉及。第十二條第三方介入的合同解除12.1甲乙雙方有權在合同履行過程中解除與第三方的合同，但應提前通知第三方，并說明理由。12.2第三方如有違約行為，甲乙雙方有權解除合同，并要求第三方承擔違約責任。12.3合同解除后，甲乙雙方應按照約定處理與第三方的事務，第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.競聘活動方案：附件說明：詳細描述競聘活動的流程、時間安排、場地布置等信息。2.競聘評分表：附件說明：明確競聘者應具備的評分標準，包括業(yè)務能力、管理能力、領導力、溝通能力、創(chuàng)新能力等。3.競聘活動通知：附件說明：通知競聘者關于競聘活動的相關信息，如競聘崗位、資格條件、報名時間等。4.個人簡歷：附件說明：競聘者應提交的個人簡歷，包括基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。5.競聘演講稿：附件說明：競聘者應提交的競聘演講稿，展示自身能力與素質(zhì)。6.相關業(yè)績證明：附件說明：競聘者應提交的相關業(yè)績證明，如獲獎證書、項目成果等。7.第三方資質(zhì)證明：附件說明：第三方的資質(zhì)證明，包括相關資質(zhì)證書、專業(yè)資格等。8.第三方責任限額確認函：附件說明：明確第三方責任限額的確認函，包括賠償金額、賠償范圍等。9.第三方服務合同：附件說明：甲乙雙方與第三方簽訂的服務合同，明確雙方的權利與義務。10.競聘活動變更或解除通知：附件說明：如競聘活動需變更或解除，甲乙雙方應發(fā)出相應的通知。11.競聘活動結果公告：附件說明：競聘活動結果的公告，包括競聘者名單、獲獎名單等。12.競聘活動費用結算單：附件說明：競聘活動費用的結算單，包括費用明細、支付方式等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時提供競聘活動所需場地、設施等資源。責任認定：甲方應承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因此造成的損失。2.乙方未按時參加競聘活動。責任認定：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。3.丙方未按照約定進行公正評審。責任認定：丙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此造成的損失。4.第三方未按照約定履行義務。責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此造成的損失。5.甲乙雙方未按照約定支付第三方費用。責任認定：甲乙雙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。6.競聘者提供虛假信息或資料。責任認定：競聘者應承擔違約責任，包括但不限于取消競聘資格、賠償甲方因此造成的損失。7.甲乙雙方未按照約定履行保密義務。責任認定：甲乙雙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償因此造成的損失。8.競聘活動方案未按照約定執(zhí)行。責任認定：相關方應承擔違約責任，包括但不限于賠償因此造成的損失。9.競聘活動結果未按照約定公布。責任認定：甲方應承擔違約責任，包括但不限于賠償因此造成的損失。10.競聘活動費用未按照約定結算。責任認定：相關方應承擔違約責任，包括但不限于賠償因此造成的損失。全文完。2024版物業(yè)經(jīng)理競聘活動組織與實施合同2本合同目錄一覽1.競聘活動的目標與范圍1.1活動目標1.2活動范圍2.參與者的資格與條件2.1參與者資格2.2參與者條件3.競聘活動的實施流程3.1活動籌備階段3.1.1籌備工作內(nèi)容3.1.2籌備工作時間表3.2活動報名階段3.2.1報名方式與渠道3.2.2報名時間表3.3活動選拔階段3.3.1選拔方式與標準3.3.2選拔時間表3.4活動公布階段3.4.1公布內(nèi)容與方式3.4.2公布時間表4.競聘活動的評審與評分4.1評審組成4.2評分標準與方法4.3評審結果公布5.活動獎勵與待遇5.1獎勵設置5.2待遇保障6.活動宣傳與推廣6.1宣傳內(nèi)容6.2推廣渠道7.活動費用與支付7.1活動費用預算7.2費用支付方式與時間8.活動風險管理8.1風險識別與評估8.2風險應對措施9.活動涉及的知識產(chǎn)權保護9.1知識產(chǎn)權范圍9.2保護措施與責任10.活動過程中的法律法規(guī)遵守10.1法律法規(guī)列表10.2遵守與監(jiān)督11.活動違約與爭議處理11.1違約行為界定11.2爭議解決方式12.活動組織與實施的變更與終止12.1變更條件與程序12.2終止條件與程序13.雙方的權利與義務13.1甲方權利與義務13.2乙方權利與義務14.合同的簽訂、生效與解除14.1簽訂程序14.2生效條件14.3解除條件與程序第一部分：合同如下：1.