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安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本十篇
安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本十篇
安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本篇1
安全生產(chǎn)值守制度
(一)鎮(zhèn)政府建立24小時(shí)安全生產(chǎn)值班值守制度,落實(shí)帶班
領(lǐng)導(dǎo)和值班人員,確保全天候電話暢通,并做好值班記錄。
(二)嚴(yán)格值班紀(jì)律,當(dāng)班期間鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人、分管安全
生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、主要職能部門負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)管人員必須24小時(shí)
保持通訊暢通。
(三)在重要時(shí)段、節(jié)假日、汛期和易發(fā)自然災(zāi)害的季節(jié),實(shí)
行每天24小時(shí)坐班值班。
(四)值班人員(含帶班領(lǐng)導(dǎo))必須堅(jiān)守崗位。當(dāng)班期間不得擅
自離崗,特殊情況確需離開的,須經(jīng)請(qǐng)示值班領(lǐng)導(dǎo)審批,并指定
相關(guān)人員代班。
(五)值班人員需切實(shí)履行值班職責(zé),接到重大事故隱患、生
產(chǎn)安全事故報(bào)告后,應(yīng)立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)安全監(jiān)管部門報(bào)告。
安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度
(一)每年組織“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”和安全講座等活
動(dòng),在職工、群眾中大力宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、
法律法規(guī);宣傳安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn),開展事故案例
講解,提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀念和認(rèn)識(shí)。
(二)適時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、
進(jìn)家庭,開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)“五進(jìn)”活動(dòng),
努力營(yíng)造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。
(三)加強(qiáng)公共安全宣傳教育設(shè)施建設(shè),在企事業(yè)單位力、公樓
前、公眾聚集場(chǎng)所設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄,在主要道路、街區(qū)等明
顯位置設(shè)置永久性宣傳標(biāo)牌,在企業(yè)生產(chǎn)車間出入口等處設(shè)置安
全生產(chǎn)宣傳欄或安全警示標(biāo)牌,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所設(shè)置危險(xiǎn)、危害
因素告知欄,在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)
備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
(四)積極組織有關(guān)人員參加上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織的安全生
產(chǎn)專題培訓(xùn)。每年組織一次安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、有關(guān)職能部門、
村(居)委安全生產(chǎn)信息員和直屬單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,培
訓(xùn)覆蓋面要達(dá)到90%以上。督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全
生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn),持證上崗率要達(dá)
到95%以上。指導(dǎo)轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)“三級(jí)培訓(xùn)”制度,積
極提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。
生產(chǎn)安全事故報(bào)告和應(yīng)急處置制度
(一)鎮(zhèn)政府成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組,在鎮(zhèn)黨
委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)人員,明確職責(zé),統(tǒng)一指揮。轄區(qū)相
關(guān)單位必須主動(dòng)配合、積極協(xié)助,提高救援能力。
(二)按要求制定鎮(zhèn)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立相應(yīng)的
應(yīng)急救援隊(duì)伍,落實(shí)應(yīng)急救援裝備和物資。每季度開展1次安全
生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練,并根據(jù)實(shí)際情況不斷修改完善應(yīng)急救援
預(yù)案。
(三)建立預(yù)警制度,加強(qiáng)事故發(fā)生預(yù)測(cè)預(yù)警工作,定期對(duì)重
大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)部位進(jìn)行分析和評(píng)估,對(duì)可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故
的信息要及時(shí)進(jìn)行預(yù)警。
(四)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生死亡事故(一次死亡3人以下的一般交通事
故除外)或3人及其以上重傷事故或較大涉險(xiǎn)事故時(shí),接報(bào)后要
在第一時(shí)間向上級(jí)政府和安全監(jiān)管部門報(bào)告,鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人
迅速(一小時(shí)內(nèi))趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),并在事故處置過程中,每小時(shí)不
少于1次續(xù)報(bào)。
(五)根據(jù)事故應(yīng)急救援需要,決定啟動(dòng)本級(jí)應(yīng)急救援預(yù)案,
組織事故搶險(xiǎn)救援工作,最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。同
時(shí),及時(shí)安撫受害者家屬,妥善處理善后事宜,確保社會(huì)穩(wěn)定。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本篇2
第一章總則
第一條為加強(qiáng)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作管理,防止和減少安全事
故,建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,
實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定、和諧、良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,根據(jù)《中華人民共
和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和省、市安全管理的有關(guān)規(guī)
定,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,制定本制度。
第二條集團(tuán)公司安全生產(chǎn)認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為
主、綜合治理”的方針。按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)
督、群眾監(jiān)督、勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的原則,從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)地
建立“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)”的主體安全生產(chǎn)管理
責(zé)任體系。
第二章組織與職責(zé)
第三條各集團(tuán)行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)
本集團(tuán)安全生產(chǎn)工作。
第四條各集團(tuán)應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)),
統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)下屬企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健
康等各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人任主任委員,其他
成員由分公司經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人)及相關(guān)人員組成。
第五條安委會(huì)以下分設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。各分公司均成
立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由企業(yè)經(jīng)理(負(fù)責(zé)
人)擔(dān)任。
第六條安委會(huì)主要職責(zé):
(一)審定本集團(tuán)安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃,并督促落實(shí);
(二)監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任
制;
(三)組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查,組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全
事故;
(四)組織重大事故隱患評(píng)估,并督促立項(xiàng)整改;
(五)審查重大突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案;
(六)審定安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、單位和先進(jìn)工作者,決定表彰
事宜;
(七)討論決定安全工作中的重大問題及應(yīng)采取的措施;
第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制
第七條各集團(tuán)、企業(yè)應(yīng)制定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗
位員工和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)做到“一職
一責(zé),一崗一責(zé)”。
第八條安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)簡(jiǎn)練、實(shí)用,符合崗位要求,具
有針對(duì)性和可操作性。
第九條按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、
管理人員、崗位員工和部門必須認(rèn)真履行各自的‘安全職責(zé)。
第十條企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法,定期進(jìn)行考
核,公示考核結(jié)果。
第四章安全教育培訓(xùn)
第十一條各企業(yè)應(yīng)采取各種途徑,定期對(duì)員工進(jìn)行安全生
產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工安全技術(shù)素質(zhì),保證員工具備必要的安
全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。
第十二條企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和
安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適
應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。
第十三條應(yīng)堅(jiān)持新入廠員工、轉(zhuǎn)崗工人的安全教育,建立
健全安全教育檔案,“安全教育”時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。
第十四條要加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)雇用人員的安全培訓(xùn)、考核工作,
開展對(duì)外來施工人員的安全教育。第十五條企業(yè)要加強(qiáng)安全繼
續(xù)教育,不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力,每季度必
須進(jìn)行一次全員安全培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行書面考核。
第五章安全檢查
第十六條各集團(tuán)、企業(yè)應(yīng)制定安全檢查制度,制定相關(guān)檢
查表格、記錄表,堅(jiān)持日常檢查,要落實(shí)崗檢、巡檢、交接班檢
查,并記錄檢查結(jié)果。各集團(tuán)每季度至少進(jìn)行一次綜合安全檢
查,企業(yè)每月至少進(jìn)行一次綜合安全檢查。
第十七條企業(yè)應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日生產(chǎn)特點(diǎn),以及特
殊作業(yè)要求,組織開展專項(xiàng)安全檢查或?qū)I(yè)安全檢查。
第十八條各集團(tuán)應(yīng)建立干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)制度,定期對(duì)
關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位(單位)安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行安全檢查和
指導(dǎo)。
第十九條企業(yè)應(yīng)完善安全檢查手段,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及安
全檢查表進(jìn)行檢查。檢查人員應(yīng)將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)
現(xiàn)的問題及其處理情況,做出書面記錄,并由檢查人員和被檢查
單位的負(fù)責(zé)人簽字;檢查人員應(yīng)將檢查情況記錄在案,并向上級(jí)
報(bào)告。整改情況應(yīng)有回執(zhí)記錄C
第二十條企業(yè)應(yīng)制定違章處罰辦法,加大對(duì)違章檢查、監(jiān)
督和處罰力度。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為(違章指揮、違章
作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律),應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以糾正或要求限期改正,對(duì)嚴(yán)
重違章行為要從嚴(yán)懲處,絕不姑息。
第六章應(yīng)急管理
第二十一條各集團(tuán)應(yīng)監(jiān)督下屬企業(yè)制定處置突發(fā)事件的應(yīng)
急管理制度。應(yīng)急管理要貫徹“以人為本”的理念,堅(jiān)持“安全
第一、預(yù)防為主”的基本方針,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處
置”。
第七章事故管理
第二十二條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)事故管理工作。對(duì)發(fā)生的各類安全
事故均應(yīng)報(bào)告,并按照規(guī)定統(tǒng)計(jì)。第二十三條發(fā)生事故后,事
故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到事
故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事態(tài)擴(kuò)大,