競聘活動的目標與范圍1.1活動目標本次競聘活動的目標是選拔出具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素質(zhì)的物業(yè)經(jīng)理，以提升物業(yè)管理的質(zhì)量和效率，推動物業(yè)管理水平的不斷提升。1.2活動范圍活動范圍包括全國范圍內(nèi)的物業(yè)公司及物業(yè)管理相關部門。2.參與者的資格與條件2.1參與者資格2.2參與者條件3.競聘活動的實施流程3.1活動籌備階段3.1.1籌備工作內(nèi)容籌備工作內(nèi)容包括確定活動時間、地點、形式等；制定活動方案、活動流程、評分標準等；準備活動所需的宣傳材料、場地、設備等。3.1.2籌備工作時間表（1）活動策劃階段：自合同簽訂之日起至2024年X月X日；（2）活動宣傳階段：自2024年X月X日至2024年X月X日；（3）活動報名階段：自2024年X月X日至2024年X月X日；（4）活動選拔階段：自2024年X月X日至2024年X月X日；（5）活動公布階段：自2024年X月X日至2024年X月X日。3.2活動報名階段3.2.1報名方式與渠道報名方式包括線上報名和線下報名兩種，報名渠道包括但不限于官方網(wǎng)站、公眾號等。3.2.2報名時間表報名時間表根據(jù)籌備工作時間表進行制定，確保報名時間充足，便于參與者充分準備。3.3活動選拔階段3.3.1選拔方式與標準選拔方式包括初賽、復賽和決賽三個階段，每個階段的選拔標準如下：（1）初賽：主要考察參與者的基礎知識、業(yè)務能力和個人素質(zhì)；（2）復賽：主要考察參與者的應變能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力；（3）決賽：主要考察參與者的領導力、戰(zhàn)略眼光和綜合管理能力。3.3.2選拔時間表選拔時間表根據(jù)籌備工作時間表進行制定，確保選拔過程的順利進行。3.4活動公布階段3.4.1公布內(nèi)容與方式公布內(nèi)容包括初賽、復賽和決賽的晉級名單、比賽成績和獲獎名單等，公布方式包括官方網(wǎng)站、公眾號等。3.4.2公布時間表公布時間表根據(jù)選拔時間表進行制定，確保公布時間與選拔過程相匹配。4.競聘活動的評審與評分4.1評審組成評審組成包括甲方代表、乙方代表以及行業(yè)專家、學者等，共計5人。4.2評分標準與方法評分標準包括基礎知識、業(yè)務能力、應變能力、團隊協(xié)作能力、領導力、戰(zhàn)略眼光等方面，評分方法采用百分制，各項指標分值占比根據(jù)實際情況進行調(diào)整。4.3評審結果公布評審結果將在活動公布階段進行公布，公布內(nèi)容包括晉級名單、比賽成績和獲獎名單等。5.活動獎勵與待遇5.1獎勵設置獎勵設置包括一等獎、二等獎、三等獎以及優(yōu)秀獎等，具體獎勵內(nèi)容如下：（1）一等獎：1名，獎勵人民幣10萬元及榮譽證書；（2）二等獎：2名，獎勵人民幣5萬元及榮譽證書；（3）三等獎：3名，獎勵人民幣2萬元及榮譽證書；（4）優(yōu)秀獎：若干，獎勵人民幣1萬元及榮譽證書。5.2待遇保障獲勝者將獲得與甲方物業(yè)經(jīng)理崗位相關的待遇，具體待遇根據(jù)甲方公司規(guī)定和實際情況進行商定。6.活動宣傳與推廣6.1宣傳內(nèi)容宣傳內(nèi)容包括活動主題、活動時間、活動地點、報名方式等，突出活動的重要性和參與價值。6.2推廣渠道推廣渠道包括線上線下多種途徑，如官方網(wǎng)站、公眾號、社交媒體平臺等。8.活動風險管理8.1風險識別與評估甲方應于活動籌備階段對可能出現(xiàn)的風險進行識別與評估，包括但不限于：活動報名人數(shù)不足、活動籌備進度延遲、活動期間突發(fā)事件等。8.2風險應對措施針對上述風險，甲方應制定相應的應對措施，包括但不限于：（1）增加宣傳力度，擴大活動影響，確保報名人數(shù)；（2）合理安排籌備工作進度，確?；顒踊I備工作按計劃進行；（3）制定活動期間突發(fā)事件應急預案，確?；顒禹樌M行。9.活動涉及的知識產(chǎn)權保護9.1知識產(chǎn)權范圍活動涉及的知識產(chǎn)權范圍包括但不限于：活動名稱、活動標識、活動宣傳材料、活動方案等。9.2保護措施與責任甲方應依法保護上述知識產(chǎn)權，如發(fā)生侵權行為，甲方應承擔相應法律責任。10.活動過程中的法律法規(guī)遵守10.1法律法規(guī)列表活動過程中涉及的法律法規(guī)包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國商標法》等。10.2遵守與監(jiān)督甲方應確?；顒舆^程中嚴格遵守上述法律法規(guī)，乙方有監(jiān)督權對甲方的行為進行監(jiān)督。11.活動違約與爭議處理11.1違約行為界定違約行為包括但不限于：未按約定時間完成籌備工作、未按約定提供活動場地和設備、未按約定支付費用等。