減少人員傷亡。
第二十四條各類事故都必須及時(shí)逐級(jí)上報(bào)。發(fā)生重大事
故,企業(yè)必須立即按照管理權(quán)限,上報(bào)集團(tuán)公司或總公司,并按
照規(guī)定報(bào)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T。不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不
報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、銷毀有關(guān)證據(jù)。
第二十五條發(fā)生事故后,應(yīng)按照分管權(quán)限成立事故調(diào)查
組,及時(shí)認(rèn)真的調(diào)查事故。事故調(diào)查外理應(yīng)當(dāng)按照“四不放過”
的原則,準(zhǔn)確查清事故原因,重點(diǎn)查找設(shè)施設(shè)備、工藝技術(shù)、規(guī)
章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因,明確事故性質(zhì)和責(zé)
任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改意見和防范措施,并依據(jù)有關(guān)規(guī)
定,對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見。根據(jù)事故分類和分級(jí),由企業(yè)
及有關(guān)部門、人員向上一級(jí)單位或主管部門匯報(bào)事故情況。
第二十六條按規(guī)定時(shí)間做好事故的結(jié)案工作,并建立健全
事故管理檔案。
第八章考核與評(píng)比
第二十七條各集團(tuán)對(duì)企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,按年度
下達(dá)安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。
第二十八條各集團(tuán)對(duì)企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)年度考核評(píng)比。對(duì)
安全生產(chǎn)考核指標(biāo)達(dá)到先進(jìn)要求,且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)
秀,經(jīng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審定,授予安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)稱
號(hào),發(fā)給獎(jiǎng)牌或證書。
第二十九條企業(yè)應(yīng)制定所屬單位的安全生產(chǎn)年度考核指
標(biāo),并報(bào)所屬安全生產(chǎn)委員會(huì)討論審批。第三十一條各集團(tuán)及
下屬企業(yè)應(yīng)制定違章處罰規(guī)定,對(duì)查出的違章行為進(jìn)行處理。
第九章事故管理
第三十二條事故按人員傷亡程度和經(jīng)濟(jì)損失情況劃分為小
事故、一般事故、重大事故。
(一)重大事故:系指一次死亡1-2人,或者3-9人中毒(重
傷),或者一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣10萬元以上、100萬元
以下的事故。
(二)一般事故:系指造成輕傷、急性工業(yè)中毒,但沒有死亡
的事故;或者一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣1萬元以上、10萬元
以下的事故。
(三)小事故:系指只有輕傷但沒有重傷和死亡,或者一次造
成直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣不足1萬元的事故。
第三十三條企業(yè)發(fā)生事故時(shí),企業(yè)或所屬二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)
及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)、指揮搶險(xiǎn)救災(zāi)工作,并視情況立即決
定啟動(dòng)上報(bào)程序。
(一)當(dāng)發(fā)生重大及以上事故,或已經(jīng)發(fā)生一般事故并可能造
成次生事故時(shí),集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)。
(二)當(dāng)發(fā)生一般事故,或已經(jīng)發(fā)生小事故并可能造成次生事
故時(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)。
(三)發(fā)生其它生產(chǎn)安全事故,由企業(yè)分管安全領(lǐng)導(dǎo)決定是否
派人趕赴現(xiàn)場(chǎng)。
(四)發(fā)生重大及以上事故時(shí),企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)不在單位的,應(yīng)
在第一時(shí)間返回單位,在事故搶險(xiǎn)救災(zāi)和調(diào)查處理期間不得擅離
職守。
第三十四條事故處理責(zé)任劃分:直接責(zé)任人、直接管理人、
企業(yè)負(fù)責(zé)人(安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng))、集團(tuán)負(fù)責(zé)人(安委會(huì)主任委
員)。
一、行政處分依據(jù)事故等級(jí)確定:
(一)發(fā)生特別重大事故的,視情節(jié)輕重給予行政降級(jí)、撤職
處分;
(二)發(fā)生重大事故的,視情節(jié)輕重給予行政記大過、降級(jí)或
撤職處分;
(三)發(fā)生一般事故的,視情節(jié)輕重給予行政警告、記過、記
大過或降級(jí)處分;
二、經(jīng)濟(jì)處罰依據(jù)事故造成損失確定:
(一)造成公司損失5萬元以上的,扣發(fā)直接負(fù)責(zé)人、直接管
理人當(dāng)月工資,并分別處罰損失額的10%,企業(yè)負(fù)責(zé)人、集團(tuán)負(fù)
責(zé)人視情節(jié)輕重分別處罰不低于損失額的10%;
(二)造成公司損失1萬元以上、5萬元以下的,扣發(fā)直接負(fù)
責(zé)人當(dāng)月工資,并處罰損失額的20隊(duì)直接管理人處罰損失額的
15%,企業(yè)負(fù)責(zé)人視情節(jié)輕重處罰不低于損失額的10%;
(三)造成公司損失不到1萬元的,直接責(zé)任人處罰損失額的
30%,直接管理人處罰損失額的20%;
三、實(shí)行“一票否決制”:
(一)發(fā)生損失額在5000元以上、1萬元以下的責(zé)任事故,
直接責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人(直接管理人)以及所在班組取消評(píng)優(yōu)、
晉級(jí)資格;年終獎(jiǎng)金一票否決。
(二)發(fā)生損失額在1萬元以上、10萬元以下的責(zé)任事故,
企業(yè)負(fù)責(zé)人級(jí)所轄公司取消評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、獎(jiǎng)金資格;年終獎(jiǎng)金一
票否決。
(三)發(fā)生損失額在10萬元以上的責(zé)任事故,集團(tuán)負(fù)責(zé)人及
所轄集團(tuán)取消評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、獎(jiǎng)金資格;年終獎(jiǎng)金一票否決。
第十章附則
第三十五條各集團(tuán)、企業(yè)應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本篇3
第一條為了保護(hù)通信自由和通信秘密,保護(hù)用戶合法權(quán)益,
根據(jù)《中華人民共和國(guó)郵》及相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條郵政企業(yè)寄遞的無法投遞又無法退回的信件和其他郵
件的保管、處理及銷毀等適用本辦法,法律法規(guī)另有規(guī)定的除
外。
第三條郵政企業(yè)對(duì)無法投遞的郵件,應(yīng)當(dāng)退回寄件人。
郵件無法投遞的情形包括:
(一)收件人地址書寫不詳或者錯(cuò)誤;
(二)原書地址無該收件人;
(三)收件人遷移新址不明;
(四)收件人是已經(jīng)撤銷的單位,且無代收單位或個(gè)人;
(五)收件人死亡,且無承繼人或代收人;
(六)收件人拒收郵件或者拒付應(yīng)付的費(fèi)用;
(七)郵件保管期滿收件人仍未領(lǐng)??;
(A)其他原因?qū)е锣]件無法投遞。
第四條郵件無法投遞,且具有下列情形之一的,作為無法投
遞又無法退回郵件處理:
(一)寄件人地址不詳;
(二)寄件人聲明拋棄;
(三)郵件退回后寄件人拒收或者拒絕支付有關(guān)費(fèi)用;
(四)郵件保管期滿寄件人仍未領(lǐng)取。
第五條國(guó)家郵政局負(fù)責(zé)監(jiān)督本辦法在全國(guó)范圍內(nèi)的施行。各
省、自治區(qū)、直轄市郵政管理局(以下簡(jiǎn)稱省級(jí)郵政管理機(jī)構(gòu))
在國(guó)家郵政局的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)督本辦法在本地區(qū)的施行。
第六條各省、自治區(qū)、直轄市郵政公司(以下簡(jiǎn)稱省級(jí)郵政
企業(yè))應(yīng)當(dāng)設(shè)立或指定具體處理無法投遞又無法退回郵件工作的
內(nèi)部機(jī)構(gòu),執(zhí)行本地區(qū)無法投遞又無法退回郵件的保管、核實(shí)和
處理工作。
省級(jí)郵政企業(yè)應(yīng)當(dāng)將無法投遞又無法退回郵件處理的內(nèi)部機(jī)
構(gòu)報(bào)省級(jí)郵政管理機(jī)構(gòu)備案。
第七條省級(jí)郵政企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)經(jīng)過確認(rèn)的無法投遞又無法退回
郵件按照時(shí)間順序予以分類登記保管。
無法投遞又無法退回郵件的保管期限分別為:
(一)平常信件和給據(jù)國(guó)際信件自登記保管之日起不少于六
個(gè)月;
(二)平常印刷品自登記保管之日起不少于十日;
(三)給據(jù)國(guó)內(nèi)信件自登記保管之日起不少于六個(gè)月且自用
戶交寄之日起不少于一年;
(四)其他給據(jù)國(guó)內(nèi)郵件自用戶交寄之日起不少于一年;
(五)其他給據(jù)國(guó)際郵件自用戶交寄之日起不少于一百八十
日。
對(duì)于不宜長(zhǎng)期保存或發(fā)生泄漏造成污染的無法投遞又無法退
回郵件,省級(jí)郵政企業(yè)在登記注明后可視實(shí)際情況處理。
第八條省級(jí)郵政企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排專門的場(chǎng)地對(duì)無法投遞又無法
退回郵件進(jìn)行保管,并應(yīng)將場(chǎng)地地點(diǎn)、面積等信息報(bào)省級(jí)郵政管
理部門備案。
第九條無法投遞又無法退回郵件在保管期限內(nèi),且在法定郵
件查詢期限內(nèi)的,遇用戶出具相關(guān)交寄郵件證明查詢給據(jù)郵件,
郵政企業(yè)應(yīng)當(dāng)予以投交或退回,相關(guān)資費(fèi)按物價(jià)管理部門規(guī)定的
標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;已按照本辦法第七條規(guī)定提前處理的除外,但應(yīng)向用
戶提供書面說明。
法定郵件查詢期限屆滿的無法投遞又無法退回郵件,可不再
接受用戶查詢。
第十條無法投遞又無法退回的郵件在保管期限內(nèi),郵政企業(yè)
應(yīng)妥善保管,不得泄露用戶的通信秘密;不得抽拿、隱匿;不得
私自開拆處理和銷毀。
第十一條無法投遞又無法退回的信件,自省級(jí)郵政企業(yè)確認(rèn)
超過保管期限又無人認(rèn)領(lǐng)的,由省級(jí)郵政企業(yè)在省級(jí)郵政管理機(jī)
構(gòu)的監(jiān)督下銷毀。
省級(jí)郵政企業(yè)擬銷毀無法投遞又無法退回信件的,應(yīng)當(dāng)提前
十個(gè)工作日向省級(jí)郵政管理機(jī)構(gòu)報(bào)送關(guān)于銷毀無法投遞又無法退
回信件的申請(qǐng)書,申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)注明擬銷毀的無法投遞又無法退回
信件的數(shù)量、保管時(shí)間,以及預(yù)定的銷毀時(shí)間、銷毀地點(diǎn)、銷毀
費(fèi)用等內(nèi)容,并附擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的登記保管
時(shí)間的證明資料。
第十二條省級(jí)郵政管理機(jī)構(gòu)收到省級(jí)郵政企業(yè)關(guān)于銷毀無法
投遞又無法退回信件的申請(qǐng)書后,應(yīng)當(dāng)審查申請(qǐng)書內(nèi)容及其所附
擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的登記保管時(shí)間的證明資料是
否完備。
申請(qǐng)書內(nèi)容及其所附擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的登
記保管時(shí)間的證明資料完備的,省級(jí)郵政管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照審定
的銷毀時(shí)間,派員到場(chǎng)監(jiān)督銷毀。監(jiān)督銷毀人員不得少于二人。
省級(jí)郵政企業(yè)不得在沒有省級(jí)郵政管理機(jī)構(gòu)監(jiān)督的情況下銷
毀無法投遞又無法退回信件。
申請(qǐng)書內(nèi)容及其所附擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的登
記保管時(shí)間的證明資料不完備的,,省級(jí)郵政管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受
理之日起五個(gè)工作日內(nèi)通知省級(jí)郵政企業(yè)補(bǔ)報(bào)相關(guān)資料。
省級(jí)郵政管理機(jī)構(gòu)及其受理、審查、監(jiān)督銷毀人員,不得泄
露用戶的通信秘密。
第十三條省級(jí)郵政企業(yè)應(yīng)當(dāng)托具有保密資質(zhì)的單位銷毀無法
投遞又無法退回信件。
接受托的單位,應(yīng)書面承諾保守因銷毀工作而接觸到的有關(guān)
商業(yè)秘密和用戶的通信秘密。
第十四條省級(jí)郵政企業(yè)對(duì)確認(rèn)超過保管期限的無法投遞又無
法退回的其他郵件,應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同開拆處理,逐
項(xiàng)登記處理情況。
省級(jí)郵政企業(yè)對(duì)無法投遞又無法退回的其他郵件的處理情
況,應(yīng)當(dāng)按季度報(bào)省級(jí)郵政管理機(jī)構(gòu)備案。備案信息應(yīng)當(dāng)包括本
季度處理無法投遞又無法退回的其他郵件的詳細(xì)清單、各件郵件
的處理情況、處理結(jié)果、處理費(fèi)用和外理人員等內(nèi)容。
第十五條省級(jí)郵政企業(yè)對(duì)從無法投遞又無法退回的其他郵件
中開拆出的貨幣和物品,按下列規(guī)定欠理:
(一)人民幣現(xiàn)金,金銀飾品和外幣兌換的人民幣現(xiàn)金,國(guó)
內(nèi)現(xiàn)行有效郵票銷售所得價(jià)款,以及其他各類可變賣物品交當(dāng)?shù)?/p>
相關(guān)部門收購(gòu)(變賣)所得價(jià)款,扣除無法投遞又無法退回郵件
的處理費(fèi)用和應(yīng)付郵資后,按照政府非稅收入管理和國(guó)庫集中收
繳管理有關(guān)規(guī)定,上繳國(guó)庫。
(二)存款單、存折、銀行票據(jù)憑證應(yīng)以給據(jù)郵件形式寄往
簽發(fā)該單證的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的法人機(jī)構(gòu)或外資銀行的境內(nèi)主報(bào)
告行處理。
(三)戶口遷移證、護(hù)照、居民身份證和其他證書、證件應(yīng)
以給據(jù)郵件形式寄往證件制作機(jī)構(gòu)或證件簽發(fā)機(jī)構(gòu)處理。
(四)其他不能變賣的物品,以及第(二)、第(三)項(xiàng)中
因簽發(fā)該單證或證書的機(jī)構(gòu)撤銷、調(diào)整而無法寄達(dá)的單證或者證
書,根據(jù)具體情況依法處理。
第十六條無法投遞又無法退回郵件的處理費(fèi)用包括保管費(fèi)
用、銷毀費(fèi)用、變賣交易費(fèi)用等。
第十七條省級(jí)郵政企業(yè)開拆處理無法投遞又無法退回的其他
郵件的內(nèi)件以及轉(zhuǎn)送相關(guān)機(jī)構(gòu)處理時(shí),應(yīng)做好記錄和交接工作。
第十八條無法投遞又無法退回的進(jìn)境國(guó)際郵遞物品交海關(guān)依
照《中華人民共和國(guó)海關(guān)法》的規(guī)定外理。
第十九條省級(jí)郵政企業(yè)集中處理本地區(qū)無法投遞又無法退回
郵件工作確有困難的,經(jīng)省級(jí)郵政管理機(jī)構(gòu)書面同意,市(地)
級(jí)郵政企業(yè)可以在市(地)級(jí)郵政管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督下,參照本辦
法開展本市(地)無法投遞又無法退回郵件的保管、處理及銷毀
工作。