11.2爭議解決方式如發(fā)生違約行為，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.活動組織與實施的變更與終止12.1變更條件與程序活動變更條件包括但不限于：活動時間、地點、形式的調(diào)整。變更程序為：雙方協(xié)商一致，書面簽署變更協(xié)議。12.2終止條件與程序活動終止條件包括但不限于：甲方明確表示終止活動、因不可抗力導致活動無法進行、雙方協(xié)商一致終止活動。終止程序為：雙方協(xié)商一致，書面簽署終止協(xié)議。13.雙方的權利與義務13.1甲方權利與義務甲方的權利與義務包括但不限于：（1）按照約定提供活動場地、設備、費用等；（2）按照約定保障獲勝者的待遇和權益；（3）遵守法律法規(guī)，保護知識產(chǎn)權，確?；顒禹樌M行。13.2乙方權利與義務乙方的權利與義務包括但不限于：（1）按照約定協(xié)助甲方組織、推廣活動；（2）按照約定提供活動評審、咨詢等服務；（3）遵守法律法規(guī)，保護知識產(chǎn)權，確保活動順利進行。14.合同的簽訂、生效與解除14.1簽訂程序合同簽訂程序為：雙方就合同條款達成一致，簽字蓋章，并報相關政府部門備案。14.2生效條件合同生效條件為：雙方簽字蓋章，備案完成后，合同即刻生效。14.3解除條件與程序合同解除條件包括但不限于：一方明確表示解除合同、因不可抗力導致合同無法履行、雙方協(xié)商一致解除合同。解除程序為：雙方協(xié)商一致，書面簽署解除協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外，參與或協(xié)助完成合同約定的各項義務和權利的個體或組織。第三方可以是中介方，也可以是其他形式的協(xié)助方，包括但不限于活動評審專家、技術支持團隊、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）活動評審階段的專家評審團；（2）活動宣傳推廣期的媒體合作伙伴；（3）活動實施過程中的技術支持和服務提供商；（4）合同執(zhí)行過程中的法律顧問和監(jiān)督機構。16.第三方介入的責權利劃分16.1第三方介入的責任第三方介入的責任包括但不限于：（1）按照合同約定提供專業(yè)服務；（2）遵守相關法律法規(guī)，保護知識產(chǎn)權；（3）確保服務質(zhì)量，避免因自身原因?qū)е潞贤瑘?zhí)行受阻。16.2第三方介入的權利第三方介入的權利包括但不限于：（1）獲得合同約定的服務費用；（2）獲得必要的資源和信息支持；（3）對合同執(zhí)行過程中的問題提出建議和意見。16.3第三方介入的義務第三方介入的義務包括但不限于：（1）保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）公正義務，確保評審和決策的公正性；（3）合規(guī)義務，遵守合同約定和法律法規(guī)。17.第三方介入的額外條款與說明17.1額外條款甲乙雙方在合同中應明確第三方介入的具體條款，包括但不限于：（1）第三方的選定標準和要求；（2）第三方的服務內(nèi)容和要求；（3）第三方介入的時間和期限；（4）第三方服務的費用和支付方式。17.2說明甲乙雙方應明確第三方介入的具體說明，包括但不限于：（1）第三方介入的目的和意義；（2）第三方介入對合同執(zhí)行的影響；（3）第三方介入的協(xié)調(diào)和管理機制；（4）第三方介入的變更和終止條件。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的定義第三方責任限額是指甲乙雙方在合同中約定的，第三方對甲乙雙方承擔的責任限制，包括賠償限額和責任范圍。18.2第三方責任限額的設定甲乙雙方在合同中應明確第三方責任限額的設定，包括但不限于：（1）第三方賠償限額的金額；（2）第三方賠償限額的適用范圍；（3）第三方責任限額的調(diào)整機制；（4）第三方責任限額的適用條件。18.3第三方責任限額的履行甲乙雙方應確保第三方在合同執(zhí)行過程中遵守第三方責任限額的約定，包括但不限于：（1）第三方在提供服務過程中的行為規(guī)范；（2）第三方在發(fā)生違約或侵權時的責任承擔；（3）第三方在合同執(zhí)行過程中的風險管理；（4）第三方在合同解除或終止后的責任了結。19.第三方介入的變更與終止19.1變更條件與程序第三方介入的變更條件包括但不限于：第三方服務內(nèi)容的調(diào)整、第三方服務時間的延長等。變更程序為：甲乙雙方協(xié)商一致，書面簽署變更協(xié)議。19.2終止條件與程序第三方介入的終止條件包括但不限于：第三方違約、不可抗力導致合同無法履行、甲乙雙方協(xié)商一致終止等。終止程序為：甲乙雙方協(xié)商一致，書面簽署終止協(xié)議。20.第三方介入的違約與爭議處理20.1違約行為界定第三方違約行為包括但不限于：未按約定提供服務、未按約定時間完成任務、未遵守法律法規(guī)等。20.2爭議解決方式如發(fā)生第三方違約行為，甲乙