第二十條中國(guó)郵政集團(tuán)公司和省級(jí)郵政企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)無法投
遞又無法退回郵件的內(nèi)部管理。無法投遞又無法退回郵件的處理
情況,應(yīng)當(dāng)納入向郵政管理機(jī)構(gòu)提交的年度自查結(jié)果。
第二十一條國(guó)家郵政局和省級(jí)郵政管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)郵政企業(yè)
保管、核實(shí)和處理無法投遞又無法退回郵件的情況加強(qiáng)日常監(jiān)督
檢查,檢查結(jié)果納入郵政普遍服務(wù)年度監(jiān)管報(bào)告。
第二十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本篇4
為切實(shí)將安全生產(chǎn)納入日常管理,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管
理責(zé)任制,有效地防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制定本制度。
一、街道和村、社區(qū)安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次安全生產(chǎn)
例會(huì),認(rèn)真分析轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì),對(duì)存在的隱患及時(shí)提出整改
措施,并落實(shí)到人。會(huì)議設(shè)立專門記錄并做好會(huì)議記錄。
二、安全生產(chǎn)例會(huì)由街道、村、社區(qū)主任或副主任主持。
三、安全生產(chǎn)例會(huì)參加人員:
1、各級(jí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員;
2、存在安全隱患企業(yè)的負(fù)責(zé)人、安全管理人員;
3、各級(jí)安監(jiān)干部、專(兼)職安全員;
四、安全生產(chǎn)例會(huì)的主要任務(wù):
1、傳達(dá)、貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神;
2、回顧、總結(jié)、分析或通報(bào)本街道、村、社區(qū)安全生產(chǎn)工
作情況;
3、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的工作交流或經(jīng)驗(yàn)總結(jié);
4、研究、部署、督促、檢查本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作。
五、根據(jù)工作需要,可隨時(shí)召開安全生產(chǎn)工作專項(xiàng)會(huì)議,研
究部署安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作或其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重要事項(xiàng)。
六、安全生產(chǎn)工作會(huì)議由街道安監(jiān)辦負(fù)責(zé)通知。
七、安全生產(chǎn)工作會(huì)議的相關(guān)材料由街道安監(jiān)辦負(fù)責(zé)組織。
八、安全生產(chǎn)工作會(huì)議作出的決議和工作安排,街道安監(jiān)辦
負(fù)責(zé)督辦、檢查。
九、安全生產(chǎn)工作會(huì)議部署的工作落實(shí)情況,由各村、社區(qū)
報(bào)街道安監(jiān)辦匯總后,上報(bào)區(qū)安監(jiān)局。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本篇5
第一章:總則
安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針,實(shí)行“防火、防
盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù),因此必須貫徹
“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動(dòng)員”的方針,不斷提高全體員工
的思想認(rèn)識(shí),落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常
進(jìn)行。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本制
度。
第二章:安全生產(chǎn)組織架構(gòu)
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司總經(jīng)理
為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,任安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng),負(fù)責(zé)本公司的安
全事務(wù)的全面工作;副總經(jīng)理任副組長(zhǎng),具體負(fù)責(zé)安全事務(wù)的日
常管理工作;各部門負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)落實(shí)
執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項(xiàng)。各部門設(shè)立一名兼職安全員,負(fù)責(zé)監(jiān)
督、檢查、上報(bào)安全事項(xiàng)。車間設(shè)立義務(wù)消防員,負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)災(zāi)
情的緊急處理。
第三章:安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,
對(duì)本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C
2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計(jì)劃。
4、積極改善勞動(dòng)條件,消除事故隱患,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合安
全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。
5、負(fù)責(zé)對(duì)本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處
理,認(rèn)真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。
6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。
二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)
1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
2、落實(shí)本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。
3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)本部門的安全責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全
獎(jiǎng)懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程,并督促實(shí)施。
6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工
作。
7、定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情
況。
8、在每周檢查公司管理工作的同時(shí)檢查各部門安全生產(chǎn)措
施執(zhí)行情況(安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)與管理工作責(zé)任區(qū)的.責(zé)任人相
同),在例會(huì)上通報(bào)檢查情況,及時(shí)做好安全總結(jié)工作,提出整
改意見和防范措施,杜絕事故發(fā)生。
三、安全員崗位職責(zé)
1、具體負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域(車間車輛、設(shè)備操作等)的安全管
理、宣傳工作。
2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,定期檢查維護(hù)生產(chǎn)
設(shè)備、消防器材、電路,確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好,
及時(shí)糾正解決安全隱患,落實(shí)整改措施。
3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小
組匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。
4、及時(shí)匯報(bào)突發(fā)事故,協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事
故,維持事故現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)搶救傷亡人員,制止事故事態(tài)發(fā)展。
四、義務(wù)消防員崗位職責(zé)
1、接受安全員的工作安排,分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)
工作。
2、由安全員紐織,進(jìn)行不定期的消防演習(xí),確保掌握基本
的消防技能。
3、由安全員紐織對(duì)公司安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全
隱患立刻制止并做好防范措施,向安全員匯報(bào)。
4、協(xié)助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的處理工作。
五、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng),增強(qiáng)安
全法制觀念和意識(shí)。
2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制
度。
3、正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、及時(shí)向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。
第四章:安全會(huì)議
公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度,每月的工作總結(jié)各部門要
求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容,定期分析安全生產(chǎn)狀況,對(duì)重大安全
生產(chǎn)問題制訂對(duì)策,并組織實(shí)施。
第五章:安全培訓(xùn)
一、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。
二、本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行車間、班組安全知識(shí)教
育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應(yīng)
進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組安全教育。
三、公司對(duì)全體員工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,應(yīng)將按安全生
產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。
四、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕
駛、機(jī)械操作者等),必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn),確保
有資格后方可安排上崗C
第六章:安全生產(chǎn)檢查
一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)
檢查每月一次,班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全
生產(chǎn)檢查。具體要求是:
1、生產(chǎn)崗位安全檢查,主要由員工每天操作前,對(duì)自己的
崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢,確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操
作。內(nèi)容包括:
(1)設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護(hù)裝置是否有效;
(2)規(guī)定的安全措施是否落實(shí);
(3)所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定;
(4)作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;
(5)個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全,是否可靠;
(6)操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。
2、日常安全生產(chǎn)檢查,主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),其必須
深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,主要內(nèi)容是:
(1)是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題。
(2)職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)
程。
(3)生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求。
3、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,主要由公司每年組織對(duì)電氣設(shè)
備、機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、防
暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進(jìn)行檢查。
第七章:生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備安全措施
一、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、
標(biāo)準(zhǔn),為員工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)
所必須符合如下要求:
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好,車
道應(yīng)平坦暢通,通道應(yīng)有足夠的照明。
2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。
3、生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險(xiǎn)品的種
類,設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等
安全設(shè)施。
4、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉庫嚴(yán)禁住人。
二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施,必須符合如下要求:
1、生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng),定期檢修,保持安全
防護(hù)性能良好。
2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,電
氣設(shè)備要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護(hù)性接地或接零措
施;在有爆炸危險(xiǎn)的氣體或粉塵的工作場(chǎng)所,要使用防爆型電氣
設(shè)備。
3、公司對(duì)可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的,應(yīng)
視實(shí)際需要,配備必要的搶救藥品、器材,并定期檢查更換。
三、特種設(shè)備必須按下列檢驗(yàn)周期進(jìn)行安全性能檢驗(yàn):
1、溶解乙烘氣瓶,每三年進(jìn)行一次檢驗(yàn)。
2、液化石油氣鋼瓶,出廠滿四年進(jìn)行第一次檢驗(yàn);出廠滿
七年進(jìn)行第二次檢驗(yàn);出廠九至十三年的,每?jī)赡隀z驗(yàn)一次。
第八章:職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施
一、公司必須建立符合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度。職
工加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。
二、公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要,發(fā)給職工發(fā)需的防
護(hù)用品,并督促其按規(guī)定正確使用。
三、公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止安排未滿18周
歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動(dòng)或危險(xiǎn)作業(yè)。
四、公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢
和定期體檢,采取措施,預(yù)防職業(yè)病。
第九章:傷亡事故管理
一、勞動(dòng)過程中發(fā)生的員工傷亡事故,公司必須嚴(yán)格按規(guī)定
做好報(bào)告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。
二、發(fā)生職工傷亡事故后,公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷
員,采取有效措施,防止事故擴(kuò)大和俁護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),做好善后工
作,并報(bào)告集團(tuán)公司。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本篇6
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安
全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理,特制訂本制度:
一、公司在編制各種計(jì)劃和年度計(jì)劃時(shí),把安全工作列入頭
等議事日程。根據(jù)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策,法規(guī)和上級(jí)
部門的指示和要求,根據(jù)本單位的具體情況,提出全公司的安全
生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率,死亡率和重傷
率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率,安全技術(shù)措施費(fèi)用等;
二、公司與下屬項(xiàng)目部和施工隊(duì)簽訂承包合同或下達(dá)工作計(jì)
劃時(shí),一并將公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制分解到各單位,作為公
司對(duì)各單位考核的一項(xiàng)重要指標(biāo);
三、各單位在與班組或個(gè)人簽訂合同或下達(dá)任務(wù)時(shí)也應(yīng)將安
全目標(biāo)責(zé)任制一并列入,作為考核內(nèi)容之一;
四、公司工作實(shí)行安全一票否決,凡發(fā)生重大傷亡事故和超
過安全生產(chǎn)目標(biāo)值的單位和個(gè)人,一律取消當(dāng)年的評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資
格;
五、公司每月組織一次大的安全檢查,檢查時(shí)一并對(duì)安全生
產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和總結(jié);
六、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密掛勾。
為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),特制定
本制度。
一、本制度適用于公司及各項(xiàng)目部。
二、每次例會(huì)各科室和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人
員必須參加,無故不參加者,將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款,并
納入年終單位評(píng)先評(píng)優(yōu)考核指標(biāo)。
三、會(huì)議內(nèi)容
1、由公司安全經(jīng)理主持會(huì)議,宣讀當(dāng)次會(huì)議的主要內(nèi)容。
2、傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)文件及會(huì)議精神。
3、針對(duì)生產(chǎn)狀況,學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。
4、各科室和項(xiàng)目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況,
每次大型活動(dòng)后交流經(jīng)驗(yàn)。
5、布貉下月安全工作及安全活動(dòng)內(nèi)容。
四、發(fā)放有關(guān)文件及材料:建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊
物、安全簡(jiǎn)報(bào)、各類報(bào)表等。
五、每月30日上午3:00時(shí)為安全生產(chǎn)例會(huì)時(shí)間。例會(huì)時(shí)
間、地點(diǎn)如有臨時(shí)變動(dòng),由公司安全科負(fù)責(zé)提前通知。
為使廣大員工不斷提高對(duì)安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)遵
守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性,避免事故的發(fā)生,確保各項(xiàng)建
設(shè)工程順利進(jìn)行,必須對(duì)員工普遍、深入、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)
思想、安全技術(shù)知識(shí)、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育,特制訂本制
度。
一、三級(jí)教育:
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過從公司級(jí)到項(xiàng)目級(jí)到班組級(jí)的安全生
產(chǎn)教育或培訓(xùn)。
2、新進(jìn)員工必須接受的一級(jí)安全教育(公司級(jí))內(nèi)容有:
建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定;本公司生產(chǎn)特點(diǎn);各項(xiàng)安
全生產(chǎn)操作規(guī)程;安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);公司安全通
則和消防、急救常識(shí)等。
3、經(jīng)一級(jí)教育安全知識(shí)考試合格者,由項(xiàng)目部進(jìn)行二級(jí)教
育(項(xiàng)目級(jí))。內(nèi)容有:本工程項(xiàng)目特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、事故預(yù)防
方法;安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項(xiàng)等。
4、經(jīng)二級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)考試合格后,分配到班組進(jìn)行三級(jí)
教育(班組級(jí))。內(nèi)容有:崗位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝輅;工器具與
個(gè)人防護(hù)用品及使用方法;本崗位發(fā)生過的事故及其教訓(xùn)等。
5、經(jīng)三級(jí)安全生產(chǎn)教育考試合格后,方可上崗操作。
二、特殊工種教育:
從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工
種工人,應(yīng)參加專業(yè)強(qiáng)化訓(xùn)練班,進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)的強(qiáng)化
學(xué)習(xí)。
三、日常教育:
1、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)要自覺學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度,
堅(jiān)持“五同時(shí)”,特別要加強(qiáng)對(duì)工人進(jìn)行經(jīng)常性教育,教育員工
遵章守紀(jì),履行安全職責(zé)。
2、各班組要杈據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變
化,由班組長(zhǎng)或班組安全員,進(jìn)行班前安全講話、班中安全喊
話、班后安全講評(píng),抓好典型,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,組織技術(shù)示范表
演等。
3、各項(xiàng)目部要堅(jiān)持至少雙周一次安全活動(dòng),做到有計(jì)劃、
有目的、有要求、有步驟,要不斷提高質(zhì)量,防止流于形式。內(nèi)
容有:
A、傳達(dá)貫徹二級(jí)指示、通報(bào)及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。
B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
C、分析研究事故發(fā)生情況,接受教育,提出防范措施。
I)、對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的教育。
E、交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行技術(shù)示范表演。
F、開展反事故斗爭(zhēng),進(jìn)行事故演習(xí)。
G、參觀安全生產(chǎn)展覽,開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽。
H、發(fā)動(dòng)全員,討論提出解決安全缺陷的合理化建議°
I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律,表揚(yáng)好人好事,批評(píng)各種錯(cuò)誤傾
向。
四、安全考試:
1、員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教育1—2次,考核形式多樣,
考核成績(jī)必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格,要離職進(jìn)行專
門安全生產(chǎn)學(xué)習(xí),再進(jìn)行補(bǔ)考,仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種
及崗位。
3、安全考試成績(jī)要作為員工晉級(jí)評(píng)獎(jiǎng)和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)之
O
安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本篇7
1.熱愛本職工作,堅(jiān)持原則,堅(jiān)守崗位。工作態(tài)度端正,
工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),不損害公司利益。
2.司磅員在崗期間不得擅自脫崗、離崗、睡覺、串崗。
3.必須遵守公司的排班制度,不得擅自調(diào)崗,擅自換崗,
不得私自調(diào)班,如有事調(diào)班需向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假批準(zhǔn)。
4.司磅室內(nèi)外必須整潔,磅秤及其所屬部件區(qū)域內(nèi)必須整
潔,及時(shí)清理雜物
5.每日所產(chǎn)生的單據(jù)必須下班前交與統(tǒng)計(jì)。
6.交接班制度,交班須有交班記錄,交接內(nèi)容應(yīng)包括未出
榜單,注意事項(xiàng),磅秤穩(wěn)定情況等,尹簽字確認(rèn),如無簽字確
認(rèn),發(fā)生問題,2人同時(shí)承擔(dān)同等責(zé)任,非1/2責(zé)任模式,而是
1+1=2的模式執(zhí)行。
7.非工作人員禁止進(jìn)入司磅操作室,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重處
理。
司磅員處理?xiàng)l列
1.司磅員實(shí)行“手拉手”交接班制度,不遲到,不早退,
不離崗,不串崗,不睡崗,發(fā)現(xiàn)違規(guī)者罰款20-100元。
2.堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度,不私自調(diào)崗,不私下找人頂替,一經(jīng)
發(fā)現(xiàn),雙方各處20元罰款。
3.杜絕閑雜人員進(jìn)入磅房,嚴(yán)禁非工作人員操作過磅微
機(jī),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處以20-200元罰款。
4.工作要嚴(yán)禁,細(xì)心,不得出現(xiàn)紙漏,經(jīng)常檢查過磅單
據(jù),如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告及時(shí)處理,如交班后被發(fā)現(xiàn)
維漏的,處以50元以上100元以下罰款,造成經(jīng)濟(jì)損失的,處
以損失額的10%至50%罰款。
5.過磅注意未過磅重車的流出,并登記車號(hào),同時(shí)通知主
管領(lǐng)導(dǎo)處理。否則視為工作失誤,處以100元以上200元以下罰
款。
6.嚴(yán)禁以任何方式理由向客戶伸手“拿”“要”或者借
“錢、財(cái)、物”,禁止讓客戶帶買物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處以100元
以上500元以下罰款。
7.打印票據(jù)要及時(shí)、準(zhǔn)確,車號(hào)、品種、單位詳實(shí),開票
錯(cuò)一次罰款20元,嚴(yán)禁手工開票,或者替換車號(hào)皮重,特殊情
況須向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,主管領(lǐng)導(dǎo)將再安排一人監(jiān)督,方可開票,
并客戶及監(jiān)督員,開票人員三方簽字,第二天交班前須報(bào)到主管
領(lǐng)導(dǎo)簽字,否則視情節(jié)輕重罰款50至200元。
8.司磅和司磅室保持整潔,司磅附近及元器件要保持清
潔,如發(fā)現(xiàn)其中任何一項(xiàng)有問題的將處以20元罰款。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本篇8
(1)危險(xiǎn)化學(xué)品包裝的基本要求
①危險(xiǎn)化學(xué)品的包裝應(yīng)當(dāng)結(jié)構(gòu)合理,具有一定強(qiáng)度,防護(hù)性
能好。包裝的材質(zhì)、型號(hào)、規(guī)格、方法和單件質(zhì)量,應(yīng)與所裝危
險(xiǎn)化學(xué)品的性質(zhì)和用途相適應(yīng),并便于裝卸、運(yùn)輸和儲(chǔ)存。
②包裝質(zhì)量良好,其構(gòu)造和封閉形式應(yīng)能承受正常儲(chǔ)存,運(yùn)
輸條件下的各種作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),不應(yīng)因溫度、濕度或壓力的變化而發(fā)
生任何滲(撒)漏;包裝表面清潔,不允許黏附有害的危險(xiǎn)物
質(zhì)。
③包裝與內(nèi)裝物直接接觸部分,必要時(shí)應(yīng)有涂層或進(jìn)行防護(hù)
處理,包裝材質(zhì)不得與內(nèi)裝物發(fā)生化學(xué)反應(yīng)而形成危險(xiǎn)產(chǎn)物或?qū)?/p>
致削弱包裝強(qiáng)度:
④內(nèi)容器應(yīng)予以固定。如屬易碎性的應(yīng)使用與內(nèi)裝物性質(zhì)相
適應(yīng)的襯墊材料或吸附材料襯墊妥實(shí)。
⑤盛裝液體的容器,應(yīng)能經(jīng)受在正常儲(chǔ)存、運(yùn)輸條件下產(chǎn)生
的內(nèi)部壓力。灌裝時(shí)必須留有足夠的膨脹余量(預(yù)留容積),一
般應(yīng)保證其在55T時(shí)內(nèi)裝液體不致完全充滿容器。
⑥包裝封口應(yīng)根據(jù)內(nèi)裝物品性質(zhì)采用嚴(yán)密封口、液密封口和
氣密封口,保證內(nèi)裝液體(水、溶劑和穩(wěn)定劑)的百分比,在儲(chǔ)
存期間保持在規(guī)定的范圍以內(nèi)。
⑦有降壓裝置的包裝,其排氣孔設(shè)計(jì)和安裝應(yīng)能防止為裝物
泄漏和外界雜質(zhì)進(jìn)入,排出的氣體量不得造成危險(xiǎn)和污染環(huán)境。
⑧復(fù)合包裝的內(nèi)容器和包裝應(yīng)緊密貼合,外包裝不得有擦傷
內(nèi)容器的凸出物。
⑨所有包裝(包括新型包裝、重復(fù)使用的包裝和修理過的包
裝)均應(yīng)符合有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品包裝性能試驗(yàn)的要求。
(2)危險(xiǎn)化學(xué)品包裝容器的安全要求
不同的包裝容器,除應(yīng)滿足包裝的通用技術(shù)要求外,還要根
據(jù)其自身特點(diǎn),滿足各自的安全要求。作為危險(xiǎn)化學(xué)品包裝容器
的材質(zhì),鋼、鋁、塑料、玻璃、陶瓷等用得較多,容器的形狀也
多為桶、箱、罐、壇等形狀。在選取危險(xiǎn)
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